[扬州合肥其它]中海物业

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-08-30
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
中海物业2020届校园招聘信息

发布时间：2019年08月30日 10:11

一、公司简介：

中海物业于1986年在香港正式注册成立，1991年进入中国内陆，隶属中国建筑集团有限公司（世界500强第21位）旗下中国海外集团，是国家首批一级资质物业管理企业。2015年10月中海物业在香港联交所主板上市，股票代码：02669.HK。中海物业连续多年获得中国物业服务百强企业TOP10、中国物业服务百强企业规模TOP10、中国物业服务年度社会责任感企业TOP10等荣誉。中海物业旗下有国家一级物业资质单位十余家，获得了6项国家专利，9项计算机著作权专利。中海物业旗下有80家海内外公司（中国76个、海外4个），管理各类物业项目741个，管理面积超过1.42亿平方米；中海物业在管全国城市物业管理优秀示范项目206个，所管项目规模和 国优 达标数量均居国内同行第一。

2016年3月中海物业管理有限公司合肥分公司成立，城市公司设于合肥。现设有人事行政部、财务管理部、品质及宣传策划部、安全及环境管理部、工程管理部、商务运营部、合作发展部等7个部门；下辖合肥、扬州、盐城、徐州、济宁、黄山等多家地区公司，采用1 N管控模式，对多家地区公司所承接的物业项目实行统一管理。

二、招聘需求：

岗位类别岗位名称工作地点岗位需求条件

学历专业

综合管理类 财务管理岗 合肥、扬州、盐城、徐州、济宁、黄山等地区 本科以上 会计学、财务管理、经济学

人力资源岗 本科以上 人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、物业管理、法学

法务事务岗 本科以上 法学

行政事务岗 本科以上 行政管理、人力资源管理、新闻学、汉语言

品质管理类 品质管理岗 本科以上 物业管理、工商管理、企业管理、公共事业管理、旅游管理、工程管理、质量管理

客户服务类 客户服务岗 本科以上 物业管理、酒店管理、旅游管理、航空服务

宣传策划类 品牌宣策岗 本科以上 新闻学、设计、广告学、传媒、传播、美术

设计类岗 本科以上 室内环境设计、建筑设备、工业设计、平面设计、计算机

专业管理类 工程管理岗 本科以上 建筑环境与设备工程、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及自动化、给排水工程、暖通制冷

设备管理岗 本科以上 建筑环境与设备工程、机械工程及自动化、电气工程及自动化、机电一体化

环境管理岗 本科以上 园林设计、园林养护

市场类 商务运营岗 本科以上 经济管理、市场营销、电子商务、工商管理、广告学、物业管理、房地产经营管理

三、2020管培生招募计划简介

中海物业集团有限公司根据中海文化和行业特质，以校园招聘的竞争性为战略目标，招募优秀的应届毕业生。中海物业作为中国物业行业领导品牌，以 管培生 招聘体系为载体，集中优势资源进行培训培养，为优秀应届毕业生提供更好的发展平台。

中海物业2020 管培生 招募计划将面向全国2020届毕业生发布综合管理类、财务管理类、品质管理类、专业管理类、宣传策划类、客户服务类工作岗位。每一届的 管培生 诞生后，公司将根据其不同的成长期，制定相应的培训体系和计划，保障他们的职业发展通畅，让每一个年轻人更加热爱生活、热爱工作，真正实现 青春有梦有方向 ，走上属于自己的职业发展之路。公司为管培生制定了专门的培训培养计划：

完善的培养计划

孕育期（入职1年）：从认知中海到认同中海文化，学习岗位技能，完成角色转变，培养职业思维。

破茧期(入职2-5年)：从认同中海文化到践行中海文化，清晰自我定位及职业规划，拔高思想高度和业务深度，能够胜任业务经理，资深经理岗位

成熟期（入职6-8年）：从践行中海文化到传承中海文化，强化使命感和成就导向，培养大局思维，提升综合经营管理能力，能够胜任储备高层岗位。

全职业生命周期培养体系

1、实习体验：1-3个月的实习体验；

2、启航班：5-10天的全封闭式入职培训；

3、任职培训：部门职责、本岗位说明书、工作流程以及操作技能培训；

4、导师制：一对一导师制，贯穿全年关注管培生的成长；

5、轮岗交流：在集团总部与城市公司之间，跨业务条线进行轮岗培训，提升思想层次和业务技能；

6、锤炼营：入职一年后对潜质管培生进行考察及深化回炉培训；

7、人才加速系列计划：针对潜质人才、梯队人才、后背干部三级人才体系，开展人才加速系列计划：经理（主任）资格认证、中短期研修班、专项公开培训、学历提升计划、培训E平台。

1358 专属成长路径

1、入职一年：孕育培养期

2、入职三年：业务经理

3、入职五年：资深经理

4、入职八年：储备高层

每一位管培生都是推动中海物业领航发展的强劲动力公司根据业务发展需求，为管培生量身定制 1358 专属成长路径和培养计划。

双序列晋升通道

管理职务序列：孕育培养-业务经理-高级经理-助理总经理-副总经理-总经理

技术职务序列：孕育培养-专业主任-专业高级主任-专业副总监-专业总监-总经理

公司为每一名管培生提供管理序列、技术序列两大发展通道。前1-2年统一孕育培养，2年后管培生根据自身发展需求，在充分尊重人才特质的基础上选择晋升通道，之后还可根据实际发展需要，互相转换。

管培生成长道路上有公司高管的关注、导师的辅导、人力资源培养体系的助力，结合自己的努力，将实现个人价值的提升，只要你有梦想、有激情、有拼搏精神，中海物业将会成为你振翅高飞的青春梦想舞台！

四、公司福利

提供食宿、五险一金、绩效奖金、带薪年假、福利假、健康体检、节日福利等。

五、联系方式

合肥市蜀山新产业园区中海原山公馆商业2#3楼人事行政部

杨女士18110996009（微信同号） 0551-65102669-663

简历投递：yangfan3@

中海物业集团视员工为企业最大的财富，致力为员工提供持续的职业发展空间。欢迎有理想、有抱负的同学加入中海物业集团，与我们携手共创美好明天！

责任编辑：管理员02