[东莞]东莞怡合达自动化股份有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-15
工作地点：其它
信息来源：长安大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

公司简介：

东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”）成立于2010年12月，坐落于中国千强镇的排头兵——东莞虎门。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台（ww***com[点击查看]），通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题，我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者，服务中国制造2025战略目标。

目前怡合达平台注册客户已超80000家，每天服务客户超过1100家次，2014年至2018年的销售额复合增长率达到85%，2018年公司销售额已突破6亿。2016年怡合达公司荣获“国家高新技术企业”、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年我们跻身“东莞市级倍增计划名誉企业”并通过两化融合管理体系评定，2018年12月被国家工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。

员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。从2015年至今，员工收入（非基层）每年保持30%的平均增长，公司计划上市后，将持股激励的员工扩大至200人。怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。

岗位介绍：

一、 产品开发(40人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

机械电子工程/材料成型及控制工程/机械工程/机械类/机械设计制造及其自动化/自动化/自动化类

岗位职责：

1、调研市场需求，分析行业动态，制定新产品开发计划；

2、 根据产品开发流程实施开发动作，并编制完整的产品技术文件；

3、 配合生产部门完成产品各项生产任务，处理生产中的设计问题；

4、 总结研发经验，根据客户合理需求进行设计改进，完成产品定型与优化；

5、 协助品质、销售、客诉等部门解决客户选型、技术等问题，积极服务客户。

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械及自动化类相关专业，男女不限；

2、掌握机械、机电基础知识、机械设计软件、熟悉产品加工工艺等；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

4、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；

5、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。

二、 产品运营（5人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、 根据整体目标，制定运营计划，按规定完成相关任务；

2、 协调处理运营中出现的各种问题，提出解决方案；

3、 为客户提供技术选型支持，处理紧急和异常订单；

4、 开发供应商，降低采购成本，确保按期交货；

5、 制定产品备库计划，进行库存维护。

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

3、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；

4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。

三、 市场推广（2人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

中国语言文学类/汉语言文学/市场营销/公共关系学

岗位职责：

1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

岗位要求:

1、本科及以上学历，广告学、市场营销学、汉语言文学、新闻学、公共关系学等相关专业，男女不限；

2、能够进行网站运营，会PS、策划，文字功底较好；

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

四、 行业市场专员（2人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

机械类/机械工程/机械设计制造及其自动化/自动化类/市场营销

岗位职责：

1、洞察行业信息，针对行业信息进行归类及整理；

2、撰写相关行业及公司研究报告，洞见行业发展趋势；

3、独立对所负责的领域进行行业研究，指导销售及产品开发；

4、为企业战略决策提供支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历，机械及自动化类、市场营销类相关专业，男女不限；

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、逻辑思维能力；

3、积极主动、善于学习；

4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。

五、 经营管理（3人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

经济学类/管理科学与工程类

岗位职责：

1、负责编制公司年度经营预算及计划，进行多维度数据分析并检视执行情况；

2、负责事业部组织绩效体系的建立；

3、负责事业部经营管理会议的组织、记录，跟踪各项决定、决议的贯彻情况等；

4、协调各部门之间的关系，保证信息流畅畅通；

5、推动事业部高效的管理变革。

岗位要求:

1、本科及以上学历，管理类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力；

4、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

5、对数据有良好的感知能力，能够对数据进行有效的整理和分析。

六、 流程管理（2人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

经济学类/工商管理类/管理科学与工程类

岗位职责：

1、运用管理科学方法，结合业务实际对业务体系生命周期（流程规划、流程设计、管理改进）进行管理，提升组织绩效；

2、负责流程平台的建设；

3、负责流程的梳理和优化，形成流程汇编和更新管理机制；

4、负责跨部门协调解决问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济管理类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力；

4、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力。

七、 审计部门（2人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

经济学类/会计学/财务管理/审计学

岗位职责：

1、推动企业经济活动相关的制度建立及优化；

2、企业经济活动的报表数据呈现及稽核；

3、成本控制、单据核查、流程梳理，组织开展企业内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济类、财务类相关专业，男女不限；

2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；

4、对数据有良好的感知能力，能够对数据进行有效的整理和分析。

八、人力资源（2人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、协助开展人员招聘，进行简历筛选和面试安排；

2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

3、人事报表及各项人力资源数据的统计和日常管理；

4、人力资源文件和人事档案管理；

5、记录更新人事考勤、请假调休以及年假方案的执行；

6、办理居住证、社保、公积金及相关事宜。

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；

2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力；

3、积极主动，细心、耐心。

九、储备人才（3人）

5k~6k/东莞/本科及以上

需求专业：

日语/英语

福利待遇：

【薪酬待遇】

入职阶段收入 进入公司培训4个月，之后再入职到部门实训6个月-9个月，工资如下：

本科：入职培训期5000元/月，4个月培训期后6000元/月

研究生：入职培训期7000元/月，4个月培训期后8000元/月

晋升后的收入 入职1年后有机会晋升为公司关键岗位，公司现有相关职位工资如下：

中层干部：年薪20万至30万

关键岗位：年薪15万至25万

【员工福利】

1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；

2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓，4人/间；

3、包吃：每日免费提供自助式三餐，每周发放两次当季时令水果；

4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等；

5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习；

6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动；

7、收入：工资高于地区平均水平10%以上，定期性调薪，晋升选拔周期短，工作满半年后在年终发放年终奖；

8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；

9、政府补贴：签订1年以上劳动合同，在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，落户东莞的应届毕业生，政府提供一次性就业补贴2000元/人；签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险，落户东莞的，本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴12000元/人（硕士为20000元/人）。

【投递方式】

简历投递采用现场递交简历的方式，无法参加宣讲会的可发简历至邮箱:yhdrs005@

联系方式：

联 系 人：申女士

联系电话：0769-82886777，18372564037

联系邮箱：yhdrs005@

联系地址：广东省东莞市虎门镇北栅东坊工业区凤翔路二号