[上海]“前程无忧”51job.com（上海）

职位：客户代表（前程无忧自招岗位）
发布时间：2019-02-15
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险一金 补充医疗保险 免费班车 交通补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 定期体检 职能类别:大客户销售 职能类别:销售代表
工作地点：近地铁2号线广兰路（上海前程无忧总部）

岗位职责

-电话预约客户、拜访客户、展示方案、提升产品价值等多种方式商讨签约，完成销售任务；

-分析客户招聘等人力资源需求，针对性定制解决方案，提供专业化服务项目和效果；

-掌握客户人力资源痛点，推荐合适产品，与客户达成签约，完成销售任务；

-主动维护、巩固客情关系，及时了解项目进展，做好售后服务，及时跟进产品的二次销售；

-敏锐获悉客户需求和市场变化，及时转变行销思路，提升客户满意度。

任职要求

-统招大专及以上学历，专业不限；

-应届生或1-2年工作经验，也可接受工作日全勤的实习生（能留用）；

-热爱销售工作，自我定位和职业规划明晰；

-进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；

-普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；

-工作主动，有良好的服务意识，较好的客情服务能力。

薪资福利

-底薪4000元，车贴300元，通讯费150元，绩效奖金400-4000元不等；

平均薪资（前6个月）：4.5K-8K ，逐步增长；

-完善福利体系

五险一金，转正之后再缴纳补充商业保险；

每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次；

实行五天工作制、享受国定假期、丰富的团队建设活动。

培训与发展

-公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训，为员工提供多维度职业发展通道

1）销售顾问的公司内部发展：采取集中培训，实战考核，细部培养；初步掌握新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51job这个平台；

培训部（半年-1年半）：S0-S2通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质，收入不断提高(6K-9K)；

综合部（1年半-3年）：S3-S4 重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（8K-15K）。

2）个人职业发展预期（视个人综合能力）

项目型销售晋升---（大客户KA）发展（2万/月以上）；

销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会；

人力资源管理和相关工作----猎头/中介/人力资源管理。

公司简要介绍：
公司名称:“前程无忧”（上海）
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:500-1000人
公司介绍:“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.