[山东]中国移动终端公司山东分公司

职位：渠道管理|产品经理|零售业务运营
发布时间：2019-09-25
工作地点：其它
信息来源：中国农业大学
职位类型：全职
职位描述


中国移动终端公司山东分公司2020秋季校园招聘

2个职位 本科

五险一金 季度奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 定期体检 节日礼物 技能培训 公司有食堂 家人福利

发布企业：中国移动通信集团终端有限公司山东分公司 日期：2019-09-25 15:41:51

职位信息

职位名称 学历 需求人数

渠道管理 产品经理 零售业务运营 本科, 5

需求专业： 工商管理,

工作地点： 济南市,

职位描述： 市场类 渠道管理 1、需求规划、产品管理、宣传、市场营销相关信息搜集、调研与分析； 2、制定与落实市... 职位描述： 市场类 渠道管理 1、需求规划、产品管理、宣传、市场营销相关信息搜集、调研与分析；2、制定与落实市场推广与营销策划方案；3、负责渠道各种营销活动的制定、执行及落地等。 产品经理 1、负责产品的量收利规划、价格体系及营销政策制定；2、依据市场情况，完成产品全生命周期***；3、紧盯市场动态变化，完成上下游及市场信息收集；4、自采手机产品公允价格提供。 零售业务运营 1、负责零售业务策略的贯彻落地；2、负责营销资源等业务资源的协调分配；3、负责零售业务业绩指标的分解与下达；4、负责零售厅店统筹管理。

核算会计 本科, 2

需求专业： 会计,会计学,

工作地点： 济南市,

职位描述： 1、根据银行到款状况进行查款、核对工作； 2、负责零售录款及零售、网商退款入账工作； 3、完成零售、... 职位描述： 1、根据银行到款状况进行查款、核对工作；2、负责零售录款及零售、网商退款入账工作；3、完成零售、电渠和直供中心的业务与财务对账工作，并进行相关财务分析；4、根据系统数据编制业务线条损益报表并上报。

简历接收

网申地址： http://cmdc.51job.com/index.html

招聘简章

和终端，耀未来

中国移动终端公司山东分公司2020秋季校园招聘

一、公司介绍

中国移动通信集团终端有限公司成立于2011年10月，是中国移动通信集团公司第一批成立的专业化子公司，总部设在北京，在全国31个省（自治区、直辖市）设有分公司。

终端公司业务覆盖研发、测试、分销、物流、零售及售后服务等产业链各环节，是国内销售规模最大的终端代理商；是中国移动自有品牌手机的生产厂商；同时为海外合作伙伴深度定制自有品牌手机与智能硬件产品，从2014年至今，中国移动自有品牌产品已与全球5个运营商合作伙伴合作，合作产品已出口至20个国家及地区。2018年5月在深圳成立中国移动智能硬件创新中心，集中化开展中国移动自主品牌智能硬件研发、前沿技术研究。

山东分公司于2012年2月注册成立，是终端公司第三批成立的省分公司。自成立以来，公司面对激烈的市场环境，加大发展力度，加快企业转型，夯实基础工作，走过一条团结奋进、创业发展之路，企业经营业绩持续攀升，连续多年获评终端公司 先进单位 称号与 山东省直文明单位 称号，2018年获评山东省级 精神文明单位 ，移动集团企业文化示范单位、先进基层党组织称号。



二、招聘职位

岗位类别岗位名称岗位职责需求专业

市场类 渠道管理 1、需求规划、产品管理、宣传、市场营销相关信息搜集、调研与分析； 2、制定与落实市场推广与营销策划方案； 3、负责渠道各种营销活动的制定、执行及落地等。 市场营销及其他相关专业

产品经理 1、负责产品的量收利规划、价格体系及营销政策制定； 2、依据市场情况，完成产品全生命周期***； 3、紧盯市场动态变化，完成上下游及市场信息收集； 4、自采手机产品公允价格提供。

零售业务运营 1、负责零售业务策略的贯彻落地； 2、负责营销资源等业务资源的协调分配； 3、负责零售业务业绩指标的分解与下达； 4、负责零售厅店统筹管理。

财务类 核算会计 1、根据银行到款状况进行查款、核对工作； 2、负责零售录款及零售、网商退款入账工作； 3、完成零售、电渠和直供中心的业务与财务对账工作，并进行相关财务分析； 4、根据系统数据编制业务线条损益报表并上报。 财务、会计、经济学及其他相关专业

综合类 物流管理 1、负责物流系统操作管理，确保数据准确、及时； 2、负责仓储货物安全、仓库账实相符； 3、组织开展工作，确保仓储场所符合环境及操作要求； 4、落实相关规章制度，确保仓储物流场地的安全生产工作。 物流管理或相关专业

采购管理 1、采购项目全流程实施； 2、采购合同系统操作及线下台账登记； 3、供应商管理、价保返利管理； 4、采购分析等。 采购管理相关专业

学历要求：全国高等学校2020年应届毕业的全日制本科及以上学历

三、福利保障

广阔的职业发展：

大 H 通道，技术序列、管理序列双通道职业发展

横向发展空间，提供跨部门、公司间交流机会

全面的薪酬福利：

固定收入：岗位工资、津贴、补贴

变动收入：绩效奖金、专项激励、年终奖金

社会福利：五险一金

自主福利：企业年金、补充医疗、补充保险、健康体检、工会福利、带薪休假、员工食堂、健身房

有针对性的能力培养体系：

新员工培训 新人入职，成为高潜员工

专业能力类提升培训 专精业务能力成长，成为绩优员工

团队管理类培训 聚焦领导力提升，成为优质中层管理者

战略规划及跨界类培训 放眼战略规划及新趋势，成为合格领导者

丰富的公司活动：

阳光体育运动节、集体生日会、社团活动（篮球、足球、乒羽、舞蹈、瑜伽）

四、加入我们

校招流程：

简历投递(9月-10月) 笔试(11月2日) 面试（11月） 体检 发放offer

简历投递地址：



电脑端投递地址：http://cmdc.51job.com/index.html

期待优秀的你加入我们！

联系人信息

职位联系人：张强

电话：

电子邮箱：zhangqiang.SD@

手机：15806660058