[全国]弈新实业有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-03-28
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：襄阳职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
弈新实业有限公司

四川弈新实业有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：制造业

单位规模：10000人以上

工作城市：湖北省

发布日期：2019-03-14 14:41

收藏

信息来源： 襄阳职业技术学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

详情

弈新实业（集团）—湖北分公司招聘

1、网络管理

任职要求：

（1）大专及以上学历、计算机相关专业者优先；

（2）具备计算机硬件、网络、服务器、监控系统的基础知识；

（3）熟悉电脑维护等基础知识

岗位职责：

（1）维护公司办公所用计算机硬件与网络并及时处理终端机等IT设备的突发故障；

（2）监控公司办公所用终端服务器、文件服务器等运行正常，并保证各服务器平稳运行；

（3）负责公司员工执行计算机安全管理制度、遵守企业保密制度

工作地点：湖北咸宁

2、营销管培生

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、机械、电子及经管类相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会实践活动经历者优先；

（3）具有优秀的沟通能力和逻辑思维能力，敦本务实，上进好学；

（4）对各类社会环境有较强的适应能力，具备敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道业务管理工作和片区内的经销商、代理商的日常管理；

（2）收集和分析市场信息和行业信息，及时把握市场动向；

（3）根据公司市场营销战略，制定相应的营销管理策略，提高产品市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理进行渠道业务的开发和管理。

工作地点：全国大中城市，结合入职培训考试成绩和个人综合素质考评，尽量满足员工“就近性、自愿性”等原则就业

无责任底薪（基本 补贴，4500元起/月）

3、物资管理

任职要求：

（1）大专及以上学历，物流类、财经类等相关专业优先；

（2）熟练使用Excel，会编制常用财务报表。

岗位职责：

（1）负责所在区域的物流中心或仓储中心产品出入库管理及日常账面管理；

（2）根据销售订单协调发货及物流准备，对整个出货流程进行跟踪监督和管理；

（3）完成所在区域的相关日记账、财务报表等账务工作处理；

（4）配合集团总部进行销售系统的大数据化管理、远程人工智能库存管理等工作。

工作地点：全国大中城市，结合入职培训考试成绩和个人综合素质考评，尽量满足员工“就近性、自愿性”等原则就业

4、污水处理员

任职要求：

（1）环境大类等相关专业优先；

（2）具有优秀的沟通能力和逻辑思维能力，敦本务实，上进好学；有学生会、校园社团、学生会实践活动经历者优先；

（3）对各类社会环境有较强的适应能力和学习能力等

岗位职责：

（1）法律法规符合性的年度监测，如厂界/厂内噪音、污水、废气排放等；

（2）公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理；

（3）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。

工作地点：湖北咸宁

5、仓储管理

任职要求：

（1）大专及以上学历，经管、机械等相关专业；

（2）了解物资仓储管理业务，了解统计帐务流程及ERP系统使用和维护；

（3）具有较强的独立工作能力和人际交往沟通能力，能适应高强度的工作；

（4）有较强的数据收集处理能力和良好的分析能力，能熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

（1）根据生产计划执行材料的发货工作并完成ERP账务的处理；

（2）定组对呆滞物料进行清理上报，积极协调相关人员对呆滞物料进行处理，根据盘点进度完成库房材料的盘点工作；

（3）控制资产占用，提高物料周转率及领导交代的其他工作。

工作地点：湖北咸宁

6、管培生（储备干部）

任职要求：

1、 男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、机械、材料、化工、环境、法学、会计、计算机等相关专业；计算机相关专业，英语六级及以上，研究生优先；机械相关专业要求本科，研究生则要求本科与研究生专业同为机械相关专业；

2、 有丰富的校园实践经历，有2年以内同行业或同岗位工作经验；

3、良好的语言表达能力、组织协调能力和学习能力，自律性高；

4、工作积极主动，具备良好的抗压能力及自我调剂能力；

5、立志于往管理路线发展，成为一名优秀的企业管理者。

岗位职责：

1、 根据导师制定的培养计划及工作目标完成工作任务；

2、 深入了解部门及公司运作情况，熟悉业务情况，并迅速与相关部门建立关系；

3、 定期进行工作分享与研讨，对业务流程与优化提出创新型可落地的建议；

4、 定期进行工作成果汇报，提交工作报告。

培养及晋升：

1、由公司中、高层股东级别主管担任导师，进行点对点培养；

2、公司组织专项培训，培训内容根据岗位性质确定；

3、导师制定专属培养计划；

4、进公司转正2年内能成长为公司中层干部。

薪资福利：

1、转正后年综合收入：本科生8-10万/年，研究生10-12万/年；

2、公司提供高级住宿、双休、5天8小时工作制；

3、缴纳五险一金，带薪年假；

4、转正后符合要求人员可入伙公司股份，成为公司股东，分享公司盈利。

工作地点：湖北咸宁