[南京]朴新教育科技集团南京学校

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-12-06
工作地点：南京
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
朴新教育科技集团南京学校-2019校园招聘

南京市创新专修学校

单位性质：民营企业

单位行业：教育

单位规模：50-300人

工作城市：南京市

发布日期：2018-12-06 09:58

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信息来源： 东南大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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朴新教育科技集团南京创新学校2019校园招聘简章

一. 集团总公司介绍

集团介绍：

朴新教育科技集团（NYSE：NEW），是由教育培训行业资深高管创办，已在美国纽交所成功上市的中国教育行业第三大综合性教育集团，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群等。朴新教育科技集团已经在全国19个省份，35个城市（北上广深等）拥有50多所分校，建有397个学习中心，教师员工近12000人。朴新教育科技集团依托顶尖的师资团队和科学的管理体系，通过投资、收购整合和自建，旗下拥有包括南京创新专修学校、环球教育（环球雅思）、啄木鸟教育、美通筑梦堂等48家品牌机构。朴新人一直秉承着“敦兮若朴，敝而新成”的文化理念，专注于教育事业，致力于打造一个引领未来的教育科技产业集团。

南京创新专修学校介绍：

朴新教育科技集团所有机构南京创新专修学校作为南京市教育行业的领军品牌已经走过了20年的光辉历程。20年来凭借先进的办学理念，顶尖的师资团队，卓越的教学质量，累计服务30万学员有余，深得家长与学生厚爱。南京创新专修学校主营中小学全科课程辅导，自创立至今，多次荣获“南京市民办教育先进单位”等荣誉称号。

二. 招聘岗位

如果你有教育理想，热爱教育事业，有能力、有激情，不想在体制内混资历等排位，那请加入我们。

应届本、硕毕业生，非应届本、硕在读生都可以应聘，我们不限专业，不限年龄，只要你够优秀！

工作地点：南京

招聘岗位工作内容任职资格

管培生（市场/教学/运营） 1.高管一对一带教，不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等；2.熟悉学校运营流程，学习专业技能，在基层岗位提升能力，并积累经验寻求突破，推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进；3.培养期结束后，经考核并结合个人意愿进行定岗。 1.硕士及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调和组织能力；3.具有进取和创新精神，事业心和责任感强，具备较好的抗压能力；4.热爱教育事业，认同朴新教育集团企业文化。

中小学学科教师（语文/数学/英语/物理/化学） 1.针对学员进行各科课程授课；2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；3.为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高学习成绩；4.参加集团/学校/部门组织的培训、学科教研、学习活动，提高教学水平。 1.具备一定的学科优势，良好的沟通能力、学习能力和应变能力；2.具有亲和力、服务意识、耐心和责任心、团队合作精神；3.了解中小学生心里特征，善于与中小学生沟通。

助教（全职/实习） 1.负责基础课程的教学工作；2.做好学生管理和服务工作（测试卷批改、成绩分析、课程反馈等）；3.协助雅思/托福考试相关的教研工作。 1.英语助教英语专业优先，发音标准，或满足以下条件：六级500分/专四/雅思6分/托福80分及以上，非英语助教无英语要求； 2.思路清晰，亲和力强；3.具备较强的沟通协调能力和良好的抗压能力。

咨询顾问（全职） 1.负责学员学习能力测评，结合其学习目标提供专业的课程学习规划及相关咨询，促成报名；2.与学员及家长建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务；3.根据学校和部门制定的销售目标，完成个人业绩指标。 1.专业不限；2.形象气质佳，富有亲和力，语言表达能力强；3.具有较强的抗压能力，富有激情，勇于挑战高薪。

学习管理师（全职/实习） 1.负责协助办理学员从开班到结课的一系列沟通协调工作；2.负责所在班级学员的上课纪律、课堂出勤率，跟进学员学习情况，并及时做好回访工作；3.帮助学员做好辅导效果分析、学习方法改善、学习时间规划等，协助学员完成学习目标；4.根据学员后续学习规划，做好续班工作。 1.专业不限，英语四级及以上水平，听说流利者优先；2.富有责任心和亲和力，具备良好的客户服务意识；3.具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力。

市场专员（全职/实习） 1.根据学校市场策略、策划并执行市场推广活动，包括但不限于媒体广告、校园活动、机构合作等，以促成市场目标达成；2.根据市场部工作计划，负责制定线下活动具体方案，监督各项市场推广活动的执行；3.负责寻找、拓展并管理校园渠道和有价值商业合作伙伴；4.分析市场竞争情况，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关课程产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。 1.专业不限；2.具有敏锐的市场感觉和良好的判断能力，善于发现并抓住市场机会；3. 吃苦耐劳、高效务实，具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4.有学生会或相关社团工作者，有校园市场推广相关工作经验优先考虑。

运营实习生（实习） 1.参加校区岗位轮岗培训；2.参加各种运营会议，学习和提高综合运营的能力；3.通过轮岗培训，熟悉各项目的运营模式。 1.本科及以上学历；2.有责任心、具备较强的沟通协调能力、热爱教育行业；3.每周（含周六周日）至少提供3天工作时间。

三、加入我们

招聘答疑：请扫描下方二维码，您的任何疑问都将会在里面得到解答。



简历投递：请将简历发至邮箱pxcx-xz@，邮件统一命名为“应聘岗位 学校 姓名”。

人力资源部联系电话：025-84400059

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