[广东]东莞市机电工程学校

职位：2019招聘非在编教职员工
发布时间：2019-06-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
急招！大量岗位！东莞市机电工程学校2019年秋季非在编教职员工招聘公告

东莞市机电工程学校急招大量非在编教职员工！欢迎优秀人才踊跃报名！请有意者留意报名时间和方式！

东莞市机电工程学校优势条件

国家级重点中等职业学校

东莞市教育局直属公办中等职业学校

全国中等职业学校德育工作先进集体

连续两届获得国家级教学成果奖

教育部装备制造类示范专业点

教育部国防教育特色学校

广东省培育和践行社会主义核心价值观示范点

多项成果获得广东省教育成果奖一等奖

连续二十多年获得东莞市教育质量一等奖

全国首创多项职业教育模式与品牌

中宣部、教育部等推广学校办学经验

位居粤港澳大湾区核心区域

毗邻深圳，珠江右岸，制造之都，创客中心

交通便利，距深圳机场20分钟车程

距深圳高铁站30分钟车程

一、招聘岗位

序号岗位名称岗位聘任标准招聘人数年薪酬

固定部分（人均约，元）浮动部分

职务设置及年补助标准（人均，元）工龄补助租房补助加班补助

1 专业特聘教师 1.相关专业大学本科或以上学历。 2.有5年及以上企业工作经验，在企业担任主管或项目经理及以上职务。 3能胜任本专业某一项目的开发或研发。 4.不设档次。 5.说明：（ 1）根据《关于完善市直公办中小学校生均经费管理的通知》(东财【2018】53号)文件精神，本岗位可不要求教师资格证。 （2）具体岗位待教代会通过后正式发布。 1 220000 不设 具体参见备注说明

2 临时聘用教师 语文2 数学2 英语3 德育1 会计3 模具2 数控2 1.相关专业大学本科毕业。 2.有教师资格证。 3.档次设置：A档：博士（或以上）或高级职称（或以上）；B档：硕士或中级职称；C档：除A、B档外。 15 A档：130000（2人） B档：112000（5人） C档：106000（8人） 班主任：12000

3 实训指导教师 （机械、机电类） 1.相关专业大专或以上学历。 2.具有高级或以上国家职业资格证书。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.档次设置：A档：国赛（或以上）金牌第一主教练；B档：省赛金牌第一主教练；或国赛（或以上）金牌非第一主教练，或国赛银牌第一主教练；C档：省赛银牌第一主教练，或省赛金牌非第一主教练，或市赛金牌第一主教练；D档：除A、B、C档外。 5.说明： （1）国赛、省赛、市赛金银牌教练是指辅导学生获得全国、省级、市级教育行政部门组织或发文要求参加的技能大赛一、二等奖。 （2）现有在职人员从工资调整后享受1年相关档次待遇；新聘人员需持有当年度获奖证书，从聘用之日起享受1年相关档次待遇，并且在享受待遇期间，需从事相关项目的竞赛辅导工作，否则，不享受相关档次待遇。 6.校部实训负责人聘任条件： （1）具备大专或以上学历和相专业技师及以上技能资格；熟练掌握三个工种以上的设备操作技能。 （2）具有较强的安全管理能力。负责校部实训室场地、设备和人身安全要求，熟悉设备操作规范，负责校部实训室设备维护，做好安全巡查、做好安全台账，确保实训安全。 （3）具有较强的场地管理能力，负责校部实训室卫生管理和文化布置。 （4）具有较强的学生管理能力，负责校部实训学生的纪律管理，确保实训教学有序。 （5）具有较强的设备及耗材管理能力，负责校部设备耗材管理，做好设备及耗材台账。 （6）具较较强的教师管理能力，负责校部实训指导老师、实训室管理员管理。 （7）具备一定的设备仪器简单维护技能，熟练掌握设备操作的基本技能。 （8）具备一定的科研水平，有参与过实训室建设、竞赛队辅导和相关科研活动者优先考虑。 7.实训组长聘任条件： （1）具备大专或以上学历和相关专业高级职业资格及以上（加工制造类需技师及以上）技能资格证书；熟练掌握两个工种以上的设备操作技能。 （2）熟悉本专业、学科的实训教学安排，能够指导或配备实训教学的实训条件。 （3）熟练掌握本专业、学科相关设备的操作和维护保养。 （4）熟练掌握本专业、学科实训的教学要求、安全要求、操作规范、质量要求和卫生要求。 （5）具备实训室场地、设备和人员管理等相关工作经验。 11 A档：200000（1人） B档：160000（2人） C档：110000（5人） D档：90000（3人） 1.校部实训负责人：12000。 2.实训组长：3600。

4 实训室管理员 1.相关专业大专或以上学历。 2.具有高级或以上国家职业资格证书。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.不设档。 5.校部实训负责人、实训组长任职条件同实训指导教师同类职务。 7 73000 1.校部实训负责人：12000。 2.实训组长：3600。

