[无锡]无锡上机数控股份有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-09-17
工作地点：其它
信息来源：南京航空航天大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
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无锡上机数控股份有限公司

无锡上机数控股份有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：专用设备制造业

单位规模：301-1000人

宣讲时间：2019-09-29 10:00-12:00(周日)

宣讲学校：南京航空航天大学

宣讲城市：江苏省 - 南京市

宣讲地址：明故宫校区13号教学楼103教室

面试日期：2019-09-29 14:00-16:00 (周日)

面试地址：明故宫校区13号教学楼103教室

简历投递邮箱：yi.xu@

招聘部门电话：15251652615

信息来源：南京航空航天大学就业信息网 温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

职位列表

无锡上机数控股份有限公司位于风光秀丽的太湖之滨---江苏省无锡市滨湖区。公司创立于2002年，属于高端智能装备制造行业，专注从事精密机床的研发、生产、销售，坚持“以高硬脆材料专用加工设备为核心、通用磨床设备为支撑”的业务体系。

2018年12月28日，公司成功在上海证券交易所挂牌上市。（股票简称：上机数控，股票代码603185）

公司在滨湖区南泉镇建有5万多平米的科研大楼和生产厂区，在胡埭镇西拓区自建6.8万平米的智能高端生产线，员工人数超过500人。

公司产品为高硬脆材料专用加工设备和通用数控外圆磨床系列产品。高硬脆材料专用加工设备分为太阳能光伏系列精密装备、蓝宝石材料专用加工装备系列和半导体材料专用加工装备系列。通用数控外圆磨床系列产品有：数控外圆磨床、轧辊磨床等系列产品。

自公司成立以来，上机数控已为全国多家光伏和蓝宝石制造厂家提供装备和服务。截至目前，在国产替代进口装备市场占有率上，我公司产品名列前茅。

公司一直坚持自主创新，拥有一支“老中青”的专业工程技术团队，科研人员不断根据市场和客户需求，对产品进行升级改良创造，增强创新和研发力量。公司与国内大学建立产学研合作开发，并与德国SIMENS公司建立“高端智能装备研发合作中心”，至今已取得授权专利70多项。

公司始终坚持制造“敏捷制造 追求卓越”的产品，凭借良好的产品质量及突出的技术优势，与协鑫集团、阿特斯、晶科能源、奥瑞德、蓝思科技等知名光伏、蓝宝石生产企业建立了长期、稳定的合作关系。

把握中国制造2025提供的良好发展机遇，我们将继续加快高档数控机床、智能制造等前沿技术和装备的研发，本着“以诚为本、以质取胜、服务周到、用户至上”的经营理念，满足广大客户的需求。力争在未来几年内做到国内高硬脆材料切割行业经济效益、综合实力领军型企业，成为国内、以及国际新能源设备制造最具核心竞争力的企业之一。

需求岗位

一、销售助理

任职要求:

1.统招本科及以上学历，2019年应届生或2020届无锡户籍高校实习生，英文、外贸相关专业。

2.良好的沟通能力和工作积极、主动性强，具有良好的服务意识。

3.良好的学习能力。

4.主要负责采购及销售内勤。

二、助理机械工程师

岗位要求：

1.完成公司设计任务、完成产品方案设计工作,主要为机械零部件及电气管路的设计，绘制工程图纸；

2 .在高级工程师的概念设计基础上上完成结构的细化设计；

3 .机械产品的基本结构计算和运动仿真；

4 .外购件的配置和选型；

5 .编写技术文档和BOM整理；

6 .新产品开发设计制造项目跟踪。

7 .根据客户要求，提供设计选型及技术方案，配合销售人员和客户进行商务谈判。

任职要求：

1.本科以上学历，机械制造专业或相关专业；

2.具有1年以上机械设计、零件加工工作或实习经历；

3.熟练使用SolidWorks和AutoCAD等机械设计软件；

4.懂得数控加工工艺，熟悉常用机械传动机构；

5.良好的团队协作精神，品行端正，对企业忠诚愿意与公司共同成长；

6.抗压力强，能试应出差，学习主动性强。

三、管培生（10名）

任职要求:

