[苏州-吴中区]苏州青客信息科技有限公司

职位：租房销售代表
发布时间：2018-10-12
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:销售代表
岗位职责：

1、在销售经理的带领下，完成销售任务。

2、利用青客官网及网络渠道发布公司旗下房源信息，吸引租客进行租房咨询。

3、解答租客的疑问，并告知租客公司所能提供的服务。

4、根据租客的租房需求，带客户实地参观。

备注：此岗位销售压力不大，月均收入10000，公司旗下房源多多，不需要自行开发房源，房源覆盖整个上海、苏州、昆山、杭州区域，价位不等，满足不同收入阶段的人群需求。不需要主动开发客户，但需要良好的耐心，通过网上发布信息，与客户打成一片，维护并真正帮助到客户的好心人。

任职要求：

1、初中以上学历，如果有丰富的销售特长，善于讲故事的，学历可适当降低。

2、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的客户服务意识和销售能力。

3、有强烈赚钱欲望的优先考虑。

4、上班不迟到，下班不早退，按任务清单完成任务，做不完事情不睡觉的优先考虑。

5、有销售工作经历，能够详细描述工作详情的优先考虑。

薪资待遇：无责任底薪+新人奖励+提成，综合薪资8K-15K

公司福利：五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。

其他福利：入住公司公寓享受内部折扣。

工作时间：朝九晚七。

工作地点：

上海市：各个区域90余个服务中心任你挑选。

苏州市：工业园区旺墩路188号建屋大厦1110室

平江区人民路3188号万达广场A座写字楼1803室

吴中区珠江南路211号金枫城市设计产业园1503室

杭州市：滨江区滨盛路1688号明豪大厦805室 1号线 江陵路

更多信息请关注青客官网：ww***com[点击查看]
公司简要介绍：
公司名称:苏州青客信息科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:.青客隶属于青客时尚生活服务股份有限公司，2012年成立于上海，专注于白领公寓租赁和提供物业管理，是沪上精品租房的领跑品牌，励志为青年人才解决住房问题。

上海青客时尚生活服务股份有限公司以下简称“青客公司” 是一家由上海市青年联合会的青联委员提议发起，由国资委参与投资，为解决青年人才住房问题而设立的股份有限公司。

自2012年成立以来，青客发展迅猛，现有员工近1000人，下设上海分公司、苏州分公司南京分公司、杭州分公司、武汉分公司、北京分公司共计200多个服务中心，管辖60000余间客房。公司业务已基本实现对上海地区的全覆盖。

.折叠 编辑本段 名称来源.青客的名称源自于“青年客人”一词，在大都市的年轻人不应该被住房问题所困扰。安于简洁、便利、高品质的家中，把更多的精力投入到时尚生活中，这是青客以及青客人的梦想及目标。

.折叠 编辑本段 青客特色.1.装潢宜家风格，统一装修

2.卫生承诺一周两次保洁

3.安全高学历、有稳定工作的年轻室友

4.体验酒店式房卡，品质保证

5.设施品牌家电，舒心度四季

6.便捷网上缴纳房租、水电费

7.诚信100%真实房源，一房一价

8.互动400热线，微信问答应有尽有

9.文化推崇“好人”文化，营造温馨氛围

10.保障实行“三天无理由退房退.款”

.折叠 编辑本段 发展目标.青客希望能围绕城市青年群体的生活需求，依托白领公寓租赁服务来吸引广大人群，借助物联网、信息技术等手段，搭建一个满足青年白领日常居住、消费、社交、文化等方面需求的多功能服务平台，在五年内发展成为国内知名的经营 “白领公寓”等服务业项目的品牌企业，为100万城市青年营造属于他们自己的“家”，并提供全方位的咨询和配套服务。