5 信息电教员 1.相关专业大专或以上学历。 2.熟悉网络、监控、多媒体、音响、办公设备的配置及设备管理。 3.具有相关专业设备操作或工作经历。 4.不设档。 5.信息电教组长聘任条件： （1）具备大专或以上相关专业学历；熟练网络、多媒体、音响、LED等信息化设备的配置、管理和操作技能。 （2）熟悉信息化设备的操作规范，相关设备的操作和维护保养。 （3）熟练信息化设备安全要求、操作规范、质量要求和使用条件。 （4）具备信息化设备、人员管理、校园信息化建设的相关工作经验。 2 80000 信息电教组长：3600元

6 教务员 A档：办公室文字材料员 1.男性，35周岁以下，全日制汉语言文学本科或以上学历，研究生或以上学历。 2.精通学术论著、办公室公文写作，熟练掌握网站、微信公众号的运营及网页编排技巧，有工作经验优先。 1 160000 不设

B档：职教集团管理员 1.大学本科或以上学历，文学类专业毕业。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟悉信息技术微信App等制作。 3.年龄25至40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能办公稳坐不躁，能拓展业务不急，有中长期人生规划，责任心强。 1 120000 不设

C档：校各行政办公室和校部教务员 本次招聘岗位有：教务处、总务处、培训就业处教务员各1人、两个校部教务员各1人，总共5人。 1.本科或以上学历。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟练办理部门相关业务和操作相关设备。 3.具有良好文书处理能力和沟通协调能力，其中教务处、校部教务员要求能够完成会务、考务、赛务等文秘工作。 说明：教务员年度考核优秀，则下一年度月工资加100元，如有累计相加的，最多300元。 5 85000 不设

D档：其他教务员 本次招聘岗位有：文印室教务员、两个校部文员各1人，总共3人。 1.大专或以上学历。 2.熟悉办公系统Office全套软件操作，熟练操作相关部门业务和设备。 3.具有一定的文书处理能力和沟通协调能力，其中校部文员要求能够配合完成会务、考务、赛务等文秘工作。 3 65000 不设

7 场地工 身体健康，责任心强，学历不限，不设档次。 1 48000 不设

8 宿舍管理员 1.2男4女，大专或以上学历，无违法犯罪记录，持有三甲或以上医院的健康证，专业心理测试过关，师范生、退伍军人或有相关工作经验者优先。熟悉办公软件操作系统，具有一定的文书处理能力和沟通协调能力。 2.宿舍负责人聘任条件：本科及以上学历，思想品德好，服从安排，从事学生宿舍或相关工作五年以上，业绩考核优秀，有较强的领导能力。 3.宿舍楼长聘任条件：大专及以上学历，思想品德好，服从安排，从事学生宿舍或相关工作三年以上，业务能力过硬，配合意识强工作积极主动，业务考核优良。不设档次。 6 65000 1.宿舍负责人12000 2.楼长：6000

9 保安 1.男，身高165cm或以上，初中或以上学历，有保安员上岗证，无违法犯罪记录，持有三甲或以上医院的健康证，专业心理测试过关，退伍军人或有相关工作经验者优先。 2.保安队长聘任条件：高中以上学历，曾在部队服役，思想表现好，服从安排，从事保安工作五年以上，业务能力强，工作考核优秀。不设档次。 4 48000 保安队长：6000

10 卫生保健员 中专或以上学历，临床医学、外科、内科、或全科等专业。不设档次。 1 65000 不设

11 水电工 1.身体健康，责任心强，有电工操作证。 2.水电工组长聘任条件：业务强，责任心高，工作积极主动，服务精神好，有较好沟通协调和管理团队的能力。不设档次。 3 65000 电工组长：6000

12 司机 1.身体健康，责任心强，有B1以上驾驶证。 2.司机组长聘任条件：高中经上学历，业务强，责任心高，熟悉珠三角交通情况，工作积极主动，服务精神好，有较好沟通协调和管理团队的能力。不设档次。 3 67000 司机组长：3600

13 花工 1.身体健康，责任心强，有一定的园林知识。 2.花工组长聘任条件：业务强，责任心高，工作积极主动，服务精神好，有较好沟通协调和管理团队的能力。不设档次。 2 48000 花工组长：3600

14 清洁工 1.身体健康，责任心强。 2.清洁工组长聘任条件：业务强，责任心高，工作积极主动，服务精神好，有较好沟通协调和管理团队的能力。不设档次。 7 48000 清洁组长：3600

15 建筑维修工 身体健康，责任心强，具有泥水工、补漏工等专业技能。不设档次。 2 80000 不设

备注： 1.我校工龄补助：每月补助为10元*（我校工龄 1），每月补助最高限额为150元。我校工龄为在我校月数除以12后取整数（不四舍五入）。凡在我校工作有中断工龄的，以最后一次入职时间为起计点。 2.租房补助：如学校需要或允许聘用人员自行解决住房的，可发放租房补助，具体按《东莞市机电工程学校 教职工休息房 规划方案》执行，但每月补助标准统一提高到600元。 3.加班补助：按学校相关制度执行。

二、报名方式

有意者请将个人材料以 岗位序号 岗位名称 姓名 的命名形式于2019年6月16日前发送到邮箱：caicai0911@（临时聘用教师资料可以延迟到6月26日前发送）。

三、考核面试时间

6月17日 20日，具体面试时间将资料审核后通知。临时聘用教师考核时间另行通知

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