[江苏]江苏常宝钢管股份有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-11
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
职位描述
江苏常宝钢管股份有限公司
2019年9月11日

江苏常宝钢管股份有限公司是一家专业从事各种专用无缝钢管的制造服务商，是全球小口径合金高压锅炉管和石油油井管领先及重点制造企业，主要产品为油气开采用管、电站锅炉用管、工程机械用管以及其他细分市场特殊用管，产品广泛出口欧美、中东、独联体、东南亚和非洲等多个国家和地区，是中国石油销售总公司“能源一号网”会员单位和锅炉业三大龙头企业的 A 级（优秀）供应商。

公司始建于1958年， 2008年2月2日整体变更设立为股份有限公司，2010年9月21日在深圳证券交易所发行上市，股票代码002478。公司致力于各种专用无缝钢管的研发、制造和服务，产品主要应用于油气开采、电站锅炉、机械加工等能源和机械行业。多年来，公司品牌价值、劳动生产率及盈利水平一直处于行业前列。

公司目前有三个厂区：常州本部、金坛厂区和阿曼厂区，本部厂区占地约380亩，金坛厂区占地约700亩，阿曼厂区占地约30亩。设有四个实体公司：江苏常宝德胜钢管公司，常州常宝精特钢管有限公司、江苏常宝普莱森钢管有限公司，常宝阿曼石油管材有限公司：三个专业公司：常州常宝钢管设备检修有限公司、江苏常宝钢管销售有限公司、常宝国际控股有限公司。

公司为高新技术企业、江苏省名牌产品企业、常州市工业五星级企业，先后设立江苏省院士工作站，江苏省专用特种钢管工程技术中心，被认定为江苏省企业技术中心和江苏省重点企业研发机构。公司自行研发的多项新产品成为国家、省级科研成果，获得国家火炬计划和多项发明专利。

常宝秉承持续、和谐、共赢的理念，坚持专、精、特的定位，守正出新，价值立位。以为员工、客户、社会、股东创造更多的价值和贡献为责任！

一、招聘条件

1、2020届本科及以上学历应届毕业生

2、品行端正，上进心强，有创新精神，在校期间无不良记录。

二、员工双向职业发展通道。

1、管理职系: 管理员—主办—主管—高级管理师—中层助理—中管—高管

2、专业技术职系: 技术员—助理工程师—工程师—主管工程师—助理主任工程师—正副主任工程师—首席主任工程师-高级主任工程师-总工

3、专业技能职系: 初级工—中级工—高级工—助理技师—技师-首席技师

三、入职跟踪

1、新员工培训：参加人力资源部统一组织的新进大学生培训。课程内容从企业文化、职业规划、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后统一考核。

2、岗位实习：按照从基层做起，逐步提升的培养原则，进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后，根据考核结果进行定岗定薪。

3、按照季度考核、半年考核、年终考核的频次，对考核优秀的给予重点培养的晋升。

四、福利待遇

提供五险一金、免费工作餐、节日福利物品、带薪休假、丰富多彩文体活动（摄影、登山、跑步、晚会、球类等各类活动）、生日蛋糕、高温福利等

五、招聘岗位

序号专业类别专业人数

1 材料冶金类 （32人） 材料学（硕、博） 3

2 材料加工工程（硕） 1

3 材料物理化学（硕） 2

4 金属材料工程 10

5 材料成型及控制工程 14

6 材料科学与工程 1

7 冶金工程 1

8 装备类 （33人） 机械工程（硕） 2

9 机械设计制造及自动化 15

10 电气工程及其自动化 7

11 机电一体化 1

12 控制科学与工程 1

13 热能与动力工程 7

14 管理类 （7人） 安全工程 1

15 环境工程 1

16 计算机软件/网络通信 2

17 物流管理 1

18 档案管理 1

19 文秘 1

20 销售类 （4人） 国际经济与贸易 2

21 市场营销 2

六、应聘流程

1、现场招聘：

参加宣讲会、招聘会——投递简历——统一面试——分层筛选——面谈签约

2、网络招聘：

① 通过招聘邮箱投递简历：hr@ 邮件标题：学校 专业 姓名 岗位名称

② 前程无忧、猎聘等招聘网站投递简历

七、注意事项

1、原则上不接受跨专业投递求职岗位

2、参加现场招聘会人员请携带笔、三方协议、英语、计算机等级、成绩单原件等

3、保持手机畅通、以便工作人员沟通方便（通知面谈等)

八、联系我们

1、招聘邮箱 hr@

2、联系人：费先生（人力资源部） 0519-88812509

3、地址：江苏省常州市延陵东路558号

4、邮政编码：213018

九、请关注微信公众号：常宝股份