[浙江]浙江工业大学建筑工程学院

职位：市政系综合秘书
发布时间：2019-05-14
工作地点：其它
信息来源：浙江工业大学
职位类型：全职
职位描述
建筑工程学院招聘市政系综合秘书岗1人（派遣B2类岗）
发布时间：2019-05-14

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为建筑工程学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1：

表1 人才派遣岗位招聘计划表

序号岗位名称岗位类型岗位职责应聘条件应聘联系方式

1 市政系综合秘书 B2 1.做好系、学科日常行政、会议、图档资料、财务管理等工作。2.协助负责人做好本科和硕士教学安排、配合学院办公室做好专业认证、学科和学位点评估等辅助工作。3.协助系、学科负责人做好非学历教育管理的培训工作。4.配合学院办公室开展相关工作。5.完成院系领导交办的其他工作。 1.本科及以上学历。2.身体健康、有较强责任心。3.管理类、语言类、计算机类、传媒类等相关专业优先。 联系人：田老师，联系电话：0571-85290813，应聘邮箱：jgyb@

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2019年5月21日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位 姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2：

表2：B2类岗位聘期工资结构表

工资学历专科本科硕士博士

岗位工资（单位：元/月） 2600 3300 4000 5000

年贡津贴 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖 由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2019年5月14日