[福建]福建水利电力职业技术学院

职位：2018招聘23名高层次人才
发布时间：2018-11-08
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　2018年福建水利电力职业技术学院公开招聘高层次人才

　　福建水利电力职业技术学院（以下简称学院）创建于1929年，位于全国优秀旅游城市——永安市区。学院交通便利，动车直达厦门仅需1小时20分，直达福州仅需1小时30分。学院系福建省首批公办示范性高等职业院校、福建省2018年示范性现代职业院校重点建设项目单位，是福建省唯一一所以水利、电力为专业特色的高职院校，直属福建省教育厅。因学院发展需要，拟在贵校公开招聘一批高层次人才，公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。

　　3.年龄要求：原则上博士研究生年龄要求为40周岁及以下（1977年10月30日及以后出生）；硕士研究生年龄要求为35周岁及以下（1982年10月30日及以后出生），紧缺急需人才可以放宽到40周岁。

　　4.资历要求：具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，具有企业经历者优先，各岗位要求见招聘岗位信息一览表。

　　二、招聘岗位信息一览表

序号 招聘岗位 招聘人数 专业大类及专业 学历学位 备注

1 水利系教师 1 水利类 博士研究生 紧缺专业

2 电力系教师 1 能源动力类、电气自动化类 博士研究生 紧缺专业

3 电力系教师 1 铁道运输类、城市轨道运输类、交通运输综合管理类 博士研究生 紧缺专业

4 信息系教师 1 国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、会计学、企业管理、技术经济及管理、金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计 博士研究生

5 建筑系教师 1 土建类 博士研究生

6 机电系教师 1 材料类、机械类 博士研究生

7 水利系教师 1 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程 研究生学历、硕士及以上学位 紧缺专业

8 水利系教师 3 水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程 研究生学历、硕士及以上学位 紧缺专业

9 水利系教师 1 环境科学、环境工程 研究生学历、硕士及以上学位

10 电力系教师 2 能源动力类、电气自动化类 研究生学历、硕士及以上学位 紧缺专业

11 电力系教师 4 铁道运输类、城市轨道运输类、交通运输综合管理类 研究生学历、硕士及以上学位 紧缺专业

12 信息系教师 1 国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、会计学、企业管理、技术经济及管理、金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计 研究生学历、硕士及以上学位

13 建筑系教师 1 市政工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程 研究生学历、硕士及以上学位

14 建筑系教师 1 建筑设计及其理论、岩土工程、结构工程 研究生学历、硕士及以上学位

15 机电系实训指导教师 1 电气自动化类（工业机器人方向） 研究生学历、硕士及以上学位

16 马院教师 1 马克思主义理论类 研究生学历、硕士及以上学位 要求 中共党员

17 心理健康中心教师 1 应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育 研究生学历、硕士及以上学位

合计 23

　　三、报名

　　1.报名时间：即日起1个月，其中博士研究生及紧缺专业硕士研究生为常年招聘。

　　2.报名方式：符合条件的毕业生请于报名截止之日前将以下材料扫描打包发至学院人事处邮箱：syrs123@，材料以“姓名 应聘岗位”命名。报名材料应包括：

　　（1）《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》；

　　（2）身份证扫描件；

　　（3）应届毕业生提供毕业生推荐表扫描件。

　　3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消录用资格。

　　四、录用方式

　　1.根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，本次招聘博士研究生采取面试、考核的方式确定拟聘人选。福建水利电力职业技术学院组织人才考评小组进行面试，面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选。拟聘人员需提供近五年以来的学术成果，并经学院学术委员会进行认定。

　　2.硕士研究生专任教师岗位考试采取笔试、试讲、面试相结合的办法。笔试、试讲、面试、综合成绩总分均为100分，综合成绩按笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。笔试内容为公共基础知识，试讲内容为指定教材的片段教学，面试为结构化面试，面试合格分数线为70分。紧缺急需专业应聘人数如未达招聘人数3:1比例，经学院党委研究同意后，可采取面试考核方式确定拟聘人选。

　　3.实训指导教师岗位考试采取笔试、面试相结合的办法。考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

　　4.若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　五、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；考核由学院另行通知，体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　六、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。博士研究生经上级主管部门审批后，纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服从学院岗位调配。硕士研究生根据上级主管部门编制管理审批具体情况执行，纳入事业单位正式编制管理的，按编制内人员待遇执行。未纳入事业单位正式编制管理的，按非在编人员管理，待遇与在编人员相同。

　　2.符合条件的可申请享受学院所在地永安市人才保障房购房津贴（根据永安市人才保障房相关政策执行，全日制研究生可申请15万元额度，博士生可申请25万元额度）。

　　八、联系方式

　　地址：福建省永安市巴溪大道2199号福建水利电力职业技术学院人事处

　　联系人：祁老师 张老师

　　电话：0598—8823872 8823838

　　手机：13605988513 13616946148

　　邮编：366000

　　九、监督

　　学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0598—8823880（学院监察审计处）

　　附件下载：《福建水利电力职业技术学院应聘报名登记表》

　　2018年11月5日

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