[孝感]中国人寿保险股份有限公司孝感分公司骐骥收展部

职位：2020暑期实习生招聘
发布时间：2019-07-09
工作地点：其它
信息来源：湖北工程学院
职位类型：兼职
职位描述
中国人寿保险股份有限公司孝感分公司骐骥收展部2020届暑期实习生招聘启事

工作城市：湖北省

发布日期：2019-07-09 09:45

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信息来源： 湖北工程学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、企业介绍

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财务》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。 中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志，健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。

始终坚持“用心经营、诚信服务”的经营理念，为广大客户送去万种爱心。

值此中国人寿70周年司庆之际，中国人寿孝感分公司在2018年也取得了骄人的业绩，得到了北京总部总裁室的高度肯定，同年在孝感乾坤国际大酒店召开了全国现场会，同时被湖北省公司定为“高管干部培养基地”。为了履行央企责任，解决社会就业压力，特定向培养大学生团队，为保险业发展培养更多的优秀人才而努力奋斗。

二、实习生招聘计划

中国人寿孝感骐骥收展部校企合作招聘岗位

单位名称 中国人寿孝感骐骥收展部 邮 编 432100 联系人 尹擎 职 务 骐骥收展部分管经理

单位地址 暂：孝感市槐荫大道285号 新：乾坤新城4楼新职场（装修中） 传 真联系电话 15171286164 E-mail

合作意向：提供实习岗位，招聘实习生，组建大学生团队，为中国人寿储备高管后备管理干部

招聘实习生方式：老师推荐或学生自行投递简历

实习岗位实习地点说明要求备注

专业性别生源地

人力岗 孝感中心城区骐骥收展部 可转编 不限 不限 全国均可 购买团体意外、团体医疗保险、根据基本法要求提供养老金计提

综合岗 孝感中心城区骐骥收展部 可转编 不限 不限 全国均可

内勤管理岗 可推荐分公司择优录取 可转编 不限 不限 全国均可

职场导师 孝感中心城区骐骥收展部 外勤 不限 不限 全国均可

储备主管 孝感中心城区骐骥收展部 外勤 不限 不限 全国均可

筹建负责人 孝感中心城区骐骥收展部 外勤 不限 不限 全国均可

销售精英 孝感中心城区骐骥收展部 外勤 不限 不限 全国均可

三、实习要求

1. 在校表现良好，年龄22-40岁，大专以上文化程度，诚实守信，遵纪守法；

2、身体健康，性格开朗，具有良好的沟通表达能力；

3、能专职从事相关工作；

4、有管理意识、大局意识、服从意识及开拓精神。

四、实习工作内容

1.遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容；

2.客户开发、市场开拓事项；

3.工作计划的拟定、执行与检讨事项；

4.活动管理工具的建立、填写与整理事项；

5.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项；

6.客户拜访与客户回访事项；

7.保单条款说明、保单签约、递送与提供售后服务事项；

8.新人的增员与育成事项；

9.区域内分配孤儿单客户与在职单客户的服务事项；

10.服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项；

11.完成上级交办的事项。

五、实习待遇

1、提供年度保底10000元营养补贴，按月发放。

2、经省、分公司批复的收展筹建负责人，筹建期三个月，按以下标准发放筹建负责人奖励：

直辖组新增人力 月均直辖组举绩率 省公司标准 分公司奖励标准 合计

基本档 3人 70% 3000元 3000元

一档 6人 3000元 3000元 6000元

二档 10人 5000元 5000元 10000元

三档 20人 15000元 5000元 20000元

四档 30人 30000元 10000元 40000元

未按要求参加分公司筹建人周例会和相关工作要求，取消筹建资格。

第一项与第二项、第三项不重复，就高不就低发放。

3、三大平台筹建负责人直辖有效达标奖

三大平台筹建人每月按直辖有效人力达标数给与相关奖励，标准如下：

月度直辖有效人力 奖励标准（元/人）

5人（含)以内 500元

6-10人(含） 800元

11人（含）以上 1000元

中国人寿孝感分公司骐骥收展部

二O 一九年六月二十七日