[广州]广州市城市排水有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-07
工作地点：广州
信息来源：广州大学
职位类型：全职
职位描述
广州市城市排水有限公司招聘简章

作者：发布日期：2019-03-07

宣讲时间：3月9日（周六）15：30

宣讲地点：文新204

广州市城市排水有限公司于2018年5月17日挂牌成立，是广州市水务投资集团有限公司全资控股子公司（国有企业）。公司的成立是广州市继续深化推进城市排水建设管理体制机制改革，切实提高城市公共排水设施管理水平，推动黑臭河涌实现“长制久清”的重要部署。公司以实现中心六区排水公共排水设施“全面覆盖、一体管理、系统运行、专业维护”为主要工作目标，并在此基础上完善城市水务产业布局，逐步形成涵盖研发设计、装备制造、维修养护、工程总包能力的水务产业链条。主要职责包括：广州市中心六区公共排水设施日常运行养护、维修、主干道及重要区域内涝布防抢险及重大活动排水保障等。

公司旗下目前拥有6个分公司，包括北区、西区、南区、中区、东区5个运营分公司和维护应急管理中心；拥有在职职工超过1200人；目前公司接管中心城区10000公里排水管网和44座泵站的日常运营维护工作；建有养护应急抢险基地9处。

一、招聘岗位

A.管网管理员（若干）

主要工作内容：

1.负责排水系统片区日常运营管理工作（包括但不限于：日常监督检查、维修、抢险项目跟进、管线迁改技术审核、排水接驳审核等一般性事务）；

2.参与编制营运管理及考核体系建立；

应聘条件

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获学士及以上学位，给排水、工程管理、环境工程等领域相关专业；

2.有相关管网运营管理实习工作经验者优先考虑；

3.有较强的文字表达、组织协调、沟通能力和学习能力；

4.熟练使用CAD及各种办公软件；

5.具备较强的责任心、团队意识和主观能动性，细腻的观察力以及一定的组织、综合协调能力。

B.施工管理员（若干）

主要工作内容：

1.根据现行国家、地方、行业、部门相关法律、法规、标准、规范、规定和规章制度，对各项目工地落实安全、质量、消防和文明施工情况进行监督检查，对存在问题及时提出整改意见，并跟踪落实复查。对不履行整改或隐患严重的情况，及时开具停工处理意见，并向有关领导汇报。

2.督促和指导相关部门人员正确使用个人劳动保护用品和安全防护设备，并提供安全方面的技术性指导。

3.及时制止和纠正违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和冒险作业行为的人员。发现有重大危险隐患或危及人身安全情况，及时向相关部门负责人（现场负责人）提出停工整改意见，必要时有权命令作业人员撤出，并向有关领导汇报。

4.协调、指导相关部门开展应急救援预案的演练活动。发生事故时，协助有关部门和人员保护现场，在安全情况下，对人员、设备、物资等抢救工作进行组织和指挥，并按要求上报。同时，还应协助有关部门和人员对事故进行调查、取证。

5.负责检查督促相关部门、工地落实安全、质量等方面的资料编制、收集、整理和组卷等工作。

6.经检查项目工程存在质量隐患，应及时提出整改意见，并跟踪落实复查。

应聘条件

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位，给排水、工程管理、土木工程等领域相关专业；

2.有相关工程管理实习工作经验优先；

3.有较强的文字表达、组织协调、沟通能力和学习能力；

4.熟练使用CAD及各种办公软件；

5.具备较强的责任心、团队意识和主观能动性、细腻的观察力以及一定的组织、综合协调能力。

C.预结算管理员（若干）

主要工作内容：

负责公司主营业务的日常养护、大中修、防涝布防等工程的预结算及管理工作。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：工程造价等相关专业；

3.熟练使用工程造价管理软件，具备造价工程师职业资格证书，

具有预结算编制、审核等相关实习经验者优先考虑；

4.具备较强的责任心、团队意识和主观能动性、细腻的观察力以

及一定的组织、协调能力，以及问题处理的能力。

D.安全管理员（若干）

主要工作内容：

1.负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；
2.深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；
3.督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；
4.对安全防护设施和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；
5.负责特种作业人员资格管理；
6.参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；
7.落实本部门工作计划、相关制度等。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：安全工程、工程管理类、电气工程等相关专业；

3.熟悉掌握营运管理知识、安全法、消防法、交通法等国家和地

方法律法规，掌握安全管理的各项标准，能熟知运用各种知识防止职业危害；
4.有市政类项目安全实习经验者优先考虑；

5.具备较强的责任心、团队意识和主观能动性，细腻的观察力以及一定的组织、协调能力。

E.技术管理员（若干）

主要工作内容：

1.参与排水工程图纸的审核，对其提出经济、技术可行性建议；

2.负责公司大型建设项目前期技术管理等相关工作；

3.针对影响生产的关键技术问题，会同一线分公司进行对策研究。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：工程、造价、给排水、环境等相关专业；

3.熟悉与排水工程有关的设计标准规范，熟悉排水工程咨询及设

计各阶段的内容；

4.具有相关市政排水工程设计实习经历、大型设计院实习经历者优先考虑。

F.信息技术员（若干）

主要工作内容：

1. 承担企业内部信息系统立项、协调、实施、运维、升级的管

理工作；
2.负责信息系统的运行管理，保证系统正常运转；
3.负责信息系统的培训、使用监督工作；

4.负责公司整体办公环境IT设备的管理。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：计算机、信息管理等相关专业；

