[南京]中信银行股份有限公司信用卡中心

职位：中信银行客户经理
发布时间：2018-11-14
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:信用卡销售

职位：客户经理

要求：专科以上学历、不限制工作经验，35周岁以下，有良好沟通能力，形象气质佳

工作内容：推广中信银行信用卡（面销）

薪资：底薪+核卡佣金+创收佣金+奖金

综合薪资8000～15000 （上不封顶）

福利：入职即缴五险一金（随工龄增长）

每月补贴800餐卡（高温补贴另300）

每月补贴100话补

季度洗衣卡（150～500）

年度旅游津贴（1000～10000携程卡）

过节费（一年5个节日补贴，750/个）

补充医疗（3000～20000报销额度）

季度奖金、年终奖金

业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘！欢迎志同道合挑战高薪的你！我们有具有竞争力的薪资，有广阔的职业发展和转编制机会，加入我们！成就自己！

公司简要介绍：
公司名称:中信银行股份有限公司信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中信银行信用卡中心（简称“中信卡中心”）隶属中信银行总行，是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来，特别是2006年以来的近四年时间里，中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外，中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。

经过几年飞速发展，中信卡中心累计发卡量突破2100万张，其中白金卡发卡量更位居全国同行业前列。随着全国42家营销服务中心的逐步壮大，中信卡中心带领着一支近7000人、充满激情与朝气的年轻团队，朝着“世界级卡中心”的战略目标奋进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

薪酬福利：
具有竞争力的薪酬待遇；
健全的社会保险体系
（五险一金、企业年金等）；
带薪年假:
良好的福利待遇；
每年免费健康保障（如年度体检等）；
其他人性化关怀（生日关怀、哺乳假等）。

联系方式：
南京市玄武区中山路228号地铁大厦15楼
联系电话：025 -84576936