[成都重庆贵阳其它]正合地产顾问股份有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-12-10
工作地点：成都 其它
信息来源：四川农业大学
职位类型：全职
职位描述
【上市公司】正合地产顾问股份有限公司

招聘类型 自行联系单位

电话 无

邮箱 qinyongchen@ 2238925026@

单位名称

单位性质

单位行业

单位地址

单位网址 无

招聘对象 应届生

招聘院系

招聘专业 不限

招聘职位 不限

一、公司概况

正合品牌初创于1998年，由于公司业务发展和股改需要，2015年6月，成都正合地产顾问有限公司正式更名为“成都正合地产顾问股份有限公司”。

自2006年起，公司业绩持续领先同行业，奠定了本土市场领军地位。2011年，在深耕成都市场的同时，正合正式开始向外扩张，先后成功落户重庆、贵阳、西安、昆明等中西部重点城市，且各地业绩均排名前列。同时挥旗直进乐山、南充、攀枝花、内江、眉山等省内二级城市，逐步实现布局西南、领军中西部地区的战略发展目标。

2015年11月20日成功挂牌新三板，成为西南首个挂牌新三板的房地产代理公司，股票代码834209；经过18年的发展，正合股份已成为中西部地区规模最大、产值最高的区域型房地产综合服务商，已服务了万科、保利、绿地、华侨城、中粮等近600个开发商及160万个购房客户。

自2015年，正合股份顺应时代新形势推动企业创新转型。凭借18年房地产智力服务专业沉淀，成功研发上线房产买手APP—；APP是一款通过对近百万购房群体的深入了解与分析，细分了目前市场上的主流用户需求，结合心理研究和大数据分析的前瞻方法，彻底站位C端的专业买房服务产品。

2016年全集团代理业务共实现销售金额297亿（签约金额284亿，最后一周三项目开盘业绩未签约），相比2015年实现了29%的增长；其中，成都代理业务销售金额达183亿，连续9年本土第一，连续5年过百亿；2016年正合顾问还发布了成都楼市指数系统成果发布、定位之本：客户认知2.0时代、精准营销重构房产通路三大核心战略，未来正合顾问业务将持续升级，以大数据、智能算法为底板，构建新平台、新产品、新服务的全新顾问服务模式。

未来，正合股份将借助资本的力量，实现所有创新业务构建，通过app及正合金融业务为购房者提供居家链条的全周期服务，并构建从C端到B端的闭环，提高销售效能，实现行业的自我变革，终结商业和住宅产品的泛定位时代，成为可持续生长的房地产生态型平台企业，谋求转板上市。

二、招聘需求

岗位类别 岗位名称 基础要求 综合素质

策划部 策划经理（3人） 1）大学本科或以上学历，专业不限，3年以上工作经验，较强的市场敏锐度，熟悉房地产营销运作、熟悉策划工作流程，独立、全程操作2个以上房地产项目；熟悉房地产法律法规，具有专业的营销知识。 1）辅助中心负责人进行人员管控、业务拓展对接、人员招聘等工作；2）对内进行多个做单小组的专业品控、专业指导、人员带教、工作分配协调；3）独立对接开发商，维护与开发商的关系

策划师（8人） 1）大学本科或以上学历，专业不限，较强的市场敏锐度，熟悉房地产营销运作、熟悉策划报告定作及策划工作流程，独立、全程操作1个以上房地产项目；2）较强的逻辑分析能力，书面及语言文字表达能力，沟通和协调能力；工作中追求卓越、认真严谨，心态开放，能承受压力 1）作为独立做单小组的执行负责人，需带领小组在策划经理、中心负责人的指导下完成业务；2）具备作为报告主笔人员的专业能力，能完成报告统筹，带领团队完成报告撰写及汇报工作；3）能够针对下层级员工完成带教、指导工作；4） 项目主策，主导房地产项目的营销策划策略、广告、渠道、活动等工作。

