[东莞]东莞市家宝园林绿化有限公司

职位：管培生
发布时间：2019-03-12
工作地点：其它
信息来源：湘潭大学
职位类型：全职
职位描述
发布日期：2019年3月12日

公司简介

东莞市家宝园林绿化有限公司座落在东莞市厚街镇，于2004年成立。家宝在广东、广西、湖南、四川、河南、安徽等省区成立了多家分公司及项目部，领跑行业标准！与中国工程机械装备制造的龙头——中联重科建立战略合作伙伴关系。目前，家宝在全国的清扫保洁面积已经超过一亿平方米，范围覆盖河道、道路、社区、学校、机关单位、写字楼、工厂等。其中，公司承接的地方公路清扫保洁业务，属于交通局所辖的首个在全国试点市场化清扫保洁的项目；东莞大道、中心广场等成为标杆项目。拥有钩臂车、后置式垃圾压缩车、吊斗车、大型洒扫一体车、多功能综合养护车等各类特种环卫车辆1000多辆，以及具有国内顶尖技术水平的垃圾压缩转站11座。每年投入3000万元用于技术改造和设备更新，并建成一个面积达2600多平方米的机械设备维修厂。该厂可直接与厂家联系，快速修复机械设备，不仅保障家宝项目运作，还可为社会同行提供维修服务，被称为环卫行业的4S店！

岗位介绍

集团管培生计划（Group Management Training Plan）是大容家宝投资控股集团有限公司专为应届毕业生量身设计的培训发展计划，旨在将有潜力的毕业生培养成具有竞争力的中基层管理人才。加入该培训计划的成员，会得到集团与资深管理层组成的导师团的专业指导。在3-6个月的培养发展中，管理培训生将接受从专业技能到领导素质全方位的培训学习和岗位实践，使其快速成长为集团的骨干。

岗位职责：

入职培训—部门岗位轮岗（3-6个月）-定岗（主管级及以上职位）；

1、根据公司的发展规划，学习和协助各部门日常工作；

2、配合部门领导完成部门工作；

3、公司储备管理人员，采取轮岗机制，培养方向为中基层管理人才。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力；

3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；

4、具有良好的综合素质和培养潜力。

培养方向：

营销策划、文案策划、信息管理、人力资源、行政管理、法务审计、商务外联、高管助理、财务管理等岗位方向。
薪酬与福利

1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整，年终发放年终奖（均为税前薪资）；

2、实习生实行定向培养计划，半年一次内部选拔晋升机会，周期性加薪；

3、根据实习岗位及实习生个人综合能力提供相应实习补贴；

4、丰富的团建活动、节日福利、生日活动、在职培训、轮岗机会等；

5、工作时间： 5天工作制；

6、有薪假期：享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假、产假和陪护假等；

7、食宿条件：公司总部员工提供单间住宿、提供工作餐；

8、保险：每位在职员工均可购买社会保险，享受投保五险待遇。
联系方式

招聘电话：17724561271

招聘邮箱： jiabaoweiyou@