[山东]山东赛菲尔珠宝首饰有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-04-16
工作地点：其它
信息来源：济南大学政法学院
职位类型：全职
职位描述
来源：政法学院 作者： 发布日期：2019-04-16

更新时间 : 2019/4/1 点击量 : 51

行业 : 零售/批发 性质 : 有限责任公司

招聘联系人 : 杨杰 联系电话 : 18266368002

电子邮箱 : sdltss@

单位介绍

赛菲尔珠宝创始于1993年，是一家以经营无焊料黄金产品为主，钻石、翡翠、彩宝、镶嵌类产品等全品类，集研发设计、生产加工、连锁加盟为一体的珠宝首饰公司。2007年，赛菲尔凭借开创“无焊料焊接技术”打造含金量高达999.9‰的无焊料黄金，被誉为“黄金中的黄金”，2014年被中国黄金协会授予“中国黄金协会科学技术一等奖”。

赛菲尔珠宝开创无焊料焊接技术，品牌成立25年来，一直专注黄金工艺的创新，先后在山东昌乐、深圳李朗建立占地近20万平方米的生产基地，集结了产品设计开发、检测检验等一整套生产及加工流程，严格执行高于国家标准的企业标准，每一件无焊料黄金饰品含金量均高达999.9‰，在国家历次抽检中均为合格。目前，赛菲尔无焊料黄金已在全国开设1800多家品牌专卖店，品牌影响力覆盖全国。

赛菲尔珠宝目前是中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、国家级高新技术企业、全国诚信示范单位。公司拥有的“蓝天”、“赛菲尔”两个品牌分别被授予中国驰名商标、中国珠宝首饰行业驰名品牌、中华金银珠宝名牌等荣誉称号。赛菲尔珠宝正以健康平稳的脚步快速向前发展，加入我们的团队，公司将携手与您共同描绘最美的人生蓝图！

招聘岗位

岗位1 2019-06-30截止，剩余83天

岗位名称 : 管理培训生 招聘人数 : 20人

工作地点 : 潍坊；淄博；德州 招收专业 : 工商管理,公共事业管理,国际经济与贸易,国际商务,汉语言文学,酒店管理,劳动与社会保障,企业管理,市场营销,行政管理

学历 : 本科 薪资范围 : 3500--4000元

岗位描述

岗位职责：

1、负责维护客情关系，帮助加盟商提升销量。

2、和客户做好协调工作，帮助客户解决问题。

3、培训客户的员工，帮助提升客户员工的素质。

任职要求：

1、本科及以上学历，有市场督导或相关工作经验。

2、有珠宝行业相关工作经验优先考虑。

岗位2 2019-06-30截止，剩余83天

岗位名称 : 摄影师 招聘人数 : 2人

工作地点 : 潍坊昌乐 招收专业 : 摄影

学历 : 本科 薪资范围 : 3500--4000元

岗位描述

?岗位职责：

1、负责产品的摄像摄影；?

2、针对客户需求进行拍摄。

3、负责修片、整理及分类。

任职要求：

1、本科及以上学历摄影等相关专业（条件优秀者可放宽要求）；

2、具备基础视频拍摄剪辑能力，能独立完成整个项目的摄像或摄影工作；

3、熟练使用各种摄影摄像器材，熟悉灯光操作；

4、对拍摄有研究，拍摄风格灵活自由有创新突破意识。有较好的美术功底和优秀的创意，对图片 有直观而敏锐的感受，有较高的审美品味；

5、吃苦耐劳，敬业，良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。

福利待遇：

1、高底薪 高提成 奖金 工龄奖 五险 带薪休假，表现优异可提前转正；

2、工作时间：每周周末单休，国家法定节假日休息；

3、举行员工聚餐，团建活动，各种东西方节日发放丰厚的节日福利，还有生日福利等；

岗位3 2019-06-30截止，剩余83天

岗位名称 : 营销策划 招聘人数 : 10人

工作地点 : 济南；潍坊；德州 招收专业 : 工商管理,市场营销

学历 : 本科 薪资范围 : 3500--4000元

岗位描述

岗位职责：

1、制定市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算；

2、组织并实施品牌推广活动，负责活动相关的其它部门协调组织工作，撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制，确保活动的顺利实施，评估和分析活动效果；

3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

4、开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系；

5、负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈；

6、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励。

任职资格：

1、本科学历，市场营销、广告学等相关专业，有相关工作经验者优先录用；

2、有较强的市场感知能力，对市场营销工作有较深刻认知；

3、具有资源整合能力、开拓能力、组织落实能力、公关能力；

4、具备较强的市场分析、策划、营销、推广、宣传能力；

5、具有良好的协调和沟通能力，善于利用现有资源解决问题；

6、良好的统筹组织能力，团队合作能力强，能够积极调动团队的工作热情，充分发挥每个人的内在潜力