1.统招本科及以上学历，2019年应届生或2020届高校实习生，机械一体化、电气自动化、高分子材料、光伏太阳能、外贸相关专业。

2.良好的沟通能力和工作积极、主动性强，具有良好的服务意识。

3.良好的学习能力。

本次宣讲会时间为2019年9月29日上午09：30-11：30

简历投递邮箱为：yi.xu@

1.1企业基本情况无锡上机数控股份有限公司位于江苏省无锡市滨湖区的太湖之滨，距环太湖高速公路南泉出口处50米左右，赴上海1小时，赴无锡硕放机场半小时，交通便捷，工业、旅游业发达，与国际万达文化旅游城隔路相望。追根溯源，公司具有二十余年的发展历史，长期以先进制造系统及数控加工技术为产业方向，以生产数控外圆磨床、太阳能专用磨床为主体，集研发、开发、设计、生产、销售、安装及售后服务为一体的综合性高科技企业。公司在国内最早开发太阳能数控单/多晶硅专用磨床、太阳能数控多晶硅大型锯床、太阳能数控线锯切片机系列产品、数控蓝宝石切片机系列产品、737和747大型飞机数控起落架磨床、数控大型曲轴主轴颈磨床、数控端面外圆磨床、磨削100吨轧辊的重大型数控冶金轧辊磨床等高科技系列产品，是全国生产太阳能光伏配套装备和数控外圆磨床的龙头企业，公司为江苏省光伏产业协会和中国机床工具工业协会的重要成员之一，在国内具有一定的知名度。公司下设销售、采购、生产、技术、质量、行政、财务等职能部门。公司每年投入大量的科技研发资金，与国内知名大学、科研院所建立了长期技术合作关系，签订了产、学、研技术合作协议书。科企双方共同构筑科技创新平台，充分发挥高等学府领先的科技创新能力。目前，公司已设立无锡市企业技术中心、江苏省研究生工作站、无锡市老科技工作者科技创新示范基地等科研机构。 公司占地面积45320平方米，科研办公大楼7137平方米，生产车间21212平方米，预计生产能力2500台/年。公司为推动上市，在无锡市滨湖区胡埭镇西拓区购置102亩土地，建筑面积62595m2，现已竣工验收，募投项目正在调研、策划，为年产1500台太阳能光伏设备制造。公司从1997年至今连续被江苏远东国际评估咨询有限公司和无锡市人民政府评为AAA级资信等级企业、AAA级重合同守信用企业。2010年公司被评为无锡十佳效益型企业、2008-2010年被无锡市国家税务局、无锡市地方税务局评为A级纳税信用等级。已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、CE欧盟安全生产认证、出口产品质量许可认证。至2009年先后被认定为自主创新先进企业、市名牌产品企业、江苏省民营科技企业、江苏省高新技术企业。公司注册的商标被认定为无锡市知名商标。2012年被评为江苏省著名商标，同时被评为无锡市安全生产企业和清洁生产企业，被江苏省名牌事业促进会、江苏省质量监督管理委员会认定为江苏省名牌产品。2012年被评为江苏省两化融合示范试点企业；2013年被评为无锡市安全生产标准化示范单位，被评为江苏省知识产权管理标准化示范单位，2013年“数控硅块双平面研磨机”被国家科技部评为“国家级重点新产品”，2014年被评为“江苏省知识产权优势企业”，2014年“数控硅块双平面研磨机”获“无锡市科技进步三等奖”。2015年“数控硅块双平面研磨机”被评为“国家重点新产品”，公司的数控单多晶硅专用平面磨床、数控线锯切片磨床、LED蓝宝石数控端面磨床、数控金刚线切片机等13项产品被江苏省科技厅认定为江苏省高新技术产品。截止2016年9月底，公司已取得国家知识产权局授权的实用新型专利 68 项，取得发明专利证书 5项，发明受理证书 5份、实用新型专利受理证书 2 份。