[天津]天津水泥工业设计研究院有限公司

职位：2019校园招聘
发布时间：2019-03-21
工作地点：天津
信息来源：华北电力大学(北京)
职位类型：全职
职位描述
天津水泥工业设计研究院有限公司

天津水泥工业设计研究院有限公司

单位性质：国有企业

单位行业：科学研究和技术服务业

单位规模：1000-5000人

工作城市：天津市

发布日期：2019-03-21 13:58

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信息来源： 华北电力大学毕业生就业指导中心 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

812466 设计工程师 【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机技术,【本科】软件工程,【硕士】计算机应用技术,【本科】测控技术与仪器,【硕士】软件工程,【硕士】检测技术与自动化装置,【硕士】控制工程,【博士】模式识别与智能系统,【本科】自动化,【本科】物联网工程,【硕士】控制理论与控制工程,【硕士】模式识别与智能系统,【博士】控制理论与控制工程,【博士】系统分析、运筹与控制,【本科】信息安全,【硕士】计算机系统结构,【硕士】系统工程,【硕士】模式识别及智能系统,【博士】检测技术与自动化装置 2 全职 4500-5999 投递简历

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天津水泥工业设计研究院有限公司

2019年校园招聘

我们的发展历程

天津水泥工业设计研究院有限公司（以下简称“公司”）成立于1953年，是中国最早建立的主要大型国家骨干工业设计院之一，也是中国建材行业实力最雄厚的甲级设计院。

2014年，公司和中材装备集团有限公司进行全面整合，形成了“以中国技术和中国制造”为突破点的协同发展新模式，成为了拥有技术研发、工程设计与咨询、设备成套供货、工程建设、工程监理、生产运营、备品备件等服务于一体的国际化工程公司。连续多年当选勘察设计百强企业、天津市百强企业。

2017年，经历“两材合并”，公司成为中国建材集团有限公司（世界500强）成员单位，同年荣获国家技术创新示范企业（天津市唯一上榜的企业）。

我们的骄人业绩

我们是全球化经营实践者

公司承担和在建的国际项目80多个，分布于欧洲、美洲、非洲、亚洲等区域的30多个国家，在国际水泥工业工程市场的占有率超过20%，是中国承建国外水泥工程项目数量最多、分布最广的企业之一，也是全球力量最强的水泥工业工程总承包商之一。

公司通过海外投资、并购等手段，并购德国HAZEMAG公司、印度LNVT公司，共享品牌、技术、管理和国际营销渠道，实现强强联合，共同提升在国际市场上的竞争力。

我们是行业技术进步引领者

公司是我国具有国际竞争力的自主知识产权系列成套技术和装备的开发和实践者。拥有中国水泥发展中心、国家级水泥节能环保工程研究中心、国家级企业技术中心、博士后工作站等多个国家级创新平台。公司获得国家和省部级科技进步奖、专业技术类奖等1300余项，国家授权专利近百项，具有国际水准和独立知识产权的专有技术几十项。

我们是BIM技术先行者

公司建立了以BIM为核心的全模型化设计和协同设计，并将BIM应用于工程项目管理中，建立了以BIM技术为核心的设计，采购，物流，施工为一体的工程项目管理服务体系，集成项目管理、人力资源管理、财务资金管理、劳务管理、物资材料管理等信息系统，实现企业管理与主营业务的信息化，实现了BIM在工程全生命周期的应用。

我们是相关多元业务领域开拓者

公司始终坚持“科技引领”战略，积极开展多元化非水泥业务，在土壤调理剂、煤精炼、工业化房屋、钾盐矿、高岭土、水洗煤、SiC节能防腐材料、高性能海洋浮力材料、大气粉尘治理、固（危）废弃物处置、污泥深度脱水剂技术以及设备外行业拓展领域取得骄人业绩，并已成为公司新的利润增长点。

我们的人才队伍

公司共有员工1300余名，平均年龄在40岁以下，80%以上人员具有本科及以上学历。

公司培养了4名全国勘察设计大师，拥有数十名国家“百千万”人才、“131创新型”人才和政府特贴专家等国家级人才，具备各类执业资格的注册工程师200余名，形成了一支专业齐全、结构合理、素质全面的人才队伍。

我们为你提供

全方位、多样化的薪酬福利

我们秉持“以人为本”的发展理念，为员工提供具有行业竞争力、全方位的薪酬体系，包括岗位工资、绩效工资以及丰厚的年终奖金。

我们提供多样化、高层次的福利，包括补充医疗保险计划、企业年金计划、人身意外保险在内的“七险二金”、项目奖励、阶段性奖励、中长期收益分享、海外薪酬、住房补贴、交通补贴、误餐补贴、资质补贴、天津市落户、节日福利、生日福利、年度健康检查、消夏旅游、工会活动、人才公寓、健身运动场馆等。

广阔的职业发展平台

公司为员工打造学习型的团队组织、和谐的工作环境、国际化的发展平台，划分了职能管理、项目管理、技术管理和技术岗位四个序列，员工的职业发展通道完善，路径多元化，晋升机制顺畅；公司还构建了高层次人才的职业生涯规划，形成了独特的专家队伍体系和制度。

完善的人才培养体系

公司搭建了立体化的人才培养体系，从新员工入职培训、一对一导师培养，到专业技术培训及交流、管理技能培训、英语培训、在职学位教育、执业资格培训等，培训课程覆盖员工成长的每个阶段，托举青年员工成长成才。

我们需要的伙伴

岗位类别专业需求岗位要求

数字化平台开发 计算机相关专业 1. 本科及以上学历（技术研发岗位需硕士及以上学历），全日制高校2019届毕业生（双一流大学或985、211高校）；2. CET6或英语听说流利；3. 中共党员、成绩优异、优秀学生干部优先；4. 熟练掌握三维设计及BIM技术优先；5. 在校课题和论文或在相关科研院所、研究机构有从事过混凝土、环保功能材料、钢渣处理、粉磨、脱硫脱硝、碳减排等研究的优先；6. 具备较强的学习催化能力、追求卓越的进取精神和良好的团队协作意识。

技术研发 无机非金属材料、材料学、环境工程、热能工程、矿物加工工程、冶金工程、化学工程等相关专业

工程设计研发及多元化业务设计 电气工程及其自动化、控制工程、结构工程、无机非金属材料、机械设计、采矿工程、矿物加工工程相关专业

装备设计研发 机械设计相关专业

联系我们

如有意应聘，请将简历发到信箱： zhaopin@（邮件主题命名格式：专业-学校-姓名-性别-应聘岗位。）

简历包括：个人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、其它资格证书等。应聘者通过简历筛选后，根据我公司发送的短信、电话、邮件通知等携带以上证件原件到指定地点参加面试。

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