[广州]广州市知微科技有限公司

职位：薪酬绩效专员（实习）
发布时间：2019-03-19
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:ww***.cn[点击查看] 专业1:人力资源管理 职能类别:人力资源
1、协助上级不断完善薪酬激励、绩效管理体系，草拟薪酬激励、绩效考核方案、制度，并组织宣导、落地实施等工作。

2、每月跟进绩效考核结果，进行绩效数据分析，提出绩效方案优化以及人员的绩效改进计划等建议。

3、定期收集市场薪酬数据进行薪酬福利市场外部调研，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系优化建议。

4、负责人员考勤、工资、提成、奖金的数据收集、统计、核算。

5、负责社保缴纳与统计，生育、工伤等社保事项的办理。

6、负责对劳动合同、员工档案、入离职手续办理等员工关系管理工作。

7、配合上级完成其他人事辅助工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源管理、统计学相关专业，熟悉劳动法。

2、对薪酬绩效感兴趣，逻辑思维能力强，对数字敏感度高，具备良好的数据分析与统计技能。

3、具有较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力。

4、具有良好的职业操守，品行优良，有原则，抗压力强。
公司简要介绍：
公司名称:广州市知微科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:        广州市知微科技有限公司成立于2000年，是一家集技术与互联网宣传推广为一体的新锐互联网公司，同时是广东省高新技术企业和微软金牌合作伙伴。
        自成立以来，知微科技始终以云计算为核心业务，专注于云计算相关平台和云应用产品的研发，先后与微软、HP合作成立云计算应用中心，并拥有面向政府、大型企业和电信运营商的云计算全体系支撑解决方案，为客户提供云计算咨询、规划、建设、运营等全方位服务。
        近10年来，在央企新媒体平台建设和运营方面，取得优秀成果，均获得了国务院国资委及央企的高度认可，目前，知微总计服务部级央企10多家，厅级企事业单位100多家，覆盖用户群体500万，涵盖政府机关、公共事业、电信、能源、金融、交通、医疗、教育、制造业等行业。
        我们期待您的加入，并肩走在企业互联网云服务的前沿，开创和引领行业前行和发展！