[山东]山东黄金集团深井开采实验室

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-09
工作地点：其它
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
山东黄金集团深井开采实验室
有效期：2019-12-09 发布日期：2019-09-09

单位所在地： 山东省

招聘说明： 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位 收取押金/扣押证件/收取任何费用 等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。

单位简介

山东黄金集团深井开采实验室

部分研究岗位招聘公告

山东黄金集团是山东省省属国有大型骨干企业，中国黄金行业的“龙头”企业之一，黄金产量、资源储备、经济效益、科技水平及人才优势均居全国黄金行业前列。所属上市企业山东黄金矿业股份有限公司（SH 600547 1787.HK）曾获得“金牛中国上市公司百强第二名”等荣誉，股票一度跃居沪深两市第一价位。近年来，集团一直注重技术引进和技术进步，从国外引进了大量先进技术和先进设备，技术水平、装备水平和主要经济技术指标始终保持国内领先地位。在引进的同时,不断加大科研力度，科研成果多次荣获省部级和国家级技术进步奖励。现有博士后科研工作站1个，实验室3个。

深井开采实验室于2016年12月挂牌成立，是山东黄金集团有限公司直属研究机构，是集团“十三五”规划实现“争做国际一流，勇闯世界前十”战略目标的科技研发平台之一。实验室研究方向涉及矿山地质学、深部岩体力学、采矿方法与工艺、深部支护、地压在线监测、数字化矿山等方面，自成立以来一直坚持问题导向、坚持前沿技术研究、坚持勇于创新的科研态度，以“深地”资源基础理论研究为指导，着重技术应用与现场服务，立足矿山基层，以解决山东黄金集团所属矿山深部开采科学技术难题为第一要务，同时积极参与申报和承担省（部）、国家级重大科技计划项目，推进科技成果转化，带动行业整体进步，为深地资源的开发包括海底金矿床的深部开发提供技术指南。

为加快深井开采实验室建设步伐，加强人才队伍建设，结合实验室建设规划方案，满足实验室当前课题研究需要，现公开招聘部分课题研究人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘课题研究人员6人，其中：要求学习及研究为矿山岩石力学方向2人，采矿方法与工艺方向2人，矿山通风1人，矿山提升1人，上述招聘岗位均须全日制硕士研究生及以上。

二、招聘范围和基本条件

（一）招聘范围

面向国内重点院校2019-2020年全日制应届毕业生。

（二）招聘基本条件

应聘人员须在山东黄金集团统一领导下，紧紧围绕集团“十三五”规划目标，坚决完成集团公司、实验室所确定的工作目标和任务。应具备以下基本条件：

1、认同山东黄金集团企业文化，恪守“追求卓越、创新进取”的企业精神和“公正、开放，诚信、责任，包容、和谐”的核心价值观。

2、具有开展相应研究工作的专业知识技能，遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，有较强的团队合作精神和服务意识，愿意从事科研服务工作。

3、博士要求40周岁以下，硕士要求30周岁以下（特别优秀的可放宽）。

4、身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，无不良嗜好，无违反国家法律、法规、规章制度等行为记录。

三、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见附件。

四、招聘程序

招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、确定聘用的程序进行。

五、报名、笔试及面试要求

1、应聘人员按照报名表（见附件）的要求如实填写相关内容，于2019年11月20日中午12:00前发送至邮箱liguilin@，邮件主题按照“姓名—应聘岗位—毕业院校—专业”的格式发送。

2、报名时须统一提供以下资料（电子版）：

（1）报名表（限报一个职位）；

（2）个人简历；

（3）本人学历和学位证、专业技术资格证、执业资格证；

（4）主要业绩及奖惩相关证明材料。

3、笔试：资格审查通过的应聘人员须按规定参加实验室组织的笔试，笔试通过者，参加演讲及答辩。

4、面试采用演讲和答辩，演讲时间控制在8分钟以内，答辩时间约5分钟，演讲主要围绕本岗位的研究思路、研究目标及实现目标的措施进行。根据抽签决定演讲答辩顺序。应聘演及答辩讲结束后，当场进行无记名投票评分。

5、成绩计算：总成绩按照笔试和面试成绩之和确定，同一职位按照分数高低确定排列，经综合考虑后，择优录用。

6、时间

具体笔试、面试时间另行通知。

五、组织考察

根据应聘人员考核成绩，由高分到低分确定进入组织考察范围人选，进行考察、体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，办理聘用手续。

七、其他

单位地址：山东省莱州市三山岛街道深井开采实验室

邮 箱：liguilin@

咨询电话：0535-2780986/13280908959，李女士

山东黄金集团深井开采实验室

公开招聘报名表

★ 应聘岗位：

姓 名 性 别 出 生年 月 （请粘贴 电子证 件照片）

报 名学 历 毕 业学 校 是否全日制

最 高学 历 最 高学 位 所 学专 业

政 治面 貌 婚 姻状 况 健 康状 况

执业资格证书 英语等级（或成绩）

身 份证 号 电 子邮 箱 手机

家庭住址

主 要学 习经 历（从高中 开始填写） 起止年月 毕业院校和系 所学专业 学历学位 是否全日制 担任职务

工作经历 （有过工作经历的填写，包括起止年月、单位、从事工作和职务，单位和职务要填写规范全称。每段工作经历后加括号注明证明人及其联系方式）

主要业绩及奖惩情况 （请请按时间顺序填写何时何处何原因受过何种荣誉奖励及何种惩戒处分；有违规违纪等不良履职记录、个人不良信用记录、违法犯罪记录的，须如实填写）

自 我评 价

家 庭主 要成 员以 及重 要社 会关 系（主要包括配偶、子女和父母有关情况） 称 谓 姓 名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务

