[北京]金城出版社有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-13
工作地点：北京
信息来源：中国人民大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称: 金城出版社
单位规模: 小型(20-300人)
单位性质: 国有企业
所属行业: 文化、体育和娱乐业
通讯地址: 北京市朝阳区利泽东二路3号
简历接收邮箱: jinchengchuban@
单位简介:
金城出版社有限公司创建于1989年6月，是中央保密办、国家保密局主管主办的中央级出版社，也是全国唯一的保密专业出版社。中央保密委领导同志对出版社工作高度重视，多次作出指示批示或亲临视察。中央保密委员会在年度工作要点中，都明确强调要发挥好金城出版社有限公司的保密宣传教育阵地作用。并对有关工作作出具体安排部署。 自建社以来，按照中央保密委员会的工作部署，在中央保密办、国家保密局的领导下，金城出版社有限公司致力于推进保密宣传教育工作，出版国家保密局机关刊物《保密工作》杂志，保密专业图书、音像制品和电子出版物，为保密宣传培训、保密专业教学、保密理论研究以及国家安全等领域提供了一系列专业、权威、规范的出版物，充分发挥出保密宣传教育重要阵地作用。近年来，金城出版社有限公司在社科历史、文化艺术、谍战情报、心理励志、文学小说等领域，坚持原创出版、学术出版、数字出版齐头并进，注重对外交流与合作，先后出版了一批精品图书和畅销书，获得新闻出版总署和行业表彰，数十种图书列入国家“十二五”“十三五”重点出版项目和国家出版基金资助。 进入新时代，金城出版社有限公司将进一步坚定文化自信，着力创新传播手段、更新传播内容、提高传播能力，为服务保密事业做出更大贡献，为传播先进知识、传承优秀文化、推动社会主义文化繁荣兴盛发挥更积极的作用。
专业选择: 经济学, 哲学, 法学, 文学, 历史学, 理学, 工学, 军事学, 管理学, 艺术学, 专业不限,null,null
岗位数: 5
招聘人数: 5 至 5
职位描述:

金城出版社有限公司

2019年毕业生招聘公告

金城出版社有限公司是中央保密办、国家保密局主管主办的中央级出版社，也是全国唯一的保密专业出版社。为进一步加强我社人才队伍建设，根据实际工作需要，现面向社会公开招聘2019年应届毕业生5名，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

（二）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；热爱党的出版事业；恪守出版职业道德。

（三） 2019年全国普通高等学校全日制应届毕业生（不含定向、委培、部队院校、两年择业期内的未就业毕业生）;留学生须为2018年秋季毕业学生或2019年夏季毕业学生，应聘者毕业时需取得学位，否则不予接收。

（四）专业学历与岗位要求相符，党员优先。

（五）年龄要求：大学本科不超过24岁（1995年1月1日之后出生），硕士研究生不超过27岁（1992年1月1日之后出生），博士研究生不超过35岁（1984年1月1日之后出生）。

（六）具备良好的身体及心理素质。

（七）曾受到过处分或有不良记录，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

（八）符合亲属回避、同业竞争等有关准入要求。

二、岗位需求

岗位所需专业学历要求人数

编辑记者中文、历史、哲学、新闻传播、法律、计算机、信息安全、保密管理及相关专业硕士及以上1

影视制作广播影视节目制作、广播电视技术、广播电视编导（电视编辑方向）、数字媒体艺术及相关专业本科及以上1

计算机网络运维计算机网络、信息工程及相关专业硕士及以上1

新媒体运营新闻、电子商务、影视动画设计及相关专业硕士及以上1

编辑中文、历史、哲学、新闻传播、法学、计算机、信息安全、保密管理及相关专业硕士及以上1

三、招聘流程

（一）报名方法

此次招聘采取参加校园双选会和网络报名方式，招聘信息刊登在金城出版社官方网站（）、中国保密在线网站（ww***org[点击查看]）、“保密观”微信公众号及各大院校网站。

1.报名截止时间：2019年3月31日。

2.招聘邮箱：jinchengchuban@（简历文件名格式为“应聘岗位生源地姓名”）。

3.相关信息请关注“保密观”微信公众号。

（二）简历筛选

对报名人员进行资格审查后，将以邮件或短信形式通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。后续未进入下一环节人员不再另行通知。

（三）笔试和面试考核

笔试内容为能力测试与专业知识，面试考核小组由国家保密局及出版社领导、用人部门负责人组成。结合笔试、面试成绩，按照一定比例通过率，进入二轮面试。

（四）体检、政审

体检参照公务员录用标准，由我社统一组织实施。考察需到考生所在学校进行，包括审核档案和考察思想政治表现、道德品质、专业能力等。

（五）公示

体检和考察合格后，确定拟录用人选并进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后确定录用人选。

（六）录用及待遇

与录用人选签订三方协议和聘用合同，首次签订聘用合同，服务期为五年，并按照国家和我社相关规定享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，录用人员可解决北京户口。留学生落户须符合教育部留学服务中心落户政策。

四、需说明事项

（一）应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及录用资格。

（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证简历中所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

金城出版社有限公司

2019年3月5日