[北京]钢铁研究总院

职位：2019校园招聘
发布时间：2018-12-11
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
钢铁研究总院2019年度接收高校毕业生岗位需求信息表
发布时间: 2018-12-11

企业名称：钢铁研究总院 工作地点 :北京市海淀区

投递简历开始时间： 2018-12-11 09:07:17 投递简历结束时间： 2019-06-30 09:07:22

单位联系人：刘鹏 手机号：15652782750

联系电话：010-62182438 联系人邮箱：gtyjzy@

简历接收邮箱：gtyjzy@

单位简介
钢铁研究总院创建于1952年，原为冶金行业最大最权威的综合性研发机构。1999年转制为中央直属大型科技企业。2007年初成为中国钢研科技集团有限公司的全资子公司和核心研发平台。钢铁研究总院在中国工程院院士干勇为代表的领导团队带领下，秉承原有研发力量，不断创新与实践，成为行业国际一流研发中心。 钢铁研究总院材料科学研究领域覆盖了功能材料、结构材料、高温合金、粉末冶金、焊接材料、非晶微晶合金等。并拥有“先进钢铁流程及材料国家重点实验室”一个国家级重点实验室，“连铸技术国家工程研究中心”、“国家非晶微晶合金工程技术研究中心”、“先进钢铁材料技术国家工程研究中心”、“国家钢铁材料测试中心”、“国家钢铁产品质量监督检验中心”5个国家级工程技术研究中心，京外设有舟山海洋腐蚀研究所。 作为我国冶金新材料的研发基地，钢铁研究总院承担了我国85%以上关键冶金新材料的研制任务，为"两弹一星"、"长征系列运载火箭"和"神舟"飞船等诸多国家重点工程研制生产了大量的关键材料，为我国的国民经济建设和国防建设做出了重大贡献。近二十年以来，钢铁研究总院所属研究机构及国家级研究中心在材料科学、冶金工艺与工程、分析测试等领域共取得了4000余项科研成果，包括国家级奖励58项、省部级科技进步奖230项、授权专利240项（50%以上为发明专利）。多年来，承担了50%以上冶金行业发展的关键、共性和重大前沿技术的开发任务。
招聘简章
钢铁研究总院创建于1952年，原为冶金行业最大最权威的综合性研发机构。1999年转制为中央直属大型科技企业。2007年初成为中国钢研科技集团有限公司的全资子公司和核心研发平台。钢铁研究总院在中国工程院院士干勇为代表的领导团队带领下，秉承原有研发力量，不断创新与实践，成为行业国际一流研发中心。 钢铁研究总院材料科学研究领域覆盖了功能材料、结构材料、高温合金、粉末冶金、焊接材料、非晶微晶合金等。并拥有“先进钢铁流程及材料国家重点实验室”一个国家级重点实验室，“连铸技术国家工程研究中心”、“国家非晶微晶合金工程技术研究中心”、“先进钢铁材料技术国家工程研究中心”、“国家钢铁材料测试中心”、“国家钢铁产品质量监督检验中心”5个国家级工程技术研究中心，京外设有舟山海洋腐蚀研究所。 作为我国冶金新材料的研发基地，钢铁研究总院承担了我国85%以上关键冶金新材料的研制任务，为"两弹一星"、"长征系列运载火箭"和"神舟"飞船等诸多国家重点工程研制生产了大量的关键材料，为我国的国民经济建设和国防建设做出了重大贡献。近二十年以来，钢铁研究总院所属研究机构及国家级研究中心在材料科学、冶金工艺与工程、分析测试等领域共取得了4000余项科研成果，包括国家级奖励58项、省部级科技进步奖230项、授权专利240项（50%以上为发明专利）。多年来，承担了50%以上冶金行业发展的关键、共性和重大前沿技术的开发任务。
职位信息

职位名称 专业 招聘人数 岗位职责 专业技能要求 薪酬

科技研发 材料学、钢铁冶金、自动化、磁学 20 1.2019年应届毕业生：硕士研究生、博士研究生 2.从事军品、民用领域新材料、钢铁冶金科技及研发工作 3.从事科研项目申报、验收、管理等工作 1.具有较高的政治素质，具有良好的职业操守和团队协作精神； 2.具有较强的协调沟通能力，勇于承担挑战性工作； 3.具有良好的语言表达能力和书面写作技巧，有较强的学习能力； 4.能熟练操作计算机，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公系统软件，具备较强的数据整理、分析能力。 10-15万

期刊编辑 材料类、冶金类 2 1.2019应届毕业生：硕士研究生 2.从事《钢铁冶金》《分析测试》《冶金自动化》等期刊编辑工作 1.具有较高的政治素质，具有良好的职业操守和团队协作精神； 2.具有较强的协调沟通能力，勇于承担挑战性工作； 3.具有良好的语言表达能力和书面写作技巧，有较强的学习能力； 4.能熟练操作计算机，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公系统软件，具备较强的数据整理、分析能力； 10万

财务管理 会计学、财务管理 2 1.2019应届毕业生：硕士研究生、本科生（京内） 2.财务管理、审计验收、科研项目经费管理 1.具有较高的政治素质，具有良好的职业操守和团队协作精神； 2.具有较强的协调沟通能力，勇于承担挑战性工作； 3.具有良好的语言表达能力和书面写作技巧，有较强的学习能力； 4.能熟练操作计算机，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等office办公系统软件，具备较强的数据整理、分析能力； 10万