[辽宁]大连理工大学经济管理学院

职位：2019招聘
发布时间：2019-04-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，大连理工大学经济管理学院拟招聘派遣制工作人员6~9名（学院自聘），有关事宜如下：

一、招聘岗位及条件

序号部门岗位名称人数岗位职责招聘条件

1 综合办公室 行政秘书 1~2 1、文字综合工作：包括汇报材料、工作报告、年鉴、新闻稿件和信息汇编等材料起草和撰写） 2、会务工作：会议通知落实、兄弟院校来访接待和大型会议会务工作。 3、存档材料管理（合同协议等备存材料） 4、办公用品采买、入库、记账、结账 5、研究生助管人员招聘、考核、评优、管理 6、国有资产管理工作，公房信息登记、维护和收费等。 7、其它工作。 1、年龄：30周岁以下 2、学历：具有全日制大学本科以上学历，中文、教育学以及管理学等专业 3、业务条件：有较好的文字功底和语言表达能力；有较好的组织协调能力和团队协作精神；熟练操作计算机与应用办公软件。 4、具有两年以上相关工作经验者优先。 5、中共党员

2 党建秘书 1 1、办公室日常事务工作处理，学校对应党务部门各类通知的上传下达2、文字综合工作：包括党建工作汇报材料、工作报告、新闻稿件、党建工作报表、总结计划、文件证明起草书写等等 3、党内接待、选举和会务组织、走访慰问及离退休工作4、协助完成党内培训、党员发展转正等工作5、党员组织关系接转及党内系统维护、更新和建设工作6、党费收缴及党员之家管理工作7、其它工作 1、中共正式党员2、年龄不超过35周岁，具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位 3、有良好的文字功底，熟悉信息管理系统，具备一定的系统操作和维护能力 4、工作认真、责任心强，有较好的组织协调能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先5、能即刻上岗工作

3 学科师资办 人才工作秘书 1 对接学校党委人才办公室的各项工作，主要工作包含： 1、人才库建设 按照学校部署搜集高端人才信息，统计全国每年新增各类人才信息，按照学院引进人才的需求，在学院认定的海内外顶级期刊上，搜索近三年有论文发表的博士人员信息并取得联系，建立能为学院所用的人才信息库。 2、向学校整理上报学院年度人才规划 报送教学科研系列、实验系列等空岗信息 3、根据学院师资队伍建设规划，开展国内人才招聘宣传工作 4、举办年度性经济管理学院青年学者星海论坛 5、人才引进各项工作 教学科研系列、专职科研岗系列、兼职教授、博士后的引进及考核工作。接收海内外投递简历，进行初步筛选，末级学科考核，进行研究所投票，召开引进人才面试答辩评审会，审核上会材料，协助办理入职手续。 6、完成学院和部门分派的其他工作 1、年龄不超过35周岁，具有全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位。 2、爱岗敬业，踏实认真，具有良好的团队合作与沟通协调能力以及文字表达能力。 3、熟悉信息管理系统，具备一定的系统维护能力，了解科学研究的基本指标和国际论文情况，能够从各个渠道收集到相关信息，具有良好的英语水平，能够查找到国外的一些信息。 4、工作勤奋，认真仔细，一经录用能即刻上岗工作。

4 MBA项目部 MBA企业外联岗 1~2 1.企业诊断咨询实践课程、企业案例采编有关工作 2.企业实习基地建设、企业参访、企业赞助有关工作 3.学生活动、就业指导及境内、外交流活动工作 4.组织参与提高项目社会声誉的有关活动 5.兄弟院校有关工作动态和特色分析 6.领导交办的其他工作 1．本科毕业 2.形象气质佳 3.英语专八或境外求学经历的优先考虑 4.熟练的办公软件使用能力 5.有较强的沟通能力 6.社会公共资源丰富

5 EMBAEDP项目部 EDP项目培训市场专员 1~2 主要负责各项培训项目市场拓展、教学执行工作，包括： 1、参与培训项目的设计开发工作； 2、负责培训项目推广和咨询工作； 3、参与培训项目教学过程组织实施的执行工作； 4、协助进行教学计划的制定和调整工作； 5、负责各类教学资料、场地、设备的前期准备工作； 6、负责培训期间的教学管理和服务工作； 7、负责教学数据的收集、整理、报送和存档管理工作 8、负责宣传工作需要的文字、影像收集整理工作； 9、参与教学质量管理体系的建设、维护与改进工作； 10、负责授课教师、参训学员教学反馈工作，协助进行教学改进工作； 11、完成学院交付的其他工作。 1.年龄40周岁以下 2.硕士研究生以上学历 3.管理或经济相关专业 4.有较强的沟通能力和市场开拓能力 5.博士研究生优先，具有两年以上培训行业经验优先。

6 实验中心 实验室建设专员 1 1、实验室建设方案调研与报告撰写， 2、实验室建设工作组织与联系， 3、实验室设备与系统维护。 4、管理系统开发对接及领导交办的其它工作 1、信息技术、计算机、经济管理、教育学等相关专业； 2、有较好的文字功底和语言表达能力； 3、有较好的组织协调能力和团队协作精神； 4、熟练操作计算机与应用办公软件。

二、合同与待遇

经考核面试录用，以人才派遣方式签订合同，享有五险一金及采暖补贴；按照《经济管理学院自聘人员定岗及岗位晋升办法》实行岗位管理；享有寒暑假（共不少于20天）。

三、报名

有意向者，请将个人简历、所有阶段的学历学位证书扫描件及其它证明个人业绩和能力的资料合并到一份word或pdf文档，文档以 部门 岗位名称 姓名 命名发送至gjinfo@（邮件主题为：部门 岗位名称 姓名 ），截止时间2019年4月23日下午4：00前。

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