策划助理（10人） 1）大学本科或以上学历（含应届毕业生），专业不限，半年以上工作经验优先，应届生可作为策划员储备；2）为人正直、诚恳、乐观；具有较强的逻辑分析能力、沟通表达、计划及执行能力；对市场信息敏锐；较好的自我学习提升能力； 1） 房地产项目后期策划，营销策划方案的制定、执行与落地；2） 竞品楼盘监控，不定期踩盘，撰写周报、月报、竞品分析等基础报告；3） 活动执行，撰写方案、制作、现场布置4） 拓展拓客渠道，管理行销团队5）具备作为报告辅笔人员的专业能力，能够在主笔人员指导下完成报告独立板块的撰写。6）辅助各级同事完成文件的基本撰写，配合日常业务工作开展执行。

顾问部 咨询顾问（4人） 1）本科及以上学历，房地产类、金融经济类、建筑类、环境工程类、城乡规划类、给排水类、数学类、统计类、旅游管理类等专业（综合能力素质优秀者专业可放宽）；2）较强的沟通表达能力；较强的逻辑分析能力；计划能力；具备团队合作精神，敢于接受挑战；坚韧、乐观。 1）参与项目前期市场调研、市场分析；2）负责与项目相关的案例及相关资料收集；3）参与撰写项目调研报告、可行性分析和项目定位报告。

市场研究（5人） 1）大学本科，房地产、统计学类专业优先；熟练掌握一门数据软件，如EXCEL/SPSS/R等统计分析软件；2）文笔流畅，有较强的研究能力和研究报告写作能力；3）有较强的数据分析能力及PPT制作水平；4）有房地产行业策划或咨询顾问经验优先；5）有责任心，沟通能力强，团队精神。 1）进行房地产数据分析、报告撰写等工作；2）对城市、区域及全国范围内的房地产市场热点话题进行收集；3）撰写研究报告主体内容及专题报告、媒体文章；4）协助并参与报告的形成及对外推广；5）与分公司进行报告框架的对接与沟通。

销售部 销售项目经理（3人） 1）大专或以上学历，专业不限；2）1年以上房地产销售管理工作经验；3）掌握房地产营销的运作，精通销售团队的管理，了解策划报告写作及策划工作流程，了解宣传推广的运作，掌握、跟踪市场发展动态。4）较强的沟通表达能力、领导与指导下属能力、统筹计划能力、逻辑分析能力；对市场信息敏感度高、团队合作精神佳。 1）建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标；2）协助上层制定或执行相关政策和制度；3）负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；4）协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5）协助公司进行所负责项目的佣金回款工作；6）协调并维护公司与开发商之间的关系。

初/中/高职业顾问（20人） 1）大专及以上学历（含应届毕业生），专业不限，性别不限，形象气质佳；2）热爱房地产行业，有新房销售经验或熟悉成都房地产市场情况及业务运作者优先；3）具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识；4）性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。 1）通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务；2）全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解，促进所在楼盘销售成交；3）组织协助客户购房合同及各项手续办理；4）维系并挖掘客户，推展客户圈层。

经理（5人） 1）大学本科或以上学历（含应届毕业生），专业不限，半年以上工作经验优先，应届生可作为人才储备；2）为人正直、诚恳、乐观；具有较强的逻辑分析能力、沟通表达、计划及执行能力；较好的自我学习提升能力；3）熟悉办公软件office，对于基本的使用熟练； 1）熟悉房地产行业办事流程，协助置业顾问处理相关销售过程的问题；2）把握整个项目动作节奏，协调房管局，了解整个房地产行业的原则规章制度；3)协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→HR初面→部门领导复试→offer发放

四、薪酬福利

有竞争力的福利政策：社保 住房公积金 企业年金 购房补贴 餐补 交通补贴 通讯补贴 取暖费等补贴 带薪年假......

强大的晋升平台：3-6个月/次晋级机会＋11层晋级通道；不论资历，全论实力。

系统的双线培训：一对一带教 专业讲师团队。

五、联系方式

联系邮箱：策划部发送至qinyongchen@ 顾问部、销售部发送至2238925026@

命名格式：岗位-姓名-学校（学历） 工作地（成都、重庆、贵阳、西安、昆明，二级城市等）

公司地址：成都市东城根上街95号成证大厦2楼 (邮编：610016)

公司官网：ww***com[点击查看]

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：蒋若贤