[河北]河北农业大学

职位：2019招聘
发布时间：2019-02-27
工作地点：其它
信息来源：东北财经大学
职位类型：全职
职位描述
河北农业大学招聘信息

发布者:就业系统管理员 发布日期:2019-2-27 15:15:28 浏览次数:5

河北农业大学简介

河北农业大学是河北省人民政府与教育部、农业部、国家林业局分别共建的河北省重点骨干大学，国家首批创新创业教育改革示范院校，全国第二批双创示范基地，教育部 卓越工程师教育培养计划 实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批 卓越农林人才教育培养计划 实施高校，首批入选 中西部高校基础能力建设工程 的高校。

河北农业大学是全国开展高等农业教育最早的高校之一。其前身是创建于1902年的直隶农务学堂，先后经历了直隶农务学堂、直隶高等农业学堂、直隶公立农业专门学校、河北省立农学院、河北农学院、河北农业大学等历史时期，上世纪50年代院系调整中，森林系整建制调整到北京，参与组建了北京林学院（现北京林业大学），畜牧兽医系整建制调整到内蒙古，参与组建了内蒙古农牧学院（现内蒙古农业大学），农田水利系整建制调整到武汉，参与组建了武汉水利水电学院（现与武汉大学合并）。1995年与原河北林学院合并组建为新的河北农业大学。2000年原河北水产学校、原河北畜牧科技学校先后并入河北农业大学。

百年积淀，河北农业大学形成了鲜明的办学特色。116年来，学校坚持 农业教育非实习不能得真谛，非试验不能探精微，实习试验二者不可偏废 的办学理念，秉承 崇德、务实、求是 的校训，开创了享誉全国的 太行山道路 ，培育了 艰苦奋斗、甘于奉献、求真务实、爱国为民 的 太行山精神 ，多次受到党和国家的肯定与表彰，成为高等教育的一面旗帜,形成了鲜明的办学特色，坚持 太行山道路 ，弘扬 太行山精神 ，实现育人、兴校、富民目标成为学校的矢志追求。

学校拥有良好的办学条件。有5个校区（保定东校区、保定西校区、秦皇岛校区、定州校区、渤海校区），校园占地2700多亩，建筑面积近129万平方米；纸质型图书与文献247余万册；仪器设备总值7.44亿元，固定资产24.9亿元；附属实验农场3700余亩，林场40000余亩。

学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍。在职教职工3000余人，其中专任教师1685人；教授及相应职称者434人，副教授及相应职称者841人；博士生导师190人，硕士生导师511人；拥有国家百千万人才工程、国家万人计划、国务院政府特殊津贴、省管专家等人才99人次，国家级教学名师3人，省级教学名师11人。

历经百年发展，河北农业大学已经形成了以农学优势学科为引领， 工、管、理、经、文、法、艺术 等学科 入主流，有特色 ，多学科交叉融合、协调发展的学科体系。设有26个学院，2个直属系，有1个国家级重点（培育）学科，3个部级重点学科， 4个省级强势特色学科，16个省级重点学科；4个学科列入河北省 双一流 学科建设序列，农业科学学科进入ESI全球排名前1% 。

河北农业大学具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系。学校拥有6个博士后科研流动站；11个一级学科博士点，1个博士专业学位授权类别；24个一级学科硕士点，9个硕士专业学位授权类别，6个工程硕士领域；设有89个本科专业。学校现有全日制本科生37910名，全日制研究生2417名，其中硕士研究生2155名，博士研究生294名。

河北农业大学坚持以立德树人为根本任务，着力培养具有创新创业精神和较强实践能力，以复合应用型为主的高级专业人才。学校始终坚持实践育人理念，全面实施 311 人才培养模式和学分制，率先在全国制定实施本科专业实践能力培养路线图。先后获的省级以上教学成果奖近百项，其中国家级教学成果8项；建设国家首批农科教合作人才培养基地6个；国家特色专业、国家实验教学示范中心等国家级 本科教学工程 建设项目22个，省级项目109个。进入全国就业工作50强，毕业生就业率位居全省高校前列。先后培养毕业生30多万名，涌现出了一批批兴业英才、学术骨干、管理才俊，如董玉琛、刘旭、杨志峰、赵春江、郭子建等8名院士，塞罕坝优秀毕业生群体，君乐宝集团创始人、全国人大代表、全国劳动模范魏立华，世界青年领袖石嫣等。

学校紧紧围绕国家农业重大需求开展科学研究，在承担科技创新项目数量、经费总量和获奖等级、数量上一直名列省内高校前茅。拥有 国家北方山区农业工程技术研究中心 ，建有国家级、省部级重点实验室（工程中心、基地、试验站、协同创新中心）53个; 国家级现代农业产业技术体系专家19名、省级57名。 十二五 以来，承担国家和省部级重大科技项目1192项，到位科研经费8.16亿元，审定新品种61个，专利396项，三大索引论文2080篇。获省部级以上科技奖励300项，其中国家二等奖5项。

