[佛山]中国建筑第四工程局

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-09-14
工作地点：其它
信息来源：湖南理工学院 -宣讲会
职位类型：全职
职位描述
公司简介：
中国建筑第四工程局有限公司华南分公司(简称 中建四局华南公司 )，是全球排名第一的投资建设集团、世界500强第23名企业中国建筑集团有限公司的成员企业，是中国建筑第四工程局有限公司的主力直营公司。公司的业务涵盖房建、基础设施、投资建造等领域，总部设在广东广州，现有员工1000余人。

公司下设两个分公司和两个事业部，构建 2 2 生产经营格局，即：贵州分公司、广佛分公司两大分公司，广西事业部、印尼事业部两个事业部，全面推进公司各项工作稳步发展。

岗位介绍

一、会计专员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

会计学/财务管理

岗位职责:

1、做好项目成本归集，发票查验，保证项目账实相符，财务基础资料规范、整洁；

2、参与项目资金策划，负责项目收款及付款；

3、参与项目税务筹划，负责项目税额申报及缴纳；

4、接受短时间出差。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生；

2、沟通表达能力良好；

3、处事严谨，有良好的职业操守及责任感，保密性强。

二、市场营销专员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

市场营销/工程管理

岗位职责:

1、负责项目的初始信息备案、投标报名、资格预审文件编制、招标文件评审、参与投标文件（业绩及人员资料）编制、投标文件评审等工作；

2、负责跟踪项目投标过程的组织协调及与业主、监理往来函件的管理工作；

3、负责跟踪项目的封标、开标工作，并做好开标记录；

4、负责协助市场部经理跟踪及对接项目；

5、负责协助市场部经理发掘及对接新客户等社会资源；

6、负责各自市场区域对外关系的具体维护和对接，包括各政府机构、交易中心、监理公司、施工单位等；

7、具体办理各营销区域的备案注册、年审、检查及维护等工作；

8、具体办理各中标项目的前期费用缴纳、施工许可证办理等工作。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生（能力优秀者可放宽学历要求）;

2、沟通表达能力良好；

3、具有学生会工作经验优先考虑。

三、档案管理员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

图书馆学/档案学/信息资源管理/汉语言文学等相关专业

岗位职责:

1、负责公司日常档案管理工作；

2、根据上级公司要求，制定及完善公司档案管理体系，完善制度建设；

3、完善公司档案管理流程及手续，规范档案管理；

4、草拟公司年终总结、领导年度及半年度工作报告；

5、负责公司保密相关工作。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生；

2、公文写作水平佳；

3、逻辑思维清晰、有条理、细心、耐心；

4、为人正直、作风正派，具有较强的沟通和组织协调能力。

四、宣传专员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

汉语言文学/新闻学/思想与政治教育等文科类专业

岗位职责:

1、负责分公司相关活动的组织策划及实施细案，制定活动宣传方式和组织方案的实施细则；

2、制定分公司总体形象宣传计划及策划、品牌推广，建立与新闻媒体的良好合作关系；

3、负责分公司文化建设,制定分公司文化建设方案，经批准后组织实施。

4、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；

5、负责分公司大型活动的组织、策划和跟进工作；

6、不断提高分公司产品的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，宏扬公司文化和传播企业精神，抢占产品市场份额。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生；

2、熟悉使用各类办公软件、办公设备，文字功底扎实，能撰写各种公函、文件，有报刊杂志等排版经验优先；

3、具备较好的沟通能力、策划能力、报告能力、创新能力，对互联网用户行为有一定的理解，熟悉各种网络产品及运营模式；

4、处事严谨，有良好的职业操守及责任感，保密性强。

五、商务预算员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

工程造价/工程管理/土木建筑相关专业

岗位职责:

1、精通平法图集，熟悉定额说明，相关验收规范；

2、具备异形、特殊构件的手工翻样能力；

3、熟练使用广联达钢筋算量、翻样软件，精通软件的计算规则；能结合具体工程，正确选取计算规则，并能准确解释计算规则的来源依据；

4、能准确高效灵活地钢筋算量，结合实际施工考虑全面不漏项，计算过程清晰，能准确解释计算明细；

5、有丰富的钢筋结算对量经验，在施工前或过程中能发现并提出预防结算争议的解决办法，防控结算风险。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生（能力优秀者可放宽学历要求）；

2、具有土木建筑、工程概预算知识;

3、熟悉国家、地方政府部门关于工程造价、合约管理等有关政策和规定，熟悉当地政府对工程施工、合同管理、招投标工作等方面的法规、政策、制度和要求；

4、熟练使用宏业、广联达等造价专业软件。

六、法务专员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

法学等法律相关专业

岗位职责:

1、依照法律法规，起草、审核公司各类法律文件及合同；

2、参与合同谈判和审核，提供法律意见；

3、定期对项目、公司进行风险评估，提示风险并及时预警；

4、组织普法宣传和法律培训工作；

5、协助处理公司各类诉讼事务和其他争议；

6、为公司各部门提供法律咨询服务；

7、负责处理上级交办的其它事务。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生；

2、熟悉合同法、劳动法、经济法以及建设工程相关法规条款，具有建筑/房地产企业或相关领域律师事务所实习经验者优先；

3、具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧；

4、性格开朗，能吃苦耐劳；

5、应变能力和适应能力强， 能接受一定的压力和挑战；

6、具有较高的专业素养和文书写作能力，熟练掌握Office等办公软件；

7、具有一定的沟通能力与团队精神，执行力强；

8、通过国家法律职业资格考试优先。

七、材料员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

材料科学与工程/材料物理与化学/材料学/财务管理等专业

岗位职责:

