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[青岛]青岛黄岛发展(集团)有限公司

职位:2019校园招聘
发布时间:2019-06-08
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
青岛黄岛发展(集团)有限公司是青岛西海岸新区直属大型综合性国有独资企业,因集团业务发展需要,现公开招聘2019年度应届毕业生,具体事宜如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;

3、具有良好的品行;

4、具有符合岗位所需的专业或技能条件;

5、具有符合岗位所需的学历;

6、具有适应岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)招聘岗位及专业条件

序号 需求岗位 需求人数 需求专业 岗位描述 其他要求 备注

1 现场施工员 (非管理岗位) 1 城乡规划、环境工程等相关专业 1、协助工程建设项目现场施工进度、质量管理工作; 2、协助办理项目建设前期及验收相关手续。 1、全日制本科及以上学历; 2、年龄24周岁及以下; 3、中国共产党党员或学生干部优先; 4、工作地点在乡镇。

2 仓管统计员 (非管理岗位) 1 会计相关专业 1、乡镇农业园区台账登记、物品出入库登记等相关工作; 2、做好园区综合后勤保障等相关工作。 1、全日制大专及以上学历; 2、年龄24周岁及以下; 3、中国共产党党员或学生干部优先; 4、工作地点在乡镇。

3 法务专员 1 法学类相关专业 1、协助处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务; 2、提供内部法律事务咨询。 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、年龄27周岁及以下; 3、中国共产党党员或学生干部优先; 4、工作地点在西海岸新区。

4 策划专员 2 市场营销相关专业 1、进行项目市场及同业信息、数据收集、整理、分析,拟定调研计划并实施; 2、参与项目市场、行业调研,协助撰写项目调研报告、前期策划报告。 1、全日制硕士研究生及以上学历; 2、年龄27周岁及以下; 3、中国共产党党员或学生干部优先; 4、工作地点在西海岸新区。

合计 5

(三)回避原则

凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。一经查实,取消相应的报名、考试或录用资格。

(四)其他要求

存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2019年6月6日上午9:00至6月15日下午17:30。

2、报名方式:只接受网络报名。请应聘人员打开集团网站链接(ww***.cn[点击查看]下载填写《报名登记表》(需粘贴本人近期1寸免冠彩色照片),以 姓名 应聘岗位 命名后发至邮箱:zhaopinhf_2019@;咨询电话:0532-86998918,15153271059。

3、报名所需资料:应聘人员同时提交本人有效身份证、学生证、外语及计算机水平等级证书、其他专业资格证书、在校取得的荣誉证书或成果等相关资料扫描件或照片。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

4、年龄计算日期截止到2019年6月30日。

5、录用人员由集团公司统一调配使用,与子公司签订劳动合同。

(二)资格审查

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程,如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的,取消报名、考试、体检和录用资格。

(三)考试

考试采用面试方式,分为初试和复试,均以百分制计算。计划6月下旬面试,具体面试时间、地点以电话(短信、邮件)方式另行通知,未接到通知者即视为初审不合格。

1、初试。请进入初试的应聘人员携带报名资料原件和复印件现场进行资格审查,同时现场签订《应聘人员承诺书》。初试以考察专业技术水平为主。根据初试成绩,按照1:3比例从高分到低分依次确定参加复试资格人选,不足1:3比例的按照实有人数确定。

2、复试。复试采用结构化面试。根据复试成绩高低排名1:1确定拟录用人选。

3、进入复试资格人选为1:1比例的设定合格分数线,由专家评审综合确定合格分数线及拟录用人选,未过合格分数线者视为复试不合格。

(四)诚信调查

对拟录用人员统一进行诚信调查,包括实习履历审查、学历认证、有无违法犯罪记录等。

(五)体检

对拟录用人员统一组织体检,体检标准按国家有关规定执行,体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃拟录用资格。体检具体时间、地点以电话(短信、邮件)通知为准。

(六)录用

1、根据考试、体检和诚信调查情况确定录用人员,办理录用手续,根据工作需要与子公司签订劳动合同。对不按规定时间、地点到用人单位报到的可取消录用资格。

2、录用人员报到具体时间、地点以电话(短信、邮件)通知为准。

三、薪酬待遇

薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。薪酬面议,五险一金按照国家有关规定执行。

附件12019年第一批校园招聘计划

附件2报名登记表

2019年6月5日

ji***.cn[点击查看]

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

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