学校始终以服务国家重大战略和区域经济发展为己任，不断深化拓展 太行山道路 。成立了雄安新区发展研究院，主动对接、服务雄安新区建设，得到有关省领导的充分肯定。与保定市政府签署农业科技创新战略合作协议，以 六个一 模式携手打造 太行山农业创新驿站 战略品牌；重点打造集产业链、学科链、人才链、创新链、服务链为一体的多个产业特色基地。与邢台市、石家庄市、长城汽车等广泛开展校地、校企合作，在全省六大生态类型区建立教学、科研、生产 三结合 基地295个，区域综合试验站10个，现代农业教育科技创新示范基地41个，推广新成果、新品种和新技术1000余项，创造社会经济效益100多亿元，有力促进了地方经济社会发展。

学校广泛开展国际交流，合作领域不断拓展。与美国、日本、俄罗斯等国家的36所国（境）外高等院校和科研单位建立了广泛的学术交流和校际合作关系。其中与美国伊利诺伊大学香槟分校等23所国外院校或机构开展了合作项目；与罗马尼亚布加勒斯特农业与兽医药大学等5所 一带一路 沿线国家高等院校建立了国际教育交流与合作关系；通过承办商务部援外培训项目先后培训发展中国家学员552名。

学校党的建设和思想政治工作成效显著。三次被授予 全国先进基层党组织 称号，两次被授予全国 党的建设和思想政治工作先进普通高校 称号。2011、2015年两次被评为 全国文明单位 ；2013年荣获全国 五一劳动奖状 。涌现出了受到习近平总书记批示，被称为新时期共产党人的楷模、知识分子的优秀代表、太行山上的新愚公的李保国教授；被誉为 社会主义核心价值观 生动诠释的 果树9301班 优秀毕业生群体等一批具有较大社会影响力的先进典型。

欢迎有志于教育事业的海内外优秀人才加盟我校！

河北农业大学人才引进办法

第一章 总 则

第一条 为扎实推进和落实 人才强校 战略，提高人才引进质量，提升师资队伍建设水平，增强学校综合实力，结合学校实际，制定本办法。

第二条 以建设特色鲜明高水平大学为目标，围绕学校发展战略和学科建设需要，优化资源配置，坚持 按需引进、引培结合、严格程序、目标考核 的工作原则，积极引进德才兼备的一流人才，为 双一流 建设提供人才和智力保障。

第二章 引进人才（团队）对象和条件

第三条 引进人才的基本条件

热爱祖国，热爱教育事业；作风正派，品行端正；遵纪守法，遵守职业道德和学术规范；善于团结协作，责任心强；深受同行专家认可和赞誉；身体健康。

第四条 引进人才（团队）的层次及条件

（一）两院院士

中国科学院、工程院院士，国外科学院、工程院院士。

（二）太行学者一层次

具备下列条件之一：

1． 国家高层次人才特殊支持计划 杰出人才、国家杰出青年科学基金获得者、教育部 长江学者奖励计划 特聘教授、中组部 千 人计划 创新人才长期项目（含人文社科项目）入选人员；

2.在《Nature》、《Science》、《Cell》主刊上全文发表1篇以上学术论文。

（三）太行学者二层次

具备下列条件之一：

1．国家级教学名师奖获得者、 新世纪百千万人才工程 国家级人选、 国家高层次人才特殊支持计划 领军人才、 国家高层次人才特殊支持计划 青年拔尖人才、 千 人计划 青年项目入选者、 千 人计划 短期项目入选者、 长江学者 青年项目、国家优秀青年科学基金获得者；

2．国家科学技术二等奖以上获得者（排名第一）；

3．在《Nature》、《Science》或《Cell》子刊发表2篇以上学术论文，或在JCR检索源的1区刊物上（且影响因子 10.0）发表3篇以上学术论文。

（四）太行学者三层次

年龄一般不超过45周岁，具备下列条件之一：

1.全国百篇优秀博士学位论文获得者；

2.教育部 新世纪优秀人才支持计划 入选人员；

3.农医理类，在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子 10.0的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子 6.5的学术论文，或在JCR检索源的1区刊物上全文发表6篇以上学术论文；

4.工学类，在SCI或EI（核心收录）刊源的刊物上全文发表3篇以上且有1篇影响因子 8.5的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上影响因子 5.5的学术论文，或在JCR检索源的1区刊物上全文发表5篇以上学术论文；

5.人文社科类，在SSCI、A＆HCI或CSSCI刊源的刊物上全文发表6篇以上（CSSCI刊源的刊物论文不超过3篇）学术论文；

6.学校认定与上述条件相当的人员。

（五）青年才俊

年龄一般不超过38周岁，且具备下列条件之一：

1.农医理类，在SCI全文发表单篇影响因子 6.5的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子 5.0的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子 4.0的学术论文，或在JCR检索源的1区刊物上全文发表2篇以上学术论文，或在JCR检索源的2区刊物上全文发表3篇以上学术论文；

