[杭州]浙江链家房地产经纪有限公司

职位：营销管培生|储备干部
发布时间：2018-10-11
工作地点：其它
信息来源：嘉兴南洋职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
浙江链家房地产经纪有限公司
上传时间：2018-10-11 15:56:41

一、企业简介
链家创立于2001年成立于北京，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。至2018年07月，我们已经在北京、杭州、广州、深圳等30座城市开设有8000余间直营门店，11万余名专业房地产经纪人及支持团队，2017年交易额11000亿，成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。杭州链家目前有300余家门店，3000余名优秀经纪人，市场仍在开拓之中，对新鲜血液思贤若渴。
二、招聘岗位
1.链 新生代（营销管培生） 20名
岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
薪资待遇：
1. 薪资：试用期无责任底薪3000/月， 高提成 （10%-75%），在职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2. 福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障
3. 住宿安排：就近分配，协助住宿，个人需承担800-1000/月左右的住宿管理费用
晋升空间：
链 新生代（营销管培生） 店经理 商圈经理 区域总监 分公司总经理
2.储备干部 15名
岗位职责：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈
2.在店内与客户电话沟通、积累客户与房源资源
3.提高自身学习力和修养、为客户提供良好的客户服务
薪酬待遇：
1.薪资：试用期无责任底薪3000/月 高提成 （10%-75%），在职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障
3.住宿安排：就近分配，协助住宿，个人需承担800-1000/月左右的住宿管理费用
晋升空间：
经纪人（3个月） 店经理（6个月） 商圈经理（12月） 区域总监 分公司总经理
注：以上岗位工作地点均可就近安排
三、培养计划：新人训 链家微校 衔接训 金鹰训
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
四、 招聘需求：
a.统招大专及以上学历；
b.学习能力强，具备管理素养；
c.阳光踏实、务实进取，有理想，有追求；
d.喜欢与人沟通，并在追求完美的道路上不停脚步；
e.专业不限，性别不限，取向不管，对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先
五、招聘流程:
1、在线投递简历（微信扫码or邮箱投递） 初试 复试 Offer 入职
2、工作地点在哪里，区域如何确定？
工作地点为杭州，300余家门店就近安排
3、到杭以后的住宿问题如何解决？
如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来杭前一周为到杭同学安排好住宿，个人需承担800-1000/月左右（视情况而定）的住宿管理费用。
参会人员及联系方式：
联系人：HR江慧芳 手机：17858527769
公司电话：0571-28908981 邮箱：2864287344@
公司地址：杭州市萧山区宁围镇 广孚联合国际中心9楼链家

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