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[桂林]桂林力源集团
职位:2019招聘
发布时间:2019-03-11
工作地点:其它
信息来源:华中农业大学
职位类型:全职
职位描述
力源集团
工作城市:其他
发布日期:2019-03-11 15:50
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不甘平庸,必立壮志,必承磨砺!
【桂林力源集团】下一代青年领袖招募计划
一、前言
本招募计划区别于其他常规管培生的有:
1. 招募对象定位:在至少三到五年之间,成为力源商业、技术、管理领军人物
2. 特殊定制化培养:集团高管亲自关注和指导,无障碍沟通和交流,位置炼人
3. 适当性的股权倾斜
二、详情简介
1. 岗位方向和要求
培养方向人数学历要求能力要求
青年领袖培养计划参与者,可选择从下列方向切入工作,未来也可选择更换培养方向
商业与市场方向 30人以内 硕士为主 有拼搏精神的博士有突出潜力的本科生 1、 首要条件:有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光的心态。 2、 次要条件:有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神。
财务与金融方向
采购与贸易方向
大兽医方向
饲料研发方向
质量管理方向
养殖管理方向
食品产业方向
生物技术方向
简历可投递到邮箱hrliyuan@
(可附上相关证明材料,可以对产业发展或专业领域发展提交自己的观点。)
邮件标题格式务必为:“青年领袖招募:姓名—应聘岗位—在校专业—学校”。
2. 薪酬 培训保障
1) 薪酬自主定价,对于有潜力成长为未来领军人物的项目入选人,只要你提出自认为合适的入门薪酬,公司接纳你的同时就同意你的薪酬要求,公司不讨价还价。公司为全员持股公司,转正后享有购买公司股份的权利,按规定购买五险一金并享有其他福利。
2) 培训保障
① 集团高管亲自带,定制化培养;
② 项目锻炼:结合工作进度,参与到当前实施项目的管理中,锻炼提升;
③ 所有培训资源的适当倾斜,享有参与企业高层年度总结、计划、项目等会议等;
三、力源团队详情简介
1. 【大胆任用年轻人】
干部梯队年轻,组织活力十足:企业80/85/90后高管、干部比例>60%;
一个企业,要慢慢熬到40岁才能当总经理;另一个企业,从28岁让你当总经理,等你到40岁时,请问,两个企业,哪个企业的总经理更有能力、更有经验?力源认为,当然是后者!熬资历的官僚体系是毫无价值的!提前任用、在敢于犯错的年龄大胆尝试,才是具备领军能力的必要保障!
① 上一代成长起来的青年领袖,担任高管年龄平均28岁!
姓名出生年份入职时间毕业院校任命高管年龄现任职务
邓永新19832008北京大学(硕)29集团总裁
黄大鹏19862010武汉大学(本)27董事兼人力资源总监
杨建新19852008桂林理工(本)27董事兼集团生产部副总监
肖爱欢19832012广西大学(硕)28董事兼研究院副院长
陈少镇19852012广西财院(本)26北流公司内务负责人
孙党波19872010重庆邮电(本)27华中片区内务负责人
杨欢19872012广西师大(本)27玉林漓源内务负责人
王刚19892015清华大学(硕)28高安漓源销售助理总经理
田曼19902015华中科技(硕) 27钦州分公司内务负责人
② 新一代入选青年领袖、正在快速成长、承担重任的路上
姓名入职时间毕业院校现任职务
廖祖源2016浙江大学(本)养殖事业部
赵辉通2017武汉大学(本)营销中心
姜黎明2017中山大学(硕)阳江分公司销售总助
蒋林军2017浙江大学(硕)生产后勤中心
余先巍2017四川大学(硕)生产后勤中心
雷钊2017中国农业大学(博)研发中心
孙雪阳2017清华大学(本)南昌分公司销售总助
张鑫2017北京大学(本)田阳分公司销售总助
李臣国2017天津财经大学(本)永州分公司销售总助
付静2017广西科技大学(硕)生产后勤中心
王豪男2017华中农业大学(硕)养殖事业部府城兽医负责人
郝文琦2017华中农业大学(硕)钦州分公司销售总助
董长城2017华南理工大学(硕)荆州分公司销售总助
袁双玲2017华中农业大学(硕)养殖事业部技术中心
宋晓婷2017华中农业大学(硕)集团质量中心
程鹏2018西北农林科技大学(硕)养殖事业部
肖崇瑶2018清华大学(硕)集团人力资源部
李弘伟2018南京农业大学(硕)研发中心
周正正2018华中农业大学(本)营销中心
曾婷2018华中农业大学(硕)养殖事业部
(2018年名单节选)
2. 【全员持股】
与华为类似的全员持股模式!董事长持股< 1.8%;2018年人均盈利>12万元!
