[江苏]大道金服江苏公司

职位：定向培养生
发布时间：2019-03-26
工作地点：南京 其它
信息来源：河海大学
职位类型：全职
职位描述
大道金服江苏公司招聘运营岗

南京安快金融信息服务有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：商务服务业

单位规模：1001人以上

工作城市：南京市,苏州市,无锡市,南通市

发布日期：2019-03-26 10:30

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信息来源： 河海大学学生就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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大道金服（江苏公司）招聘信息

一、公司简介

大道金服，全称深圳前海大道金融服务有限公司，是全国领先的房产金融服务平台。公司成立于2015年7月9日，截至当前，已完成两轮增资扩股，股东资金投入2.52亿元，主要股东为红杉资本、华兴资本和PAG。

红杉资本是总部在美国的世界知名私募股权投资机构，也是中国最著名的投资机构之一，投资企业有苹果、甲骨文、谷歌、PAYPAL、阿里巴巴等世界知名公司。

华兴资本是中国私募股权投资领域排名第一的专业机构，投资企业有滴滴打车、链家等中国知名公司。

PAG（太盟投资集团）是亚洲最大的多元化投资管理公司之一，旗下管理的基金资产总额逾180亿美元。投资企业有海通证券、大阪环球影城等。

大道金服作为连接银行和保险的金融服务提供商，围绕客户需求，为客户提供房产业务全流程金融咨询及操作服务，并对业务流程中的操作风险负责，确保整个服务链条运作更加顺畅、更加高效。目前已与交通银行、邮储银行、平安银行、光大银行、太平洋产险、紫金保险等多家金融机构总对总签约。

大道金服管理团队是来自原平安银行（深发展）房贷领域的基本班底，创始人柳博先生是知名个人信贷专家，原平安银行总行零售信贷总监；同时还有来自硅谷的互联网合伙人，在房产金融、互联网科技领域具有丰富的实证经验。

整个团队在中国个人贷款领域开发了多项创新业务和产品，包括双周供、气球贷、点按揭等，曾荣获2008年《亚洲银行家》中国区最佳个人信贷大奖，拥有管理数千亿个人贷款规模的经验。

在管理团队的领导下，大道金服快速成长。截至2018年12月，大道金服已在深圳、广州、南京、郑州、上海、佛山、中山、无锡、厦门、福州、武汉、青岛、重庆、杭州、昆明、天津及南昌开立19家分公司等众多加盟公司，覆盖36个地级城市，月均放款规模超过30亿元，累计放款金额超过300亿元，为大众及合作机构持续创造价值。

公司总人数超1100人，其中总部200人，分子公司超900人，总部科技人员超过一半，体现公司对科技的重视和支持。未来，公司将以科技作为基础支撑，围绕房产交易、持有、租赁等各个环节提供全方位的金融服务和产品，致力于帮客户实现个人及企业房产金融的需求，将公司打造成为中国最大的住房金融服务平台。

2016年12月，大道金服荣获深圳市前海管理局颁发的“前海年度优秀金融创新案例”。2017年7月，大道金服和蚂蚁金服、陆金所、宜信等知名企业一同入选美国著名创投研究机构CB Insights发布的2017年全球Fintech 250强榜单，也是抵押贷款领域中国唯一一家上榜企业。

二、业务介绍及合作模式

核心业务包括针对小微客户的“提放保”、针对二手房买卖客户的“交易保”以及全线上标准化的抵押贷款等。

（一）核心业务--“提放保”：

对于房抵贷客户，尤其是其中的小微客户而言，放款的时效是很重要的。而通常银行房抵贷都需要完成抵押登记后放款，并不能很好满足客户及时用款的需求。

大道金服携手保险及银行推出创新产权交易保险“提放保”业务，银行可以在完成抵押登记前就放款，最快可以实现审批通过后即放款，对于小微客户而言，效率是第一需求，而且这些客户大部分在其他银行都有贷款，一旦银行提前放款，一部分可以用来归还原先的欠款，剩余款项借款人可直接使用，结清房屋原贷款、解押、重新入押等手续放到后面来完成，在银行办完抵押之前出现的任何风险由“提放保”进行保障。办完抵押之后，就是一个正常的房抵贷。

这样做的好处是，借款人既省去了中间的过桥费用，又不会有“桥断”的风险，而且借款人可以更快拿到贷款，解决资金周转问题。

对于银行而言，能够非常好响应监管给小微客户减负的要求，解决小微客户融资慢、融资贵的问题，让小微客户更轻松。同时，银行提前放款可以更早获得收益，还可以获得中收，而整个过程有保险保障，风险没有增加。

（二）核心业务--“交易保”：

在国内二手房交易流程中，需要结清房屋原贷款、过户、抵押，大约需要2个多月时间，时间长、费用高、风险大是市场痛点。我们通过引入产权交易保险“交易保”，将房屋交割时间提前，费用降低，为客户、银行都带来实实在在的好处和保障。

