[福建]遨游酒店信息技术有限公司

职位：酒店运营管培生
发布时间：2019-03-14
工作地点：其它
信息来源：泉州工艺美术职业学院
职位类型：全职
职位描述
遨游酒店信息技术有限公司2019年招聘简章
作者： 时间：2019-03-14

有意向往酒店行业发展者的福音，全球住宿领域独角兽OYO春招开启，入职既享五险一金！

OYO酒店:

创始于2013年，是南亚最大连锁酒店品牌。OYO酒店以特许经营、委托管理以及租赁经营模式运营酒店，旗下拥有5000多家酒店，超过127,000间客房，是一站式连锁酒店的先行者与行业标杆。

OYO酒店拥有强大的酒店科技研发能力，加上线上线下全覆盖的销售网络，通过特许经营、委托管理、租赁经营三大模式，让中小型单体酒店跃升为高质量的旅居空间。通过与酒店预订平台, Makemytrip等的合作，为酒店带来流量。目前，OYO酒店已进入中国、印度、马来西亚、尼泊尔等国家和地区。

成立于2013年的OYO Rooms(以下简称OYO)，现已发展成为印度最大的连锁酒店集团。据Crunchbase数据，截止目前OYO已合计完成4.5亿美元融资,且投资者阵容囊括了软银、红杉资本、光速创投、华住集团等。近日更有媒体报道称腾讯拟向OYO投资3-5亿美元，OYO估值或超20亿美元。年仅23岁的创始人李泰熙(Ritesh Agarwal)带领着快速成长的OYO成为全球住宿领域最耀眼的一只独角兽。

据其投资者软银公布的2018财年财报，自2017年11月第一家OYO酒店在深圳上线（据OYO官方口径：加盟酒店挂牌营业即算作上线）以来，仅短短九个月内，OYO通过特许经营、委托管理以及租赁经营模式在中国共上线了六千家加盟酒店，员工数超过6K。对比中国饭店业协会近日发布的《2018年中国连锁酒店品牌规模排行榜》，OYO酒店门店数已经可以进入前三，客房数排名第三，仅次于华住集团旗下的核心中端品牌全季酒店。

招聘岗位：OYO酒店运营管培生

岗位要求：

1.高中及高中以上学历，有酒店行业从业经验优先（条件优秀者可适当放宽）

2.学习并操作公司的HMS系统，并需要督导培训酒店前台员工按要求进行酒店日常操作，负责协助公司酒店运营经理对OTA订单确认与审核等工作。（试岗期间运营经理带教培训，简单易上手）

3.参与每周的公司运营周例会，汇报本店各项信息；严格执行OYO各项服务标准，努力树立OYO酒店良好的品牌和公众形象

待遇：

薪酬=底薪2700 绩效 转化奖，综合工资4000-5000左右，

试岗期7-10天，试岗期通过发放试岗期间工资，试岗通过签订正式合同，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资

晋升途径：

HOO（酒店运营专员）到SHOO(资深酒店运营专员)到OP（酒店运营伙伴）

HOO（按标准完成酒店日常运营工作）SHOO（按标准完成酒店日常运营工作，提出运营建议，协助OP管理酒店）OP（管理多家酒店，负责团队管控，业主沟通，营收增长）

HOO-SHOO(需要工作一年，有酒店行业2年经验的仅需半年）SHOO-OP（需要一年）

工作地点：福建省泉州市

联系人电话：15584192092 微信:15584192092

简历接收邮箱：15584192092@