1、在材料主管的领导下，具体负责项目物资验收、限额发放及现场物资管理工作，保障项目工程物资及时、合格供应；

2、熟悉工程进度及市场情况，按计划安排材料供应，并满足质量进度要求；

3、按规定做好材料的验收和入库，并做好登记台帐工作；

4、安排适应储存材料的场所，按材料性能、仓库条件、消防要求，实行分区分类，专仓专储。材料堆放要注意通风、防潮，对湿度、温度要求高的材料，要有相应的设备及措施；

5、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款；

6、负责登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的数据相符，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实；

7、按月或季度耗用数量编制主材损耗分析表，与计划量相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施；

8、负责按公司规定周期对库存材料进行盘点，在确定材料实际结存数量的同时，还应查明造成材料短缺、积压等方面的原因；

9、负责组织物资及时进场及交接工作。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生（能力优秀者可放宽学历要求）；

2、具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧；

3、应变能力和适应能力强， 能接受一定的压力和挑战。

八、技术员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

土木工程/工程管理/建筑施工技术/工业与民用建筑/建筑电气等建筑工程类专业/机械设计制造及其自动化/电气自动化技术/机电一体化/工程经济类

岗位职责:

1、制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现；

2、参与施工技术文件的编制；

3、负责解决图纸问题及与设计机构的协调联络；

4、协助进行施工进度计划的控制、检查、调整及技术保证措施的制定，保持与项目各部门的沟通协调；

5、负责推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料、新设备，并及时进行总结，并上报技术中心；

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生;

2、了解建筑工程施工技术、环境与职业健康安全管理体系知识。

九、质量员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

土木工程/工程管理/建筑施工技术/工业与民用建筑/建筑电气

岗位职责:

1、协助组织施工自检、互检、交接检三检制度的开展，对不符合规范要求的项及时下发整改通知单，限期整改，整改完成率100%;

2、配合质量负责人做好质量周报、月报等质量资料的编制。收集和整理工作，积极与公司科技部进行对接，传达公司的项质量文件及精神的要求，协助质量总监上报公司要求质量管理报告材料及其他资料;

3、熟悉质量验收程序和各项质量验收标准，对每一分部、分项工程要提前制定质量验收计划，分部分项验收记录表格等内容，并在过程中严格执行;

4、对本工程的施工质量情况进行统计，按季度对质量问题进行统计分析，分析原因，进行汇总;

5、参加项目的材料、构配件、设备验收工作，检查材料员报送的材料、构配件、设备的质量证明文件是否齐全、有效，并负责归档到资料室。参与不合格物质的现场处理，并形成书面的记录;

6、收集质量创优信息，熟悉质量创优的过程，掌握省优、鲁班奖的特殊要求。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生;

2、了解建筑施工质量管理、环境与职业健康安全管理体系知识。

十、安全员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

土木工程/安全管理/工民建/机械设计制造及其自动化/电气自动化技术/机电一体化等相关专业

岗位职责:

1、根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的安全管理工作；

2、协助安全主管建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系；

3、参与制定有关环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况；

4、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育；

5、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生（能力优秀者可放宽学历要求）；

2、有施工企业现场安全管理、施工管理等实习经验优先；

3、了解建筑施工管理，施工安全管理，国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范。

十一、机电管理员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

机电设备管理/机械设计及其自动化/电气自动化技术/暖通空调/给排水及其他机电专业

岗位职责:

1、根据项目动力主管下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现；

2、具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理；

3、负责项目机械设备监督检查；

4、负责向机电分包商进行技术交底、安全交底工作，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生（能力优秀者可放宽学历要求）；

2、了解机电工程施工管理、机电施工技术、质量、环境与职业健康安全管理体系；

3、熟悉机电工程项目管理业务流程。

十二、施工员

薪资：3.5k-7k

需求专业：

土木工程/工民建等建筑工程类相关专业

岗位职责:

1、根据生产经理下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现。

2、参与方案的讨论，理解施工组织设计，并对施工班组长操作人员进行书面操作规程，验收标准交底。

3、制定并落实周计划和月计划，主管施工进度计划的控制，检查、调整以及保证措施的制定。

4、用手工算量方法计算工程量，并提交材料、设备、分包需求计划;

5、写施工日记，做好联系单、签证单的书写。

岗位要求:

1、本科以上学历应届毕业生；

2、了解建筑工程项目管理、施工管理、质量、环境与职业健康安全管理体系、与工程建设相关的法律法规、标准规范；

3、出色的口头表达能力，逻辑思维强。

福利待遇：

1、五险

2、探亲假

3、节日慰问

4、员工食堂

5、租房补贴

6、免费体检

7、通讯补贴

8、带薪年假

9、考证补贴

10、防暑降温补贴

联系方式：

简历投递：sjliyoujian@（邮件请注明：姓名 学校 投递岗位）

联 系 人：李先生

联系电话：15011611905

固定电话：0757-85938875转8005

联系地址：佛山市南海区大沥镇建设大道星港城城际中心大厦34楼