公司与国内著名的光伏大集团、大企业配套，主要单位有江苏协鑫硅材料科技发展有限公司、江西赛维LDK太阳能科技有限公司、浙江昱辉阳光能源有限公司、江苏林洋新能源有限公司、常州天合光能源有限公司、成都天威新能源硅片有限公司、昌盛光伏科技（中国）有限公司、英利能源（中国）有限公司、北京航天振邦精密机械有限公司。公司近三年研发的数控金刚线切片机系列产品、数控金刚线蓝宝石开方机系列产品、数控大型重型轧辊外圆磨床等产品填补了国内空白，可替代进口。该系列产品开发符合国家的高新技术产业政策，符合2012年国家工业和信息化部、科学技术部、财政部、国务院国有资产管理委员会颁发的“重大技术装备自主创新指导项目”，该产品的具体指导目录为“12.电子及光伏制造装备. 12.2.3 太阳能电池硅片多线切割设备”。公司产品广泛应用于汽车、摩托车、家用电器、制冷设备、模具制造、冶金轧辊、航空航天、硅材加工、光伏行业、风力发电。产品畅销国内外市场，市场信誉良好。2.企业技术创新能力情况，包括：研发经费及人员投入情况、研发机构建设情况、开展产学研合作情况、科技人才培养情况2.1新品研发经费及人员投入情况2.1.1新品研发经费情况为了保障公司每年的科技研发经费按照国家科技部的规定得到全面落实和合理使用，关键在于领导对科技进步和技术创新的重视程度，公司切实提高保障研发经费的投入力度。由于公司领导对技术创新非常重视，在公司内部专门建立了高新产品研发投入核算体系，以“保障经费，专人专帐，专款专用”为财务管理原则，设置研发经费专项核算帐目，并指定一名公司领导，主抓新产品的研发和项目经费的使用，所以，每年的研发经费都能保证到位。研发经费主要来源于企业的税后利润，在每年研发项目立项时，研发项目的费用就能列入财务的预算，保证研发项目的正常进行。2.1.2人员投入情况公司十分重视人才队伍建设，用人才采用引进与培养相结合的方式，每年有计划地引进人才，形成优胜劣汰、竞争上岗的氛围。公司通过不断进行内外培训，一方面为公司快速发展培养人才，另一方面使广大员工的综合素质不断提高。由此，公司内部形成了一种新的用人机制。为了吸引人才，公司把关心人才、爱护人才和尊重人才的制度进一步明确化，并在此基础上进行创新，把高薪和高要求紧密地结合起来，从而吸引五湖四海的外科技人才，形成一支高水平高素质的科技人才队伍，造就国内同行一流的技术开发能力，拥有众多的专业工程技术人员和众多专家的多层次人才结构。近年来，公司高薪聘请德国技术专家来公司指导工作，专家为公司带来国际前沿的高新技术和创新思路，帮助我们在开发高新产品过程中解决难题，公司斥巨资邀请外国专家顾问来公司现场调试新产品的新工艺，为高端产品国产化奠定了良好的基础。公司现有员工 350 人，其中大专以上科技人员 120 人，公司先后引进了教授级高级工程师2名，其中一名享受国务院特殊津贴。各类高级工程师共 10 人，工程师 15 名，从事研发的科技人员 45 人。公司汇聚了一批国内同行业中在科技、生产、管理方面的优秀人才，形成了一支富有朝气和合作精神的老中青紧密结合的团队。

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数

2902225 机械助理工程师 机械设计制造及其自动化,机械电子工程 10

2902227 电气助理工程师 电气工程及其自动化 10

2902228 销售助理 工商管理,市场营销,国际商务,国际经济与贸易 10

2902231 管培生 材料科学与工程,复合材料与工程,新能源材料与器件,材料物理,材料化学 20