每当企业有新的投资项目,员工都可认购相应的股权,每个月也可在公司内部自由交易股权。“全员持股”意味着每个人都有老板和员工的双重身份,人人皆是公司主人,进而在工作中发挥“主人翁”的心态,坦诚互助,为了公司的发展,自己的事业而奋斗!
3. 【终身学习的组织】
力源青年领袖,需要参与力源各大高校“力源悦读俱乐部活动”,播种终身学习精神;
力源与四川农业大学、南京农业大学、中国农业大学、华中农业大学、广西大学、武汉轻工大学、桂林电子科技大学等多所高校战略合作、成立“力源悦读俱乐部”,鼓励在校大学生多读书、读好书,相应,企业组织了配套的“桂林山水诗歌会”、“高校读书分享会”等多项活动,希望通过这些活动,在企业内外营造终身学习、深度学习的精神!
4. 【力源发展】
桂林力源粮油食品集团身处山水甲天下的桂林,是一家全员持股的大型民营企业。自1953年创建以来,始终秉承“合作创造共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的百年老店。
a) 历史悠久,较高平台:成立于1953年,65年来持续盈利,年产值接200亿,67家分子公司,遍布广西、广东、海南、湖南、江西、云南、四川和河南,荣获国家产业化重点龙头企业,中国制造业企业500强(第382名),饲料产销量全国前十、肉鸡全国前三、肉猪全国前20强、肉鸭广西前三、广西民营企业第2名、广西放心粮油生产企业及无公害农产品产地认证,饲料销量连续18年领跑广西……..
b) 全产业链布局:涵盖畜禽育种、畜禽养殖、饲料加工、终端鲜肉连锁店、生物科技、粮油食品等产业。其中饲料2018年销量690多万吨,十几年来平均保持20%左右的复合增长率;年出栏肉鸡6000万羽,南宁和昆明市场快大鸡占有率第一;当前重点布局种猪、肉猪饲养领域,每年投产数个现代化西式规模种猪场,未来五年战略规划建成配套300万头自繁自养的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、商品种猪场、公司 农户育肥场的生猪产业体系计…..
c) 经验沉淀,技术支撑:26年饲料业经验,16年“公司 农户”养殖经验,涵盖鸡鸭猪三大领域,既有接轨国际一流水平的现代化大型猪场,又有3种高床生态养殖模式示范场。对外,跟美国养猪服务中国公司合作,直接接轨国际养猪管理水平;对内,依托集团研究院的科研力量,建立了养猪、鸡、鸭、饲料研究室以及具备培训功能的基地;养鸭研究室是国家水禽产业技术体系广西站承担单位;同时,成立养猪大学、禽料研习班,理论和实践紧密结合,快速高效的培养懂技术、懂运营的养殖人才。
【桂林力源】始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、可持续生存和发展的、受人尊敬的百年老店。
在这里,英雄不问出身:我们拥抱梦想、不断实践、我们渴望改变自己!
在这里,没有繁文缛节:我们率性直言、激烈争锋、只为做得更加出色!
我们期待着你的加入!
请你成为我们的伙伴,用勤勉、真诚和认真去砥砺我们的品格!
请你成为我们的股东,用智慧、用信赖,去成就和分享企业的未来!
桂林力源集团
2019年3月
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