基本设计如下：买卖双方签订交易合同，并购买保险。银行在按揭贷款审批通过后，凭保单在抵押登记落实前提前发放按揭贷款。并在约定时间内由大道金服来提供操作服务，落实抵押权，由保险公司对抵押权的落实提供保障。

在此流程中，卖方可以提前收款，买方就可以提前收楼，房屋可以提前交割，把过户、抵押等操作放到后面。不仅解决了卖方需要过桥的问题，降低客户的交易成本。同时，也为交易的安全性提供了保障。

最主要的是规范了整个房产交易金融服务。创新业务的载体形式是产权交易保险，在实操层面将住房金融服务“嵌入”了金融监管体系之内。保险公司和银行两大传统金融机构贯穿整个交易流程，监管对银行、保险公司的监管规范可以充分“渗透”到服务流程设计和业务操作的每一个细节。

对于银行而言，可以通过这个模式增强按揭贷款产品的竞争力，吸引更多的客户，并提前获得利息收益。

（三）合作模式：

具体合作过程中，是一个三方的业务合作模式：

1、银行需要优化流程，凭保单在抵押前即可发放贷款。

2、保险公司提供保险产品，为银行发放的贷款在抵押权落实前提供保障；一旦抵押不能在规定时间内完成，保险公司承担赔偿责任。

3、大道提供专业精细的全流程操作服务，包括获客、公证、按揭申请、结清原贷款、过户、抵押等各个环节；并通过专业的操作风险管理和数据化的信用风险管理技术，保障业务稳健的运行，对业务流程中的操作风险负责。

（四）银行好处：

1、更多客户——大道与保险双重助力，在效率方面做大极致，如果银行可以1天完成审批，大道和保险主力1天放款，极大增强银行抵押贷款的竞争力，。

2、更快、更多收益——提前放款使银行更早获取利息，且停留在银行的监管资金将沉淀大量低价活期存款。

3、更低成本、更高效率——由大道承担所有线下操作，全力为银行节约成本，提高效率。

4、更规范、更合规——将房产金融服务“嵌入”金融监管体系之内，规范了整个房产金融服务。

管理团队介绍

柳 博 大数金融董事长、总裁兼大道金服董事长

国内知名个人信贷专家，10年中国个人信贷管理经验，近10年美国个人信贷管理经验，中国个人贷款行业多项创新业务和产品的出品人，包括：双周供、同名加转按、气球贷、点按揭、信用速贷、灵活定存、蓄利宝、按揭信用卡等。

原深圳发展银行、平安银行个人贷款业务的最高管理者。2011年负责深圳发展银行零售银行、2012年负责整合后的平安银行基础零售银行，包括产品管理、大众零售与贷款（包括住房、消费贷款、“新一贷” 等）、营销与服务等总行一级部门。

回国前就职于美国最大的按揭贷款公司之一AMERIQUEST，负责总部运营中心的业务流程设计与优化。

曾任：广东南粤银行副行长，平安银行总行零售总监，深圳发展银行零售银行代理条线长，深发展总行住房与消费信贷部总经理、副总经理，美国AMERIQUEST公司运营中心持续改进部主管。

毕业：美国University of Nebraska – Lincoln 金融MBA，航天部771所 硕士，浙江大学学士

徐约可 大道金服总裁兼大数金融副总裁

资深零售银行战略规划及业务转型专家，近10年零售银行战略规划及业务转型经验。

代表银行方与麦肯锡等著名咨询公司对接合作，主导平安集团重大项目万佛朝宗在银行的落地，推动个贷、理财等银行个人产品在综合金融渠道落地；主导深发展总行零售银行最重大项目飞跃模式的建立和推广。

曾任：广东南粤银行大零售协调经营负责人、零售业务部副总经理；平安银行营销管理部/财富管理部/综拓管理部高级经理。

毕业：中国科学技术大学

李冰洋 大道金服副总裁

资深房贷风险及产品管理专家，18年银行信贷业务及风险管理经验。

在区域性银行，负责全行小微业务产品及风险管理；在全国股份制银行，负责最大分行小微业务的风险管理；担任支行副行长期间，多次作为个贷业务试点支行，在深圳率先开展“转按揭”、“无担保赎楼”等业务，震动业界。

曾任：华润银行总行小微金融事业部副总经理、深圳分行副行长；平安银行/深圳发展银行总行小微金融事业部深圳风险管理部总经理、深圳分行个人信贷部总经理；支行副行长 。

毕业：对外经济贸易大学

王云亮 大道金服副总裁

资深个人信贷市场及风险管理专家，15年房地产金融、个人信贷管理经验 。

创建某全国股份制银行广州分行零售风险管理部、小企业授信管理部，获总行最佳风险管理单位；在另一家全国股份制银行中，与搜房网联合推出“置业大讲堂”、自主交易网等知名创新项目；中国银行业首批按揭业务试点团队成员。

