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[杭州]杭州秘猿科技有限公司
职位:2019校园招聘
发布时间:2018-09-14
工作地点:其它
信息来源:北京大学
职位类型:全职
职位描述
杭州秘猿科技有限公司2019年秋季招聘
发布日期:2018-09-14
浏览次数:6
单位简介:
杭州秘猿科技有限公司(Cryptape Technology Co.,Ltd.)的使命是用技术创造信任。公司拥有业内领先的区块链底层技术,2017 年获得招银国际 Pre-A 轮战略投资。秘猿科技有丰富的区块链生态实践经验。公司核心团队从 2011 年开始参与开发和设计区块链项目包括以太坊(Ethereum), 开源区块链底层内核 CITA ,下一代公链基础网络(Nervos)等。
招聘文本:
一、【招聘职位】
(面向群体:2019届毕业生(毕业时间2019.1.1-2019.12.31)工作地点:杭州)
技术类:区块链开发工程师?
岗位要求:
1.扎实的编程能力,精通?C / Rust/ Go/ Haskell中的一种
2.有分布式系统或密码学相关经验的优先?对代码美感有较高的追求
3.了解开源软件开发流程和方式,懂得如何利用测试来验证工作成果?了解?Git,了解 Github Flow
4.熟练使用类?Unix 操作系统
5.良好的英语读写水平
加分项:
1.ACM比赛获奖者
2.开源项目贡献代码经历
3.技术实习经历
市场类:技术社区运营
工作内容:
1.负责海内外开发者活动的组织筹备与执行
2.负责项目线上渠道及社区运营
3.对接技术线团队,挖掘品牌输出、落地需求
岗位要求:
1.大学本科或以上学历,具备一定的英语读写与沟通能力
2.对社区运营有足够的好奇心
3.性格外向开朗,具有较强执行力
4.善于沟通分享,喜欢钻研,协作能力强,抗压性强
5.具有高度的责任心和工作热情,团队意识强,能接受出差
加分项:
1.有参与过技术培训、开发者大赛运营、技术活动策划、开源社区运营相关经验
2.计算机/新闻/市场类相关专业优先
二、【认识秘猿】
杭州秘猿科技有限公司(Cryptape Co.,Ltd.)的使命是用技术创造信任,为加密经济提供基础设施和服务。公司成立于 2016 年 ,总部位于杭州。2011 年起,秘猿核心团队开始参与或主导各种区块链项目,实践经验丰富,以太坊(Ethereum)是其中之一。秘猿科技具备深厚的区块链技术研发和工程实力,核心技术人员均有超过 10 年以上开发经验。公司完全自主研发了区块链基础平台 CITA,并于 2017 年开源,其创新的架构设计解决了区块链底层扩展性问题。秘猿科技目前已与招商银行、中钞区块链研究院、现在支付、众签科技等机构开展了区块链相关的重要合作。公司同时还与清华大学、北京大学、北京航空航天大学、上海交通大学、Runtime Verification 等机构进行深度的学术合作,研究探讨行业前沿技术。
Nervos Network 是由 Nervos 基金会发起并维护的一个公有区块链网络的总称。它是一个基于区块链技术的多层设计的网络,而非单一的区块链。 Nervos Network 的目标是打造下一代加密经济网络,这个网络包含一组互操作协议,专门为商业应用场景充分优化,通过分层架构设计,将底层主链(Layer 1)与应用链 (Layer 2)分离,使系统更容易扩展并兼顾极高的性能,去中心化和安全性。
Nervos Network 包含两个核心模块 Nervos CKB 和 Nervos AppChain,以及周边应用包括钱包,区块链浏览器,以及各种语言的 SDK 等。Nervos CKB 作为 Layer1 底层基础链,负责为 Layer2 应用链提供安全性保障、以及治理和仲裁服务。Nervos AppChain 作为 Layer2 应用公链方案,为承载商业场景和 DApp 应用提供高性能方案。
Nervos AppChain 是一套完整的 Layer 2 应用公链解决方案,其采用来自秘猿科技的基于微服务架构 CITA 为内核。CITA 作为成熟的区块链解决方案,在过去两年中成功地支撑了多家银行和金融机构的区块链创新业务。AppChain 在 CITA 基础上专门针对商业应用做了大量改进,包括支持灵活的激励机制(原生代币经济模型)和治理机制(通过智能合约进行记账节点配置、权重分配等)。公有链模式下的 AppChain 由强力节点作为记账节点,其他节点作为同步节点共同维护一个高性能的区块链生态。
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三、【校招流程】
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网申/内推 ??????????????8月末---11月初
线上笔试 ???????????????将在9月中开始分批次进行,具体时间请等通知
现场面试 ???????????????笔试开始后的1-2周内将会陆续通知
Offer ??????????????????10月-11月
四、【加入秘猿的打开方式】
1.纯技术的成长环境、浓郁的学术讨论氛围,时不时还会举办Hackathon比赛
2.不设上限的薪资待遇、季度升级答辩机会
3.丰富的技术培训课程,不定期Tech talk 技术沙龙
4.全额公积金,补充医疗、团体意外险,给予员工全方位保障
5.专利津贴、电脑补贴、技术写作津贴、培训津贴、出国团建等
6.每年有各种机会参加世界顶级技术会议,和世界最顶尖人才交流
请发送简历到campus@
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