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[湖南]湖南文理学院

职位:2019招聘专任教师
发布时间:2018-12-11
工作地点:其它
信息来源:华南理工大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
湖南文理学院

单位介绍

湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩,现有在校全日制本科生23000余人,设有20个教学院、1个独立学院,57个全日制本科专业。

邮箱单位性质 普通本科院校

联系电话 0736-7186625 单位主页ww***.cn[点击查看]

联系人 刘老师 传真

邮政编码 415000 备注 (班乐 编辑)

通讯地址 湖南省常德市洞庭大道西段170号湖南文理学院人事处

专任教师

职位类别 教学/科研 招聘人数 若干

工作地区 湖南省常德市 发布时间 2018-12-10

薪水相关文件 1.湖南文理学院2019年高层次人才引进政策(宣传册用) - 副本.docx 2.湖南文理学院2018年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

学历 博士 备注

专业 不限

岗位要求
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合我校工作需要,2018年下半年面向社会公开招聘专任教师,现将具体招聘方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及其他要求 (见附件)
此次招聘岗位40个,招聘计划63名,均为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南文理学院网站人事处网页(ww***.cn[点击查看])面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2018年10月25日 2018年11月30日(上午8∶00-11∶40时,下午14∶30 -17∶30,休息日不接受现场报名)。
2.报名地点
湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。
3.报名方式
采取现场报名
现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
现场报名材料:请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,详细的个人简历,并提供学历学位证、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在学院人事处网页公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
⒉考试方式
采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。
试讲、面试:通过资格审查人员全部参加试讲和面试,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等; 面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准),按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(同一岗位递补不超过两次)。

六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、学院人事处网站公示7个工作日。  

七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。  
咨询电话:0736-7186625(学院人事处)
监督电话:0736-7186028(学院监察处)



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