曾任：广发银行广州分行零售贷款部兼小企业授信管理部总经理； 平安银行/深圳发展银行深圳分行零售贷款部总经理 、新世界集团财务总监。

毕业：西安交通大学

周 然 大道金服副总裁/互联网合伙人

专注于硅谷互联网高科技领域14年，拥有丰富的研发和产品经验。

历任Sugar资深研发总监，公司六人产品战略委员会成员之一,曾先后在全球顶尖软件厂商Siebel和SugarCRM历任研发工程师、产品经理和高级研发总监等职位。

在Sugar工作期间，带领团队完成了向云端和移动业务的转型，拿下了IBM等世界级500强客户。参与决策对3家公司的收购，引领了公司向大数据及智能化方向拓展新的业务。

毕业：美国康奈尔大学

谢国斌 大道金服副总裁

资深人力资源管理师、经济师，16年人力资源管理、战略规划制定经验。

在深圳发展银行和平安银行合并中，领导完成两行组织架构整合、参与制定战略规划。任职平安集团人才战略总监期间，拟定平安大学发展规划，参与设计集团人力资源中心转型方案，合作研发胜任能力词典，设计高潜人才发展计划，组织实施集团战略前瞻性课程和研讨。

曾任：平安集团人力资源中心，人才战略总监；平安银行总行零售战略管理部总经理；深发展总行人力资源部副总经理。

毕业：上海交通大学

王海龙 大道金服董事兼大数金融资深副总裁

资深个贷产品专家，11年个贷产品开发与业务管理经验。

曾创建南粤银行个贷与小微金融事业部；在平安银行与深发展的合并中，主导了个贷业务的产品、流程和系统等全面整合工作；国内标志性房贷创新产品“气球贷”产品经理。

曾任：南粤银行无担保贷款事业部总经理，平安银行总行零售贷款部代理主管。

毕业：南京大学

万丽华 大道金服副总裁兼江苏总经理

原平安银行南京分行副行长。从事银行业35年。1980年加入中国农业银行江苏省分行，从事多个银行业内岗位，历任支行内勤主任、营业部主任和支行副行长等职，2002年加入深圳发展银行（后为平安银行）南京分行，历任支行行长，南京分行主要分管零售的行长助理、副行长等职。曾获得过多项嘉奖、先进个人等荣誉称号，具有丰富的市场和管理经验及很强的领导才能。

招聘岗位：

定向培养生（市场/运营方向）

任职资格：

1. 全日制专科及以上学历，专业不限；

2. 良好的团队合作精神和服务意识；

3. 诚实守信，吃苦耐劳，勇于承担责任；

4. 有较强的学习能力和上进心；

5. 具备良好的亲和力及沟通能力；

6. 有相关房地产、金融、房地产等实习经验优先。

工作地点：

南京、及除南京外的江苏省其他城市

加入我们，您将会得到：

（一）业内领先的薪资福利

1： 薪资结构：

定岗后：底薪 月绩效提奖 丰厚年终奖

首年综合年薪即可达到10 万，每年根据绩效结果有涨薪的机会。

2： 多样化福利：

1）节日补助： 五一、十一、元旦、春节、司庆，每个节日800元；

2）防暑降温费：每年4-12月发放，每个月200元；

3）健康体检：每年为所有员工组织一次全面健康体检，关爱员工身体；

4）生日礼物：每位员工生日都会享有公司精心准备的礼物；

5）保险保障：购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险完善保障体系，另购买意外商业险；

6）住房公积金：购买住房公积金，员工购房提供保障；

7）年度旅游： 公司定期组织员工旅游，优秀人员更享有国外旅游待遇；

还有各种美仑美奂的下午茶、生日PARTY 、丰富多彩的团队活动、优美的工作环境、年假、自由假………多的都列不下啦

3： 优秀员工在未来还将有机会获得公司期权，成为公司合伙人

（二）完善的培训体系

1.新员工入职培训：集中培训，了解公司文化体系，快速融入团队；

2.新员工岗前培训：了解岗位专业知识、技能和工作流程，提升专业能力；

3.导师辅导：我们会为每位新员工都指定专门的导师，进行一对一的培养；

4.精英计划：帮助优秀人才明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

5.通用技能培训：利用内外部资源提升员工的通用技能，提升职业素养；

6.E-LEARNING : 先进、完善的在线培训课程，员工学习更便捷更丰富；

（三）清晰的职业规划路径和迅速的晋升机会

我们每个季度进行业绩回顾帮助您了解自己的每一步成长，根据您的业绩表现和个人发展意愿我们将为您提供专业、管理等多重职业发展路径。

（四）全国跨城市和跨岗位工作机会

我们目前已经设有十九家分公司，2018年还将覆盖全国25个一、二线重点城市，您可以选择加入其中任一城市公司工作；我们也提供充分的内部转岗机会，您将有机会根据个人发展情况尝试不同的工作岗位。

简历投递:

1）现场投递：宣讲会和双选会现场，接收现场纸质简历投递。

2）邮件投递：请发送主题为：“学校 专业 姓名 应聘岗位”的邮件至hanrui@