[北京]中国国际航空公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-05
工作地点：北京
信息来源：中国国际航空公司
职位类型：全职
职位描述
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公司介绍：

民航快递有限责任公司（CHINA AIR EXPRESS）现隶属于中国航空集团公司（与中国国际航空公司同属一个集团），成立于1996年，由多家航空公司和机场共同出资组建，具有全国配送网络、 中国500最具价值品牌 和 亚洲品牌500强 的专业物流供应服务商。2018年在国家深化国有企业改革的大背景下，经国务院审议通过民航快递作为中航集团混改项目共同发起人之一纳入第二批混改央企试点项目。未来，民航快递在中航集团混改项目推动下，将进一步完善公司治理，加快向现代综合物流服务商的转型，推动航空货运产业链价值链关键业务重组整合，加快由传统航空货运企业转型为具有国际竞争力的现代综合物流服务商，为提升我国航空货运战略保障能力作出积极贡献。

中国国际航空公司2019校园招聘职位：

1. 国际销售助理岗位：负责国际物流业务的市场研究，制定国际物流业务发展规划与销售计划。组织协调各分公司国际业务人员，开展国际业务营销，拓展市场，提高国际业务收入。负责国际客户合同签订及管理。定期进行国际业务客户拜访，进行客户关系维护。

2.销售综合助理岗位：负责制定、修改和完善销售管理流程及制度，落实相关制度的实施，组织客户合同、标书评审，负责客户合同的签订管理，负责客户合同、价格、账号及档案的准入及规范管理，定期进行客户信用及业务评估。

3. 物流管理助理岗位：管理客户发货信息，对物流环节进行全流程监控，掌握业务运行整体情况，对分公司运行质量问题提出改进意见。

4. 大客户服务管理助理岗位：负责大客户项目组的协调与管理，处理客户服务质量投诉，负责客户服务质量情况的统计分析工作，进行服务质量考核，协助参与大客户流程的制定与修改。

5. 供应商管理助理岗位：负责协助实施公司供应商准入、合同、价格、账号等相关规范化管理与风险控制工作，负责协助实施公司国内物流服务供应商月度、年度KPI考核评价，负责协助收集、统计并分析供应商生产数据、KPI评价、培训记录等信息等。

6. 应用开发助理岗位：负责应用系统的需求分析，包括业务需求收集与管理，指导用户完成组织模型、业务模型、流程、表单收集与设计等工作；负责应用系统的设计和开发，包括系统设计说明书的撰写、UI设计与实现、美工设计与素材制作、代码设计与实现等工作；负责应用系统的测试工作。包括建立软件测试方法，制订测试方案，完善测试工具，编写测试用例，开发环境中的测试等工作。

7.运行维护助理岗位：负责服务器设备、存储设备等硬件设施的日常运营、维护与管理；负责公司网络日常运营、维护与管理；负责维护和管理相关IT资源，包括各类计算机、视频会议系统以及相关设备等，为业务部门提供IT支持。

8. 安全管理助理：参与设计安全生产、服务质量指标，参与公司安全检查、服务质量巡检工作，参与调查和处理重、特大安全事故，监控落实安全和安全质量各项规定的贯彻落实，组织各公司开展应急演练，协调安全质量培训组织实施工作。

9. 战略规划助理岗位：负责国家宏观经济政策、行业市场走势、行业动态、政府相关政策、对标企业相关数据的收集、整理、统计分析，配合完成分析报告；负责与分公司的绩效沟通，配合指导其内部考核开展；负责绩效考核相关数据的收集、监控、整理、报送工作；配合公司战略规划、绩效考核规章制度及管理办法拟定及组织实施等相关工作。

10.投资与资产管理助理岗位：参与拟订、汇集、分析、审查年度投资计划；参与公司固定资产投资项目的审查、审批工作；参与监督投资项目的实施工作；参与组织投资项目的后评价工作；参与公司关联交易管理工作；参与组织公司资产管理体系建设；参与拟定公司固定资产管理、基本建设管理等规定制度文件。

11. 法律事务助理岗位：依照公司法律管理制度与上级领导安排，协助履行合同管理、法律纠纷案件处理、外聘律师管理、数据填报、法制宣传培训及相关公司事务办理的职责

12.干部与培训管理助理岗位：按照干部管理权限承办相关人员的选拔、任免、交流、考核，负责干部休假、因私出国（境）审批日常监督管理、退休及干部人事统计等工作；负责组织制定公司年度培训计划，协助业务部门开展相关业务培训；开发建立、维护和管理公司内外部培训渠道和资源；负责公司总部员工日常管理等。

13. 财务管理助理岗位：负责公司生产、经营、财务运行监测、分析和评价体系；审定、督促、检查和落实公司增收节支、降本增效措施，定期进行阶段性总结和年度评价；组织生产经营活动的分析评价，预警相关经营和财务风险。

中国国际航空公司2019校园招聘流程：

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(zh***.cn[点击查看]) 并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2019年3月31日24时（北京时间）。

五、考试形式和时间

（一）考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

（二）考试时间

简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2019年4月左右举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

（一）资格审查

公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

（二）考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

（一）公示渠道

本次招聘录用结果将通过民航快递官网进行公示

（二）咨询方式

联系人：李女士

联系方式：hr@ /6459 2200-7415