[深圳武汉]深圳农村商业银行

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-09-28
工作地点：深圳 武汉
信息来源：西北师范大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
深圳农村商业银行专场招聘

发布时间：2018-09-28

深圳农村商业银行2019校园招聘公告（综合业务专场）

时间：2018年10月22日 19:00

地点：学生发展中心217会议室

一、我行简介

深圳最早的银行，深圳本土的银行。

深圳农村商业银行（以下简称“我行”）成立于2005年12月9日，是经中国银监会批准, 在深圳市农村信用社基础上改制组建而成的股份制农村商业银行。截至2017年末，我行总资产达2737.92亿元，实现净利润人民币37.37亿元，主要财务指标均位居国内中小商业银行前列。在英国《银行家》杂志2018年发布的“世界银行1000强”中，我行排名306位。在2017年全国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中，我行位列全国农村商业银行综合发展能力评价第二名。

改制以来，伴随着深圳农村城市化和经济快速发展，我行已逐步成长为以中小微企业、社区企业和城市居民为主要服务对象，具有自身鲜明特色的本土银行。我行在深圳市共设立近200家营业网点及2000多自助服务机构，是深圳网点最多的银行，我行长期坚守服务当地，服务15万公司客户和1400万零售客户。 目前我行已在广西临桂、柳江开设两家异地支行，并作为主发起人参股宜州深通、灵川深通、扶绥深通和苍梧深通四家村镇银行，实现了跨区域经营。同时，我行积极探索多元化发展。2016年银监会批准我行在深圳前海自贸区筹建前海兴邦金融租赁公司，现已正式开业，标志着我行向综合化经营迈出重要一步，也是向金控集团迈出重要一步。

二、招聘岗位及需求

（一）专业储备岗（100人）

我行针对部分新招录应届大学生实行人才储备培养计划。专业储备岗包括三类岗位，分别为专业经理储备岗、网络金融储备岗和金融科技储备岗。我们为进入该计划的学生提供广阔的成长空间，精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。该计划培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专家型储备人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。

工作地点：深圳

（二）柜面操作岗（ 70 人）

专职从事银行柜面业务，视个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。主要工作职责：

（1）业务处理：遵照各项会计核算、内控管理等规章制度，准确快速地为客户办理各项业务，提供优质的柜面服务；

（2）客户接待：认真遵循我行标准服务规范，快速准确地为客户办理业务；

（3）识别转介：掌握目标客户识别特征及服务营销技巧，在保障服务质量的前提下，积极有效地识别目标客户和产品销售机会；根据产品复杂程度和客户价值，将其推荐给客户维护人员。

工作地点：深圳

（三）小微金融客户经理岗（ 20人）

专职从事小微客户营销及拓展工作。主要工作职责：

（1）向目标客户积极营销小额贷款产品；

（2）向目标客户提供全面的金融服务，交叉销售本行各类产品，积极发展和维护客户与本行的关系；

（3）按时高质量进行客户的贷后监控，及时提醒客户还款，积极催收逾期贷款。

工作地点：深圳

（四）信息技术岗（ 40人）

主要工作职责：

（1）软件开发方向：从事软件开发、数据分析等工作。

（2）网络管理方向：从事系统及网络维护工作。

（3）系统管理方向：从事系统、网络及机房维护工作。

（4）安全合规方向：组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程等。

（5）技术测试方向：负责产品功能测试及技术测试。

工作地点：深圳、武汉

三、应聘条件

（一）学历：2019年统招应届全日制本科及以上学历毕业生；

（二）专业：信息技术岗限计算机相关专业，其他岗位专业不限；

（三）人格特质：抗压性强、擅沟通协调、团队合作、具创意思维； （四） 外语能力：大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上；

（五）其它要求：身体健康，品行端正，形象良好，无不良记录。

四、应聘方式

（一）微信端申请

手机微信搜索微信公众号“深圳农村商业银行人才荟”，关注后进入“乐享招聘”中的“我要应聘”页面投递简历。后期需要在电脑端补充简历的全部填写内容和上传应聘资料。

（二）网上申请

电脑端登陆网址：sz***com[点击查看]在“招聘信息”中选择相应职位投递简历和上传相应应聘资料。

（三）宣讲会现场投递简历

携带我行规定的应聘资料前往相应宣讲会场地，参加我行宣讲会，我行将现场收取应聘资料。应聘资料包含以下内容：（1）《深圳农村商业银行应聘登记表》（见附件）；（2）个人简历；（3）个人成绩单复印件（4）生活照。

（四）邮件投递

邮箱地址为hr_srcb@，通过邮件投递需在标题标注“姓名、学校、专业”，同时上传以下附件：（1）《深圳农村商业银行应聘登记表》（见附件）；（2）个人简历；（3）个人成绩单复印件（4）生活照。

五、招聘流程（宣讲会直接安排微面试）

（一）简历投递：通过微信端、电脑端和现场投递简历和应聘资料。

（二）简历筛选：我行将根据招聘条件、岗位需求及报名情况对应聘者进行择优筛选，甄选通过者将进入面试环节。经审核符合条件者，我行将通过手机短信等方式与应聘者联系。

（三）面试：校园宣讲会接接收简历并安排微面试，筛选后再另行组织初试及复试。具体请及时关注我行宣讲会行程。

六、相关说明

（一）应聘者需对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并请在招聘期间保持通讯畅通。

（二）应聘资料仅作本次招聘用途，除特殊说明外均收取复印件且不退还，请应聘人员另存副本。

（三）深圳农商行网址：ww***com[点击查看]

人力资源部联系人：骆小姐

电话：0755-25188276，传真0755-25188303

地址：深圳市深南东路3038号合作金融大厦26楼人力资源部



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深圳农村商业银行人力资源部

2018年9月