[广东成都福州]卡宾服饰

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-04
工作地点：广州 深圳 成都 其它
信息来源：卡宾服饰（中国）有限公司
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：

http://url.yingjiesheng.com/2efkkj

公司简介：

卡宾服饰由中国时装设计界最高奖 金顶奖 得主卡宾先生于1997年创建。其 颠覆流行 的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为中国原创设计师品牌男装的代名词。

不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和原创设计师品牌而折服。而卡宾也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新的一页。

卡宾服饰2019校园招聘岗位：

HRBP储备

商品储备

陈列储备

零售储备

品牌推广储备

电商文案储备

电商平面设计储备

更多职位信息,请见：

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卡宾服饰2019校园招聘FAQ：

Q1：本次招聘的岗位有哪些？有专业限制吗？

A： 卡宾面向2019届应届毕业生的招聘包括零售类管培生和职能类管培生两大类，其中职能类管培生涵盖设计部、供应部、财务部、品牌推广部、行政部、信息管理部、电商业务部等多个部门的岗位。同学们可以在CabbenHR微信公众号上面了解具体的职位描述及专业要求，只要您的兴趣和能力与职位要求相符合，都可以应聘相关工作岗位。

Q2：招聘岗位具体的工作地点在哪里？

A： 零售类管培生的工作地点包括广州、深圳、南宁、上海、杭州、南京、天津、济南、陕西、郑州、贵阳、福州、成都、南昌、苏州、海口、安徽，具体工作地点的安排会在面试的时候详细沟通；职能类管培生的工作地点在广州。

Q3：非宣讲所在院校的学生可以参加本次校园招聘吗？

A： 只要您是优秀的人才，符合卡宾的用人标准，我们都非常欢迎您的加盟。敬请留意我们在CabbenHR微信公众号公布的具体行程安排，就近选择您出行便利的城市和高校参加宣讲会及面试。如果实在没办法参加现场的宣讲和面试，也欢迎通过CabbenHR微信公众号进行网上职位申请。

Q4：非2019年应届毕业生可以参加本次校园招聘吗？

A： 在读的大二大三学生，可以参加应聘我司校园大使；往届毕业生如有意加入卡宾，欢迎走社会招聘的渠道，在前程无忧、猎聘网等平台上申请卡宾的职位。

Q5：校园招聘的具体流程是怎样的？

A： CabbenHR微信公众号网申---校园宣讲（10.15-11.20）---现场初试---现场复试---终试（复试一周内）---发放offer（终试三日内）---签订三方---报道入职。

Q6：投递了纸质的简历还需要进行网申吗？

A：要的。 为了保证简历信息能够被完整地录入到卡宾的人才管理系统中，请所有应聘者关注CabbenHR微信公众号完成职位申请，以保证我们可以将其纳入到简历筛选的过程中。

Q7：公司面试时会核实候选人的背景材料吗？

A： 诚信 是立身之本。公司首先充分信任每一位应聘者在整个面试过程中所提供的应聘信息，同时也保留核查这些信息的权利。

Q8： 卡宾在具体的甄选标准上对在校成绩没有硬性要求。同时，本着择优录用的原则，我们认为学生的在校成绩是衡量人才能力的重要标准之一。

Q9：应聘者对最终的工作城市是否有自主选择权，还是需要服从公司调剂？A： 原则上，公司根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇，对应聘者的工作地做出安排。同时，基于人性化的角度考虑，我们也会尽力满足应聘者对具体工作地点的需求。

Q10：刚入职的培训计划和方式是怎么样的？

A： 零售类管培生不统一安排报道培训，职能类管培生的培训计划包括集中培训、店铺实习和岗位实习三部分，培训周期的长短会根据实际培训情况而定。

Q11：具体工作岗位的确定是自主选择还是公司分配？

A： 培训期结束后，公司会对管培生做出整体评估，以公司的实际业务需求为主、个人意愿为辅做岗位分配。

Q12：公司的晋升路径是怎样的？

A：零售类和职能类的晋升路径不同：

零售类：C位练习生---区域经理---零售经理---分公司总经理---零售合伙人

职能类：初级（职员级）---中级（主管级）---高级（经理级）---三级负责人---二级负责人

Q13：是否可以提前到岗实习吗？实习待遇如何？

A：公司欢迎管培生提前到岗实习，并将为管培生提供丰厚的实习待遇。同学们如有意向提前到岗实习，烦请联系HR小伙伴沟通确切的实习时间及其他事宜。

Q14：进入公司后可以享受到哪些福利?

A：卡宾公司拥有国内领先的健全的福利保障体系，诸如员工折扣、带薪休假、补充保险、生日礼品、节日礼品、免费营养早餐及晚餐、员工旅游、免费体检、结婚礼金、全天候茶点、水果、饮料、咖啡、冰激凌

Q15：公司会为员工购买五险一金吗？从什么时候开始购买？

A：我们会按照国家标准，从签订劳动合同开始就为员工购买五险一金，另外还为员工提供大病医疗和补充医疗、商业意外险的购买。