[浙江]车享家

职位：管培生
发布时间：2018-10-12
工作地点：其它
信息来源：浙江理工大学
职位类型：全职
职位描述
车享家

工作城市：浙江省

发布日期：2018-10-12 12:27

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车享家



公司网址：

公司发展与愿景：

车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。

车享家目前获得的奖项包括：

2015年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务品牌（汽车服务世界）；

2016年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务机构（汽车服务世界）；

2016年汽车服务金勋奖-优秀互联网 机构（汽车服务世界）；

2016中国汽车后市场-百强终端（AC汽车）；

2016中国汽车后市场-消费者满意奖（AC汽车）；

2016年绿色供应链-创意案例（中国-东盟环境保护合作中心）；

2017年度优秀终端连锁（上海市决策者顾问股份有限公司）；

2017年度中国汽车十大创新力企业（亿欧创新奖评选）；

2017年创新评选-年度创新企业（钛媒体）

2017中国汽车后市场连锁百强（AC汽车）；

2017年人力资源管理杰出奖（前程无忧）；

2017年中国卓越雇主城市十强（58集团）；

联系方式：

黄先生： huangjiawei@

公司电话：021-22859100

管培生

岗位描述：

作为车享平台战略级人才项目，车享家管培生项目旨在从内部培养高度契合车享价值观、真正熟悉车享业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。

我们希望你：

1.2019年本科毕业生，汽车、市场营销、工商管理、连锁经营管理专业背景优先；

2.专业素养扎实，实习经验丰富，有社团、学生会等组织管理经验者优先

3.热爱汽车后市场行业，认同车享企业文化和车享家管培生培养方案，乐于接受挑战

4.超强的学习能力，强烈的事业心，吃苦耐劳精神、良好的沟通协作能力薪资福利：

薪资标准：

具备市场竞争力的阶梯式薪资标准，包括：基本工资 绩效奖金；

发展空间：快速，标准化的晋升考核，更多的晋升机会；高速拓展的门店，触手可及的广阔发展空间，优秀者1-2年可以晋升到区域经理，更充分的发挥自己的才华；

福利标准：提供工作服、劳防用品，丰富高质量的免费技能培训课程，工作餐餐贴，住宿补贴，年度体检，节假日慰问；