.折叠 编辑本段 企业文化.我们倡导“好人”文化我，我们是好人我们到过的地方，见过的人，在我们离开以后会比我们来之前更美好
.折叠 编辑本段 政府支持.青客公司以打造 “白领人才公寓”高地为目的，在调整人口结构和数量、化“群租”为有序合租、规范房屋租赁市场等方面与政府工作之间存在着高度的契合性、共同性，因此，公司非常注重与地方政府的携手合作，在运作前期也得到了嘉定、闵行、徐汇等地方政府的大力支持。

.折叠 编辑本段 青客模式.折叠 具体实施1、租赁闲置房源，精心设计装修后出租给青年白领。青客公司在嘉定、闵行等地区承租闲置房源，包括“群租”整治后空出的房子，采用“五年一租”方式租赁。将房子进行标准化装修，配备家具、电器、宽带网络，实现“拎包入住”。大部分房子都按照原有房间数出租，仅对部分面积较大的客厅隔成房间，1个房间基本上只租给1个青年白领，每人每月支付800-1200元的租金。

2、以高学历、固定工作、稳定收入三大标准严选租客，“房、人”信息实行动态管理。青客公司从学历、工作、收入等方面对租客进行信用评估、资料审查，与租客签订“好人”协议，敦促其遵守文明居住生活的约定。每个租客在入住前须提交个人身份证，统一输入公司租房信息系统，做到人房信息一一对应，如果租客更换，信息系统将在24小时内更新数据，确保人房信息准确无误。这一系统还可与社区“两个实有”信息采集系统定期对接、交换数据。

3、为租客提供性价比高、便捷舒适的酒店式服务，在服务中加强日常管理引导。青客公司采取门卡和密码双重设置的电子门禁系统，提升居住安全性配备有专职物业维护和保洁人员，租客遇到物业维修问题，只需拨打24小时物业热线电话，能得到及时回应解决。保洁人员定期上门服务，在保洁工作中关注租客情况，一有特殊情况立即向公司反馈，向所在社区反映。

折叠 启发青客模式的实践证明，地方政府通过引进青客，既满足区域范围内高新企业员工的住房需求，为政府招商引资提供了有力支持，有效解决了企业引进青年人才的后顾之忧，同时盘活区域内空置商品房和农民动迁安置房等闲置房屋资源，增加了本地居民资产性收入，也有利于新城地区人气集聚，带动城市消费。因此，受到了闲置房屋业主、青年白领、社区管理部门等多方的欢迎。

折叠 社会责任“青客公司”通过与地方政府加强合作，政企双方同步同向效应不断显现，公司在正常经营管理的同时，也承担了大量社会责任和管理职能，具体表现在五个方面
1.“群租”现象得到预防遏制。变堵为疏，使房屋出租行为规范有序，挤压了“群租”的生存空间，使“群租”现象得到预防和控制。

2.人口管理增添有效抓手。通过对接青客信息管理系统，使社区“两个实有”信息采集工作搭上了“顺风车”，为加强流动人口日常管理服务提供了有效渠道
3.有效满足青年白领住房需求。为大量初创、中小企业引进青年人才提供了住房来源，满足了青年白领八小时外的多元化需求，也带动了城市化地区的人气集聚，有利于引进

4.现有住房保障政策的空白点得到填补。青年白领多是现有公租房、廉租房、经济适用房等政策一时难以覆盖的群体，“青客”模式很好地填补了这一空白点。

5.党建工作得到共建深化。依托青客公司平台，社区党建和团建工作同步跟进。 马陆镇党委在公司大力推进两新组织党建工作，建立了分党委，基本做到党组织建在社区门店，大的区域建立支部，小的区域建立党小组。公司党员队伍不断壮大，为后续发展提供了坚强的组织保障。马陆镇团委在公司总部设立了企业基层团委，在分公司设立总支部，服务中心设立团支部，吸引租客中的团员和优秀青年一起参与到“青客来吧”，“青春加油栈”等青年品牌活动中。截止至2013年年底，已经入住的近万名“青客”中，党团员占到近1000人。