[昆明]俊发集团

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-06
工作地点：其它
信息来源：俊发集团
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：

https://url.yingjiesheng.com/dqrzj0

公司简介：

俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年，中国房地产50强企业，位列中国物业服务企业30强，中国房地产品牌价值50强，中国房地产城市更新10强，连续10年蝉联昆明市场占有率第一名，连续4年位列云南省非公企业百强第一名。

俊发集团2020校园招聘岗位：

高管助理岗（博士生学历）

运营管理岗

投资拓展岗

信息管理岗

招采管理岗

客户关系管理岗

工程管理岗

研发设计岗

成本管理岗

人力资源管理岗

财务管理岗

法务管理岗

总裁办管理岗

营销管理岗

长租公寓管理岗

土建预算管理岗

市政预算管理岗

土建工程管理岗

水电工程管理岗

景观工程管理岗

装饰工程管理岗

市政工程管理岗

财务管理岗

运营管理岗

市场管理岗

工程管理岗

项目管理岗

经营管理岗

信息管理岗

人力资源管理岗

研策管理岗

运营管理岗

招商管理岗

平面设计岗

企划管理岗

工程管理岗

策划管理岗

品牌管理岗

公共关系管理岗

行政管理岗

市场管理岗

预算管理岗

土建工程岗

给排水工程岗

装饰工程岗

水电工程岗

俊发集团2020校园招聘流程：



俊发集团2020校园招聘FAQ：

俊发集团的核心竞争力是什么？

城市更新+全产业链。习近平总书记在十九大会议上指出， 中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 。俊发集团20 年来坚持 城市更新 ，在开发建设的同时，按照完善城市功能布局的要求，修复生态绿化，传承地段历史文化，完善教育、健康、道路交通、医疗养生、购物休闲、文化娱乐等生活配套，推动城市可持续循环发展，实现社会效应，生态效应、经济效应共赢，为城市发展注入新动能，缓解区域发展不平衡的现状，不断满足人民群众对美好生活的需求。

什么是俊发特色城市更新模式？

俊发集团坚持 以人为本 、 一村一策 ，依法依规拆迁，切实了解村民和政府需求。在改造开始前，要进行两次 三调 ：民调、地调、房调，其中民调最为关键。第一次 三调 在拿地之前，民调要进行一对一入户诚恳沟通，90%原住民同意才开始着手拆迁工作；第二次 三调 在拿地之后，民调主要是采集原住民对未来居住环境的需求。在扎实的 三调 基础上开展工作，受到政府部门的高度认可，得到城中村居民和社会公众的普遍支持，让前期工作得以顺利推展。在多个城中村改造过程中，俊发遵循 政府满意，村民满意，企业微利 三方满意原则，坚持 先安置，后搬迁，再拆迁 的俊发模式，真正实现 社会效应、经济效应和生态效应 三效平衡。俊发集团经过不断的实践、探索和经验积累，形成了一套标准化的城市更新模式，从征地、拆迁到安置、补偿，涉及到 18 个步骤标准节点，共123 项。

如果错过了线上申请职位，还有其他渠道吗？

我们线上有两个渠道可以进行网申：

1、申请方式一：登录网址：http://campus.51job.com/junfa2020；

2、申请方式二：关注俊发集团官方微信平台 俊发集团 ，微信号：junfagroup，在线投递简历。

请同学尽量在网申截止前进行线上申请。

俊发集团的人才理念是什么？

人才是俊发未来最有价值的资产，对待人才，公司秉承识才有眼，用才用胆、爱才如命，惜才如金的理念，并以厚道、勤奋、真诚、感恩作为人才品德标准，帮助实现 让家人生活更美好 、 让自我价值能实现 、 让工作生活更快乐 的工作目标。

俊发集团对应届生的学历有什么样的要求？

俊发集团将从基本气质、核心素质等层面进行人才甄选，学历是其中一个重要组成，依据俊发集团 新俊杰 项目的定义，我们要求候选人至少具有本科学历。