[南京]江苏南京农业大学

职位：2019招聘
发布时间：2018-12-11
工作地点：南京
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　2018年人才派遣人员招聘公告（二十一）

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神和敬业精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识。

　　（三）本科毕业生年龄原则上不超过30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁，有特殊需求的岗位，以注明的年龄要求为准。

　　（四）身心健康。

　　（五）具有应急时加班的条件。

　　（六）须取得相应学历学位证书。

　　（七）具备招聘岗位的招聘条件。

　　二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表：

单位岗位人 数学历学位所学专业岗位职责其他招聘条件

农学院 办公室秘书Ⅰ 1 研究生 硕士 大农学类专业或英语专业 履行学科秘书、外事秘书岗位职责，协助做好双一流学科、省优势学科建设工作，做好学科经费管理、学科工作统计、申报、总结工作；做好中外联合研究中心、111引智基地的管理与总结；负责各类国际合作交流项目申报，国际合作协议的起草与执行；负责师生出国（境）申请的审核和回国考核；负责日常外事接待等学院国际事务相关工作；完成交办的其他工作。 有较强的服务意识、责任心和组织纪律性；有较强的组织协调能力、管理能力和文字表达能力；熟悉办公自动化，熟练计算机操作；有海外经历、英语熟练者优先。

国家信息农业工程技术中心（如皋）科辅 1 研究生 硕士 农学、资环、园艺、植保、农业信息学等相关专业 负责国家信息农业工程技术中心如皋试验示范基地的日常管理、试验管理、大型试验设备维护、技术示范推广、作物/土壤理化测试等工作，协助完成国家信息农业工程技术中心其他管理工作；完成交办的其他工作。 思想端正，身心健康。吃苦耐劳、熟悉作物田间试验与生产管理；有相关工作经验者优先。

动物科技学院 农业部牛冷冻精液质量监督检验测试中心检测员 1 研究生 硕士 畜牧、兽医、食品、生物科学、生物、化学、检验技术等相关专业 承担牛冷冻精液检测工作；承担所在部门仪器、设备等的日常管理、维护与使用工作；资料建档；完成交办的其他工作。 有从事检验检测经历者优先。

食品科技学院 农业农村部农产品贮藏保鲜质量安全风险评估实验室（南京）科辅 1 研究生 硕士 食品科学、分析化学相关专业 负责实验室的大型仪器管理与安全卫生管理工作。辅助完成实验室教学、科研等相关工作及实验中心日常工作；完成交办的其他工作。 具有坚实的专业基础及实验操作能力；工作认真负责，有极强的工作责任心，勤奋踏实，具有良好的团结协作精神。

科学研究院 《植物表型》编辑部编辑 1 研究生 硕士 农学、园艺学、理学 协助主编进行日常稿件的跟踪，保证文章准时上线；协助主编进行特刊的组建；负责期刊宣传工作，如期刊微信公众号、作者群、ResearchGate、Google 等国内外至少5家社交媒体的推广策划与日常维护；会议宣传材料准备以及现场宣传；负责期刊数据库建设；负责期刊项目申报；参与期刊出版发行工作；完成交办的其他工作。 具有表型组学的学习背景，拥有一定的国际英文学术期刊工作经验者优先；流利的英语听说读写能力，英语六级；优秀的人际沟通技巧和礼仪；乐于接受新的知识和想法，有创意，同时能够脚踏实地，耐心仔细的工作；熟练操作Office软件，包括但不限于Word，PowerPoint，Excel和Outlook。具有较高的审美水平，熟练操作Photoshop，AI等软件，能独立设计制作各类优秀的宣传资料。

实验室与平台处温室管理员 1 研究生 硕士 植物学、农学机械等相关学科 负责学校卫岗智能温室自动化控制系统使用维护管理；负责学校卫岗智能温室日常管理工作；完成交办的其他工作。 工作认真负责、责任心强，有较强的团队合作与服务意识。

保卫处 校园秩序管理科科员Ⅲ 1 本科 学士 专业不限 做好校园交通安全管理、校园车辆停放管理和校园交通事故处理，查处违章违停行为；负责校园交通安全宣传教育；协助做好校园综合治理工作；完成交办的其他工作。 中共党员；身体健康；熟悉校园交通管理工作；敢于同不法分子做斗争；有较强的独立办事能力。

后勤集团公司 幼儿园保健医生 1 本科 学士 医学类相关专业 负责制订各项保健计划和工作总结；负责保健资料的整理、归类和完善；负责预防接种、体检，医疗等工作；负责检查、指导教师、保育员、炊事员、临工做好保育、卫生、伙食等工作；按时制定保健之窗和食谱；负责检查、指导全园的卫生、消毒工作；协助园部完成后勤组的考核工作；完成交办的其他工作。 思想品德好，爱岗敬业，工作认真、责任心强；有奉献精神；具有高级育婴师证及国家级注册营养师证；熟悉幼儿保教常规和卫生保健常识；具有一定的协调管理能力；具有较强的服务意识；身心健康。

　　三、用人形式

　　人才派遣

　　四、有关待遇

　　按学校有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　（一）报名申请

　　1、应聘人员请登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”），请认真阅读“系统操作手册”后，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。

　　2、每位应聘者限报一个岗位。

　　3、学校将通过招聘系统发送笔试、面试等各类通知和消息，应聘人员请随时登录招聘系统关注招聘进程，并请及时回复个人意向。

　　4、报名截止时间：2018年12月25日17点。

　　（二）考核

　　各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式，确定人选推荐到学校。校人事处组织公开面试考核，确定拟聘人员。

　　（三）公示

　　面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。

　　（四）接收手续

　　公示无异议者，按照我校规定办理后续相关手续。

　　六、联系方式

　　联系电话：025-84395361

　　联 系 人：雷翊

　　南京农业大学人事处

　　2018年12月10日

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