2.工学类，在SCI刊源的刊物上全文发表单篇影响因子 5.0的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上单篇影响因子 4.0（或JCR检索源的1区刊物）的学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表3篇以上单篇影响因子 3.0（或JCR检索源的2区刊物）的学术论文，或在JCR检索源的3区刊物上全文发表论文4篇（其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇），或累计发表SCI、EI（核心收录）5篇以上学术论文（其中JCR检索源的2区以上刊物不低于2篇）；

3.人文社科类，在SSCI、CSSCI或A＆HCI刊源的刊物上全文发表3篇以上学术论文；

4.具有海外留学背景、业绩突出的博士、博士后；

5.学校认定与上述条件相当的人员。

（六）优秀博士（后）

年龄一般不超过33周岁，且具备下列条件之一：

1.自然科学类，在SCI刊源的刊物上全文发表2篇以上学术论文，或累计在SCI、EI刊源的刊物上全文发表4篇以上学术论文，或在SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子 5.0的学术论文，或在JCR检索源的2区刊物上全文发表1篇以上学术论文；

2.人文社科类，在SSCI、或A＆HCI刊源的刊物上全文发表1篇以上学术论文，或在CSSCI刊源的刊物上发表2篇以上学术论文；

3.符合河北省 英才入冀 条件的人员；

4.学校认定与上述条件相当的人员。

第五条 主持一项国家基金面上项目，可按在SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子 5.0（或JCR检索源的1区刊物）的学术论文对待；主持一项国家青年基金项目，可按在SCI刊源的刊物上全文发表1篇影响因子 3.0（或JCR检索源的2区刊物）的学术论文。

第三章 引进待遇

第六条 引进待遇

（一）两院院士

1.安家费500万元；

2.1000万元以上的科研配套经费；

3.年薪200万元；

4.配备科研团队及助手；

5.配偶校内安排工作；

6.柔性引进两院院士，可根据实际来校时间按每月15万元工资发放。

（二）太行学者一层次

1.安家费150万元；

2.500万元科研配套经费（人文社科类200万元）；

3.年薪100万元；

4.配备科研团队及助手；

5.配偶校内安排工作；

6.柔性引进太行学者一层次人才，可根据实际来校时间按每月8万元工资发放。

（三）太行学者二层次

1.安家费100万元；

2.150万元科研配套经费（人文社科类70万元）；

3.年薪60--80万元；

4.提供良好的办公和科研等工作条件；

5.配偶校内安排工作；

6.聘为教授。

（四）太行学者三层次

1.安家费60万元；

2.50万元科研配套经费（人文社科类20万元）；

3.年薪20--40万元;

4.提供良好的办公和科研等工作条件；

5.配偶校内安排工作；

6.根据实际情况聘为教授或副教授。

（五）青年才俊

1.安家费30万元；

2.20万元科研启动费（人文社科类10万元）；

3.年薪10--15万元；

4.视具体情况安排配偶工作；

5.聘为副教授。

（六）优秀博士（后）

1.安家费5万元；

2.10万元科研启动费（人文社科类5万元）；

3. 英才入冀 人员按河北省有关规定发放每月1000元房租补助。

（七）以上所有款项均为税前。

第七条 第四条所列各层次人才引进条件相当于该层次基本条件，对应该层次起点年薪待遇；业绩突出的，可在年薪待遇浮动区域内兑现。

第八条 急需学科及定向渤海校区的博士（后）根据实际情况适当提高待遇。

第九条 团队及团队人员待遇视具体情况一事一议。

第四章 引进程序

第十条 引进程序

（一）应聘者向学校（院）提交申报材料

1.应聘者填写《河北农业大学引进人才申报表》（见附件），并提供个人资料，如在应聘过程中发现虚假或不实信息，学校将视情节轻重取消其应聘资格或不予接收。

2.应聘者提供能代表其学术水平的代表性成果。

（二）资格审查及考核

学院人才工作领导小组对应聘人员进行资格审查，初步考核后报人事处。

（三）学校考核

学校人才工作领导小组对上报人选进行考核、评价，提出引进意见。

（四）考察及体检

（五）学校审批

人事处根据学校人才工作领导小组的引进意见、应聘者考察、心理测试、体检结果，报学校审批。

（六）聘用

人事处报河北省人社厅审批，签订聘任合同。

第五章 附 则

第十一条 本办法中凡冠有 以上 字样的均含本级或本数量。

第十二条 本办法中发表论文均指近5年以通讯作者或第一作者或共同第一作者发表的论文；JCR分区以中科院大类学科分区为准。

第十三条 英才入冀 人员为自2015年11月21日以后河北省内首次就业人员。

第十四条 本办法自公布之日起施行，由学校人事处负责解释。之前颁发的其他有关规定如与本办法不相符的，以本办法为准。

邮箱：zhaopin@

联系人：付昊 陈炜