[浙江]浙江省龙游县公安机关

职位：2019招聘警务辅助人员
发布时间：2019-08-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为有效履行工作职责，满足公安系统对工作人员的需求,经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）48名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警48人，其中勤务40名、文职6名，新闻采编2名，列入县公安局辅警编制。

二、招聘岗位：

龙游县公安局各科、所、队勤务辅警和文职辅警。

三、信息发布平台：

（一）ww***.cn[点击查看]，县人力资源和社会保障网。

（二）ww***.cn[点击查看]，龙游县公安网。

此次辅警招聘体能测试、笔试、面试、体检、考察（政审）、拟录用公示等相关信息均只在上述网站公布，不再另行电话和短信通知，请随时关注。

四、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示拟录用等程序进行，择优录取。

五、报名条件

1.思想优良，有较强的组织纪律性和法制观念和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党；自愿从事公安辅助工作，有爱心，有较强的沟通能力和应变能力，具有良好的责任感和职业素养，能承担一定的工作压力，服从公安机关的管理和安排。

2、身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代内直系亲戚无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史。

3、下列情形不得报考：受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违法违纪被开除辞退解聘的；本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；其他不适合从事辅警工作的。

4.中国国籍，年龄18周岁至45周岁(2001年8月12日以前出生，1973年8月12日以后出生）。身高:男165cm以上，女身高158cm以上，个体形象良好。

5.勤务辅警需具有国家承认的大专及以上文化程度，烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、县级以上见义勇为积极分子和先进个人、退役军人可放宽至高中（职高）；文职辅警需具有国家承认的本科及以上文化程度（退役军人可放宽至大专）。

6、报考新闻采编岗位的，需具有国家承认的本科及以上学历，有二年以上的新闻媒体工作经历。熟练掌握新闻采写、后期编辑，具备熟练的摄影、摄像能力，熟练运用微信公众平台、抖音、头条号等新媒体平台。

六、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年8月12日至8月16日，上午8：30-12：00、下午2：30－5：30

报名地点：龙游县公安局巡特警大队门卫（竹海路107号）。

（二）资格审查

报名当场进行资格审查，主要审查报名者身高及相关资料。

报名者需提供材料：身份证、户口簿、学历证书（学位证书）以及岗位所需的其他证件（证明）材料原件及复印件，本人一寸近照一张。退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。报考新闻采编岗位的，需提供新闻媒体工作经历证明。

已就业人员需征得现工作单位同意，并在考察前提供现工作单位同意报考的函（加盖单位主管部门公章），无法提供的视作放弃考察资格。

当场发放体能测试通知书。

（三）体能测试

体能测试时间、地点另行通知。

男子测试项目为：10米*4跑、1000米跑、纵跳摸高。女子测试项目为：10米*4跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米 4往返跑和1000米(800米)只测试1次。

（四）笔试

1、笔试时间另行通知。笔试试卷实行封闭式命题。报考人员必须同时携带体能测试通知（回执）和有效期内的第二代身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分，为《综合能力测试和写作》，范围包括时事政治、公共基础知识、文化法律知识和写作。

2、笔试地点：龙游县公安局5楼报告厅

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定面试对象。

1、面试时间地点另行通知。

2、面试采取结构化面试方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

（五）体检

1、面试结束后，按笔试成绩 50% 面试成绩 50%计算总成绩，从高分到低分按招聘计划1：1.5比例确定体检对象。不足1：1.5的，按实际人数确定体检人数。

2、体检项目和标准详见附件3，体检费用由报考人员承担。

3、体检时间及有关事项见公告。

4、入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察（政审）

体检合格人员从高分到低分按1：1比例确定考察(政审)对象。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)工作由县公安局组织实施，考察按照《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》执行。

如报考人员考察结论为不合格的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补。

考察（政审）结果仅作为本次招聘的依据。

（七）公示与聘用

考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与县公安局签订合同，其中试用期一个月。

试用期内离职的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补并公布，经考察（政审）合格并公示后予以聘用。

合同期内工资福利待遇按县公安局辅警待遇相关规定执行，且缴纳国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险。

七、其他相关要求

（一）报名人数不足1：2的，将按比例核减招聘计划，并予以公布。

（二）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格，5年内不得再次报考：

1、伪造、涂改证件、证明，或双其他不正当获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在体能测试、笔试、考核过程作弊者。

3、有其它违纪情形者。

（三）各招录环节由龙游县公安局组织实施。

（四）公告未尽事宜，由龙游县公安局负责解释。

咨询电话0570-7016270。

附件1：龙游县公安机关招聘警务辅助人员计划一览表.doc

附件2：龙游县公安机关辅警招聘体能测试项目和标准（通用）.doc

附件3：龙游县公安机关警务辅助人员体检标准.doc

龙游县公安局

2019年8月6日

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