是否服从调剂 □是 □否 是否有亲属在本公司工作 □有 □无如有，请列出姓名：

其他 （应聘者认为有必要知会公司的其它事项，以及如有其他条件或要求，可在本栏中注明）

本人承诺 1.本人保证上述填报内容及本人提供的所有材料真实、完整、有效，并同意接受贵公司或其委托的第三方专业机构对以上所有信息进行调查核实。如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，本人同意贵公司取消本人的考试及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。2.本人保证到贵公司报到前，与原工作单位解除劳动关系且不存在任何入职贵公司的法律限制或障碍。如与原单位因原劳动合同或商业秘密、培训服务期等问题出现法律纠纷，一切责任由本人承担。3.本人同意贵公司考察时，由原单位纪检监察部门或党组织出具廉洁自律书面意见，并接受贵公司或其委托的第三方专业机构对本人的人事档案进行审核。若无法提供人事档案进行审核，或本人的人事档案中存在涂改、造假等影响聘用的情形，本人同意贵公司取消本人的聘用资格。4.本人同意接受贵公司安排的体检，若本人身体状况未达到体检合格标准，本人同意贵公司取消本人的聘用资格。5.本人将本表电子版发送至指定报名电子邮箱时，视为已阅读并同意遵守上述承诺。

山东黄金集团深井开采实验室2019-2020年校园招聘计划表

序号 招聘岗位 招聘人数 岗位职责简述 任职资格 具体要求

学位学历 专业 年龄 性别

1 矿山岩石力学研究人员 2 1.负责深部岩体力学新方法、新技术的研发； 2.负责深部岩体力学测试、现场监测及安全预警的技术研究； 3.负责深竖井井筒施工、风险控制的技术研究； 4.负责实验室仪器设备操作与管理工作； 5.负责岩土项目技术成果、专利、论文等知识产权保护工作。 6.负责岩土项目管理体系建设； 硕士研究生 采矿或岩土专业 30周岁以下 男 1.国内外核心期刊发表论文2篇以上（第一作者）； 2.具有扎实的采矿、岩土方面知识，并负责过矿山开采研究项目； 3.具有较强的技术创新能力、研究能力和组织协调能力； 4.具有国内外科研机构研究工作经历，或具有实验室建设及运行经验的优先考虑； 5.要求本、硕专业一致或相近。

2 采矿方法与工艺研究人员 2 1.负责采矿新方法、新技术的研发； 2.负责深部矿山安全高效绿色采矿工艺的研发； 3.负责深部矿山开采规划与设计优化； 4.负责采矿项目技术成果、专利、论文等知识产权保护工作； 5.负责采矿项目管理体系建设。 硕士研究生 采矿或岩土专业 30周岁以下 男 1.国内外核心期刊发表论文2篇以上（第一作者）； 2.具有扎实的采矿方面知识，并负责过矿山开采研究项目； 3.具有较强的技术创新能力、研究能力和组织协调能力。 4.要求本、硕专业一致。

3 矿山通风研究人员 1 1.负责深部矿山通风降温技术的研究； 2.负责深部矿山灾害治理等相关技术研究； 3.负责深部矿山安全评估技术的研究； 4.负责深部矿山支护与围岩稳定性技术研究； 5.协助负责实验室项目企业、行业、国家级矿山标准体系申报和研究工作。 硕士研究生 采矿或岩土专业或矿山通风与安全研究方向 30周岁以下 男 1.国内外核心期刊发表论文2篇以上（第一作者）； 2.具有扎实的采矿方面知识，并参与过矿山开采研究项目，研究方向为矿山通风与安全领域优先考虑； 3.具有较强的技术创新能力、研究能力和组织协调能力。 4.要求本、硕专业一致。

4 矿山提升研究人员 1 1.负责矿山提升机传动控制与提升系统运行可靠性保障技术研究；2.负责矿山提升牵引钢丝绳结构及运行可靠性技术研究；3.负责矿山提升容器的设计与研发；4. 负责矿山提升项目技术成果、专利、论文等知识产权保护工作；5.负责矿山提升项目管理体系建设； 硕士研究生 机械专业或矿山提升研究方向 30周岁以下 男 1.国内外核心期刊发表论文2篇以上（第一作者）； 2.具有扎实的矿山机械方面知识，并负责过矿山开采研究项目，研究方向为矿山提升领域优先考虑； 3.具有较强的技术创新能力、研究能力和组织协调能力。 4.要求本、硕专业一致。