[全国]江森自控

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-10-08
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：江森自控
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：http://url.yingjiesheng.com/nbfjcj

公司简介：

江森自控是全球多元化技术和工业领域的领导者，致力于为150多个国家的广大客户提供服务。公司旗下120,000名员工通过创造性地营建智能楼宇、高效能源解决方案、集成基础设施和新一代交通系统，并使之相互精准配合，实践公司建设智能城市和社区的承诺。我们对可持续发展的关注，可追溯到1885年公司成立之初发明的全球首款室内电动恒温器。我们承诺帮助客户取得成功，通过战略性地专注于发展建筑和能源两大增长平台，为各方利益相关者创造更大的价值。

江森自控2019校园招聘岗位：

1．
助理系统应用工程师，中央空调

2．
助理技术工程师，中央空调渠道产品

3．
系统应用工程师，PEC

4．
助理技术工程师，楼宇自控

5．
系统应用工程师

更多招聘信息，详情请见：http://url.yingjiesheng.com/nbfjcj

江森自控2019校园招聘流程：



江森自控2019校园招聘Q&A：

Q1 从什么渠道可以获得江森自控2019校园招聘的详细信息？

江森自控将在如下的渠道发布2019年招聘信息及具体流程：

网申地址：http://campus.51job.com/JohnsonControls2019

微信公众账号：江森自控贤才堂

校园宣传册

校园宣讲会

Q2 江森自控主要招收那些专业的学生？

2019校园招聘，我们主要招收以下专业的本科及以上应届毕业生：

制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷设备、空调相关专业、电气工程及其自动化、自动控制、机电一体化、机械工程相关专业、智能建筑、信息管理与信息系统、信息与计算科学、计算机科学、软件工程、信息技术相关专业

Q3 江森自控校园招聘2019将包括哪些职位类别？

本次参与2019校园招聘的职位类别包括：

技术支持类、项目管理类、销售类、服务类等。

Q4 如何进行职位申请？

前往（http://campus.51job.com/JohnsonControls2019）或江森自控微信公众账号(江森自控贤才堂)进行职位申请，请您在仔细的阅读职位要求后，根据自己的专业及自身情况慎重选择职位。

Q5 可同时申请多个职位吗？

请注意您只能选择两个志愿进行投递，我们将根据您的第一志愿优先进行筛选。请仔细考虑后再进行投递。

Q6 应该在什么阶段来选择工作地点？

我要申请页面点击职位后会出现职位详情及工作地点，点击相应地点进行职位申请。

Q7 对填写简历的语言是否有要求？

希望每位求职者都能附上中、英文简历。

Q8 江森自控选择学生的要求是什么？

1）专业基础扎实

2）快速的学习能力和应变能力，技术或服务类职位需要实践能力和动手能力

3）正直诚信、高度的责任感

4）良好的英语能力，熟悉Office软件

5）团队合作精神和服务意识

6）创造力

Q9 今年的招生区域有哪些？江森自控将会在哪些城市和学校进行宣讲？

招生地区有：

北京、上海、广州、苏州、南京、深圳、成都、汕头、惠州、海南、合肥、杭州、宁波、无锡、福州、南昌、西安、青岛、重庆、武汉、济南、郑州、呼和浩特

请关注我们的微信公众号以及校园网站（http://campus.51job.com/JohnsonControls2019)的更新。 宣讲会时间：2018年9月至2018年10月

Q10 江森自控将会在什么时候安排笔试和面试？

部分地区会在校园宣讲会结束后直接安排笔试，之后通知面试。部分地区会在宣讲会后通知笔试和面试。不同城市会有不同的安排，请同学们务必仔细填写手机号码，联系方式，邮箱，确保我们能够联系到您。除此之外，也请大家关注我们的微信以及学校的就业网。

Q11 公司对员工培训的培训政策是什么？

江森自控是一家成长型的公司,我们在上海建立了第二个全球总部,到2021年我们在亚太区的销售总额要达到200亿美元,这样一家高速发展的公司,需要有雄心壮志的员工和公司一起成长,这幢大楼的二楼整个楼层都是学习发展和创新中心,每天这里都在进行着不同类型的学习,我们有销售学院,有工程技术学院,有服务学院,有领导力发展学院,还有来自企业的高管的分享, 这些可以满足员工在不同职业发展阶段的不同期许

Q12 如果得到录用，公司会要求实习么？

在正式入职之前，需要进行为期半年左右的实习。

Q13 培训机制是怎么样的？

面试通过的学生，在毕业前将有为期６－９个月不等的实习机会。实习期间，有资深职业导师为你提供一对一的指导，布置详细合理的工作内容。

学生们将巩固专业知识，提高对技术发展的洞察力，感知商业运作模式，培养基础职业技能、团队合作精神以及沟通协调能力。

实习期间，表现优秀的实习生将得到江森自控正式聘用书，并于毕业后正式入职。

入职后还有丰富多彩的学习、轮岗与实践机会，包括系统的专业培训、e-Learning、工厂参观与实践、小组项目、户外拓展、邀请高级管理者参加圆桌会议等等。