[南京]南京银茂铅锌矿业有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2018-11-21
工作地点：南京
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
职位描述
欢迎加入南京银茂
2018年11月21日

公司简介

南京银茂铅锌矿业有限公司是一家有色金属矿山企业，矿山始建于1957年，是华东地区最大的铅锌矿。公司注册资金5644万元，现有资产约4亿元，是四川发展（控股）有限责任公司直接出资的国有控股企业。矿山目前年采选生产能力35万吨，主要产品为铅精矿、锌精矿、硫精矿和锰精矿。公司的生产和工作地址均在南京市栖霞区，毗邻国家4A级栖霞山风景区，风景秀丽，交通便利。

公司已先后获得国土资源部表彰的“矿产资源节约与综合利用优秀矿山企业”、“全国矿产资源合理开发利用先进企业”和“国家级绿色矿山”称号。拥有江苏省有色金属采选工程技术研究中心、江苏省企业技术中心，能自主进行技术研究与开发、技术成果转化工作。有五项成果获中国有色金属行业科技进步一等奖，四项成果获省部级科技一、二等奖。“有色金属共伴生硫铁矿资源综合利用关键技术及应用”项目获得2016年度国家科学技术进步二等奖。

现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

岗位介绍：

一、 采矿工程技术人员（3名）

主要工作职责：

1、负责井下开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，采场的单体技术设计、井巷工程设计以及充填工艺设计及通风工程设计；

2、参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作，负责外包井巷工程的施工监督与组织验收，并认真填写验收报告，并对验收结果负责；

3、负责年度采掘技术计划编制工作；

4、认真审核分层采场设计图纸，控制采场的损失率与贫化率，并对审核意见负责；

5、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：本科；

2、专业要求：采矿专业；

3、熟练掌握采矿专业知识，对相关的地质、测量、选矿有一定的了解；

4、熟练应用计算机。

二、选矿工程技术人员（4名）

主要工作职责：

1、生产工艺流程管理，工艺参数修订，工艺流程参数检查监督；

2、生产工艺流程考查及试验室矿样试验；

3、选矿辅材试验分析、管理；

4、试验研究与技术创新；

5、参加选矿工艺流程设计制图、现场工艺流程改造指导。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：本科；

2、专业要求：有色矿物加工工程专业；

3、熟练掌握选矿专业知识， 熟练应用常用办公软件。

三、测量工程技术人员（2名）

主要工作职责：

1、通过开展测量专业技术工作及技术管理，为地质、采矿等专业提供测量基础资料，正确指导生产，保证资源合理开采；

2、负责矿区基本高程控制系统的建立和测量，保证井上、下高程系统的统一；

3、负责测绘矿区范围内的地形图；井下各中段开拓平面图的描绘；地表与井下各种平面图的电子版绘制；

4、准确、完整、及时地提供矿山生产所需的各种测绘资料，包括各种比例尺的各中段平面图、坐标、方位角、高程,各种单项工程竣工实测图等，并及时分类、归档、保存；

5、对外包采掘工程施工单位进行测量专业上的技术监督和管理，严格按技术规程执行；

6、负责督促对测量仪器、设备、设施的使用、维护和保养，保证仪器的清洁和精准。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：大专以上；

2、专业要求：测量专业；

3、熟练掌握测量专业知识及应用常用办公软件。

四、机械工程技术人员（4-5名）

主要工作职责：

1、负责矿山机械设备选型、工程设计、指导机械设备安装、检查和维护；负责使用设备的巡查和管理以及设备的备品备件管理工作；

2、负责矿山机械设备安全使用管理；

3、指导相关班组的生产安全管理、现场管理和班组建设；

任职要求：

1、最低学历或教育程度：本科；

2、专业要求：机械设计制造、矿山机械等相关专业；

3、培训要求：熟练掌握AutoCAD等专业计算机软件操作

4、无井下工作禁忌症，身体健康，能从事井下作业，具备良好的沟通协调组织能力；具备对矿山机械设备的管理能力。

五、电气工程技术人员（2-3名）

主要工作职责：

1、负责矿山井下电气设备工程设计，指导电气设备安装、检查和维护；

2、负责电力能源管理，电气技术管理工作，电气设备安全使用管理；

3、指导班组管理，安全培训以及安全用电管理

任职要求：

1、最低学历或教育程度：本科；

2、专业要求：电气自动化及相关专业；

3、培训要求：CAD制图及熟悉西门子PLC编程、组态软件等相关知识；

4、无井下工作禁忌症，身体健康，能从事井下作业。具备良好的沟通协调组织能力，从事矿山井下电气技术工作2年以上；

六、安全工程技术人员（2-3名）

主要工作职责：

1、安全文档管理，安全制度建设；

2、安全培训教育的组织和开展；

3、安全生产检查，安全检测、检验；

4、安全管理体系运行具体工作的实施。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：大专。最低专业技术资格：助理工程师资格。最低学历和专业技术资格，具备其一即可；

2、专业要求：安全管理及相关专业；

3、培训要求：接受过安全工程、安全管理和职业卫生相关专业技能和实践操作培训；

七、环保管理人员（1名）

主要工作职责：

1、根据公司环保管理制度要求，开展环境现场监督检查，推进公司污染物规范化管理；

2、协助完成公司环保相关材料编写、相关报表的填报、相关台账记录的填写；

3、完成临时安排的其它工作。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：大专；

2、专业要求：环境工程及相关专业；

八、化验员（2名）

主要工作职责 ：

1、主要负责对进厂物资（主要选矿辅材）、生产过程中原矿、中间产品、最终产品、公司的销售产品、地质样、水样、选矿试验所有样品的化验。熟练使用各种分析仪器设备，使设备处于最佳分析状态；

2、按规程要求，准确计算化验结果，及时登记台帐，及时按规定要求报出化验结果，开出化验报告单；

3、在完成生产任务的同时，多学习、钻研业务，总结经验教训，积极配合分析工程师按要求完成每月的抽检、复查任务，实现化验合格率目标。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：专科；

2、专业要求：化工分析及相关专业；

3、培训要求：接受过分析化学专业知识和化验实践操作技能培训；

九、政工干事（1-2名）

主要工作职责：

1、在部门领导下开展工作，做好党群、工会、纪检等各项常规性、基础性工作，撰写公司党群、工会、纪检相关公文，做好对内、对外宣传工作；

2、结合各个时期的中心任务，定期或不定期做好学习记录和工作总结，做好宣传报道工作；

3、了解职工的动态和工作情况，配合开展政治和精神文明教育；

4、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、最低学历或教育程度：本科；

2、专业要求：中文或相关专业；

3、热爱党建、宣传工作，工作优秀者或中共党员年龄和学历可适当放宽。

相关福利待遇

正式录用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期，薪酬按公司规定执行。按照国家有关规定缴纳“五险一金”；生日、节日、定期体检、带薪年休假等福利。

应届大学生享受南京市政府发放的五年住房补贴。

到南京面试可领取1000元面试补贴。

简历投递方式：

除现场递交简历外，可发送简历至Ly@，或者登陆智联招聘网站应聘。

联系方式

联系人：李奕 马秀媛

联系电话：025-86958092 025-86958291

联系邮箱：Ly@

公司地址及工作地点：南京市栖霞区栖霞街89号

邮政编码：210033

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