[东莞]东莞市精英劳务派遣有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-12-07
工作地点：其它
信息来源：湖南理工学院
职位类型：全职
职位描述
东莞市精英劳务派遣有限公司
2018年12月7日 点击人次:1



东莞立讯精密工业股份有限公司公司简介：

成立于2004年5月24日，是一家技术导向型公司，于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002475），凭借不断推进研发投入、管理变革、运营创新和质量体系搭建快速实规模扩张和产能提升，上市以来营业收入年复合增长率达50%。

公司主要生产经营连接线、连接器、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品，产品广泛应用于电脑及周边、消立讯精密工业股份有限公司费电子、通讯、汽车及医疗等领域，致力于为客户提供一站式采购服务，主要客户包括海内、外知名品牌与厂商，其中包括：苹果、联想、华为、惠普、戴尔、微软、谷歌、浪潮、日产、博世、亚马逊、贝尔金等。

公司总部位于广东东莞，制造基地分布于海内、外，中国大陆主要分布在广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川等地，海外分布于德国、越南及中国台湾等国家和地区。同时，在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国等地设有研发中心，借助当地区域及人才资源等优势，确保第一时间准确了解行业技术演变趋势与核心客户需求，同时配合客户快速研发并推出产品。公司高度重视技术研发，近年来的研发投入呈现不断上升趋势，占营业收入比重逐年上升。持续性的产品研发与技术创新，加之合理有效的成本管控与对自动化模组等生产工艺的优化改善，不仅确保了未来的持续快速发展，也为稳固行业领先优势提供了坚实基础。

根据BISHOP ANDASSOCIATES 2017年8月发布的研究报告显示，按照年度销售金额进行的2016年全球连接器厂商排名中，公司在该TOP 10榜单中排名第8位，是唯一进入前10的中国大陆企业。 公司深度参与世界Type-C标准的制定，是全球第一家取得USB-C Connector 认证和USB-C CableAssembly 产品认证的制造企业，获得TID认证的Cable与Connector产品已愈20项。公司拥有自主产品的核心技术和知识产权，发明专利、实用新型专利及外观设计专利超过千项。公司实验室于2007年通过国家认可委认证，并获“深圳市测试平台”称号。

上市至今，公司始终专注于主业，深耕细作、锐意进取，不断通过纵向的垂直整合与横向的业务拓展，实现了整体规模的持续快速发展，从连接器的优势行业，进入3G和智能手机产业链条，进军FPC领域，切入可穿戴设备、声学、智能家居等领域，完善的市场战略布局，配合不断优化提升的垂直整合全自制能力，以及经历市场锤炼的专业化、知识化、年轻化的稳定执行团队，从而稳固、扎实立于市场前列。

立讯精密东莞清溪青皇厂区和铁松新厂区预计人员规模13000人，公司实力雄厚、环境优美、福利待遇优厚，快用您的洪荒之力推荐吧！

2018届应届毕业生招聘计划（本科/大专）

一、招聘岗位

1、产品工程师（20名）

专业要求：机械设计类专业，CET6；

薪资待遇：试用期：4000～4500元/月 转正后：4500～5000元/月

2、项目管理师（4名）

专业要求：理工科或英语专业，CET6，专八尤佳；

薪资待遇：试用期：4000～4500元/月 转正后：4500～5000元/月

3、IE工程师（4名）

专业要求：工业工程或英语专业，CET4；

薪资待遇：试用期：3500～4000元/月 转正后：4000～4500元/月

4、品管工程师（8名）

专业要求：理工科专业，CET4；

薪资待遇：试用期：3500～4000元/月 转正后：4000～4500元/月

5、模具工程师（15名）

专业要求：材料应用、模具设计、机械设计等专业；

薪资待遇：试用期：3500～4000元/月 转正后：4000～4500元/月

6、管理/技术储干（50名）

专业要求：机械工程、电器工程、自动化等专业；

薪资待遇：试用期：3500～4000元/月 转正后：4000～4500元/月。

备注：其他专业有志于制造业的优秀学生即可报名。

二、职业发展

1、所有入职新员工，公司提供系统的入职、上岗、进阶转岗培训，可掌握大量高端电子类产品的组装、维修、生产工艺等知识，年人均培训学时不低于30学时。

2、公司所有基层管理及技术管理人员以内部培养和晋升为主，表现优秀并拥有管理或其它技术能力的员工入职一年可逐渐晋升为技术员、线长、组长或专业助理人员，为有上进心的员工提供了极好的发展空间和晋升机会。

三、员工福利

1、公司提供标准住宿，内设洗手间、冲凉房、热水器、冷暖空调等。

2、享受师级干部待遇，员工可免费自由选择各类标准的饭菜。

3、公司依法为新员工缴纳五险一金（工伤、医疗、养老、失业、生育及住房公积金）。

4、定期组织员工文化活动，丰富员工业余生活；另设立提案改善奖、月度优秀奖、年终绩效奖等。

5、安排大巴班车接送员工上下班，周末及节假日安排外出购物班车；

联系电话：0774-2839978 13737480708 姚先生

简历投递：124088026@

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