3.具有基础设施、系统运行维护相关实习工作经历者优先考虑。

G.薪酬绩效、员工关系、人事档案、培训与开发管理员（若干）

主要工作内容：

1. 薪酬绩效管理员：员工薪酬福利方案的编写以及执行，管理员工考勤、绩效考核、晋升、职工奖惩，负责员工工资收入计发、社会保险等具体工作。

2.员工关系管理员：负责公司人力资源规划、人力资源信息化管理、人事统计盘点、集体户口管理，公司人员实习、见习、试用期管理，以及员工录用、调配、离职及劳动合同管理等具体工作。

3.人事档案管理员：负责公司的员工档案管理、计生关系管理、涉外证照管理等工作。

4.培训与开发管理员：负责员工培训制度编写，培训开发与计划，培训的对外联系、实施、效果评估等具体事务，处理公司员工因公涉外考察，以及专业技术人员管理。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：人力资源管理、劳动与社会保障、档案管理、工商管理等相关专业，具有三级人力资源管理师资质者优先考虑；

3.掌握人力资源专业相关模块知识，熟悉国家和地区人力资源管理的法律法规和政策；

4.具备较强的执行能力，良好的沟通、协调能力，以及文字表达能力；

5.熟练运用office等相关办公软件；

6.具备较强的责任心、团队意识和主观能动性，以及细腻的观察力以及一定的组织、协调能力；

7.具备良好的职业道德，能够严格保密工作内容。

H.宣传干事、武装、扶贫（若干）

主要工作内容：

1.协助编制年度党内宣传计划，落实上级党组织宣传工作安排；
2.协助审核公司公司内部信息稿件，向上级部门报送信息；
3.编写重大活动宣传稿件和重大事件新闻通稿；
4.协助开展企业文化建设工作。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.所学专业：专业不限，有在校广播站、新闻社经验者优先考虑；
3.具有良好的政治素养和坚定的理想信念，组织观念强，为人正

直，有较强的责任感和团队意识；
4.有较强的文字表达能力、组织协调能力、沟通能力和学习能力；
5.熟练使用各种办公软件；

6.具备较强的责任心、团队意识、主观能动性和观察力以及一定的组织、协调能力；

7.党员学生干部优先考虑。

I.纪检监察干事（若干）

主要工作内容：

1.党风廉政建设和反腐败：负责协助做好党风廉政建设和反腐败工作，开展党风廉政宣传教育，加强作风建设，推进惩防体系建设；公司纪检监察等各项规章制度的制定并监督执行；监督贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和规矩，贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，依法行使职权和负责廉洁从业等工作；

2.组织开展面向公司全体干部职工的廉洁自律宣传教育工作，加

强廉洁思想教育；

3.信访受理和申诉处理 ：受理关于公司内部干部职工的检举控

告、来信来访，并进行调查取证，对查证属实的违纪违法行为提出党纪处分或问责建议；受理公司内部干部职工不服从党纪、政纪处分的申诉；

4.效能监察：组织开展效能监察工作，对公司运营管理中存在的

突出问题和薄弱环节进行监督检查，提高公司管理效能；

5.案件调查：组织开展公司内部干部职工违法违纪行为的调

查、取证工作；协助上级纪检监察部门调查由上级单位任命的领导干部的违法违纪问题。

应聘条件：

1.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

2.文科类法学、行政管理学、经济学、文学及思想政治相关专业

优先；理工科类给排水、环境工程类专业优先；

3.具备较强的文字功底和材料分析能力，具备提出问题、分析问

题和解决问题的能力；

4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；

5.具备较强的团队合作意识，性格严谨细致；

6.熟悉运用各类日常办公软件。

G.团委干事(若干)

主要工作内容：

负责共青团组织各类日常事务的统筹办理，具体工作包括：起草团的工作文件、工作总结、新闻稿件等相关文件；协调各级团组织，做好各类活动、会议的组织；团员台账管理、团费管理等。

应聘条件：

1.28周岁及以下；

2.具有统招全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；

中文、新闻传媒、行政管理、工商管理等专业优先；

3.共青团员，中共党员优先；

4.熟练操作电脑办公软件和各类办公自动化设备的使用；

5.具有一定文字处理能力，能独立起稿各类工作文案；

6.具有良好的工作意识，做事认真负责，细心且条理清晰，能承

受一定的工作压力；

7.性格开朗、思维清晰、团队合作意识强，有较强的沟通、协

调和组织能力；

8.熟悉相关业务，有相关工作实习经验者优先。

二、福利待遇

1.工资收入：年收入约7-12万，包括基本工资、岗位补贴、绩效工资、特殊岗位津贴、高温津贴、节日津贴、安全生产专职岗位津贴、住房货币补贴、企业年金等，具体以人员岗位及业绩考核情况确定；

2.五险一金：试用期起，为员工全额购买"五险一金"；并设补充医疗保险；

3.带薪休假：按照国家规定享受带薪年假及其它假期；

4.其他福利：工作餐、节日慰问、生日慰问、营养慰问、通讯慰问、工会专项慰问、文体活动等，福利优厚。

三、简历投递邮箱

欢迎同学们将简历发送至gzpsm_hr@，邮件标题为：学校 专业 姓名 应聘岗位。