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[杭州]浙江步森服饰股份有限公司
职位:2020校园招聘
发布时间:2019-09-23
工作地点:其它
信息来源:天津工业大学
职位类型:全职
职位描述
招聘企业: 浙江步森服饰股份有限公司
职位名称: 服装设计管培生
发布时间: 2019-09-23
招聘人数: 10人
工作地域: 浙江省
职位类别: 文学艺术工作人员
学历要求: 本科
工资待遇: 4500-6000
专业要求:
服装设计、纺织工程等相关专业
职位描述:
开展市场走访,进行货品分析,制定符合品牌风格定位的设计计划,并实施设计工作。
企业简介:
浙江步森服饰股份有限公司招聘简章一、公司简介 浙江步森服饰股份有限公司成立于2005年,注册资本14001万元,总资产9亿元,员工1200余人,深交所上市公司(股票代码002569)。步森集团连续多年被评为中国服装行业双百强企业;步森品牌已连续十一年入选“中国价值品牌500强”。 2013年,步森推出全新品牌态度——“活出男人范”,激发男人对自我优秀品质的追求,携手一线巨星黄晓明,正式启动全新品牌形象战略。公司围绕“以新男装商务装为起点,打造时尚新零售、新链融”的核心战略,发展线上线下打通的核心品牌管理模式,同时增加新链融业务板块,通过供应链实现产业整合,致力于将步森打造成全球领先的时尚产业。 二、招聘岗位序号招聘岗位招聘人数学历要求专业要求岗位信息
1 设计类 10 本科/硕士 服装设计、纺织工程等相关专业 开展市场走访,进行货品分析,制定符合品牌风格定位的设计计划,并实施设计工作。
2 商品类 5 大专/本科 专业不限 负责分析货品的销存数据,制定货品调整策略;负责制定订货会的采买计划与跟踪执行,并协助制定营销整改方案。
3 市场类 3 大专/本科 市场营销、工商管理等相关专业 负责传统加盟、直营、联营渠道的挖掘和维护,指导店铺销售,提升门店销售业绩和管理水平;
4 运营类 3 本科 专业不限 负责天猫、京东等平台的运营、推广、策划等,统筹各方资源,开拓线上渠道、管理各平台销售,达成团队目标。
5 金融类 2 本科/硕士 会计、经济、金融等相关专业 协助项目经理进行项目资料收集、开展项目尽职调查、编写项目尽调报告;与项目经理走访和外联,开发供应链项目(供应链管理、金融类项目)
6 营销类 2 本科/硕士 广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业 根据公司发展战略,制定公司品牌与业务的新媒体推广营销计划。
三、招聘流程
校招院校:双选会 → 现场投递简历→笔试 → 面试 → 录用
其他院校:发送简历至邮箱 → 简历初审 → 笔试 → 面试 → 录用
校招邮箱:chengsn@
邮件及简历命名:应聘岗位名称-毕业院校-学历-专业名称-姓名
例如:服装设计师-北京服装学院-本科-服装设计-张三
四、管培生计划
轮岗培养:通用部门 专业部门
定岗培养:自主意愿
考核制度:月度考核
晋升道路:业务通道 管理通道 技术通道
培训机制:一对一带教老师,岗位培训为主,课堂培训、团建、拓展多方式结合
五、福利待遇
薪酬待遇:年薪6-8.5万、股权激励(企业骨干和优秀员工)
生活保障:五险一金、生活津贴(1000-2000元/月,3年)、总部住宿(6个月)、路费报销、
福利:带薪年假(14天/年)、节假日礼物、生日蛋糕、病假礼物、爱心基金
六、联系方式
联系人:程先生/楼女士
电话:0571-87837826/13958035623
公司地址:杭州上城区飞云江路9号赞成中心17F
公司网址:ww***.cn[点击查看]
微信公众号:步森男装
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