此信息由湖北大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖北大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[武汉]阳光人寿湖北分公司
职位:2020校园招聘
发布时间:2019-09-26
工作地点:武汉
信息来源:湖北大学
职位类型:全职
职位描述
招聘公告 » 详情
阳光人寿湖北分公司2020年雏鹰计划招聘简章
阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司
单位性质:其他企业
单位行业:金融业
单位规模:1000-5000人
工作城市:湖北省
发布日期:2019-09-26 10:08
收藏
信息来源: 湖北大学就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
详情
一、总体思路:
每年从一类及以上院校中寻找一批有培养潜质的优秀应届毕业生,制定3年的培养计划,分步骤分阶段进行培训、培养、工作锻炼,帮助其快速成长。通过雏鹰计划的实施,培养出优秀管理骨干,以支持公司业务发展的需要。
二、招聘要求:
1、统招全日制一本及以上学历应届毕业生;
2、经济、金融、保险、法学、数学、统计学、汉语言文学、人力资源、市场营销、计算机技术等专业优先;
3、有志于从事保险行业;
4、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强;坚韧抗压,有较长远职业规划。
三、招聘计划:
招聘人数:12
招聘岗位:雏鹰岗(管理培训生)(后期定岗方向:营销管理5人,培训讲师4人,法务岗1人,品宣岗1人,财务岗1人)
四、招聘流程:
校园宣讲会→综合能力测试(笔试)→无领导小组讨论→面试→体检→录用
1、校园宣讲会进行现场初面;
2、二轮笔试面试所有流程可一日内结束,特殊情况需终面;
3、面试后的一周内会通知面试结果,邀约谈薪;
4、签订电子三方协议,体检录用。
五、培养计划:
1、第一年:帮助雏鹰迅速了解保险行业,了解公司,适应工作环境,培养措施为:总部培训→指导人计划→下区实践→回炉培训→岗位实践→定期座谈→雏鹰社区
2、第二、三年:部门岗位工作实践,熟练掌握工作内容,逐步走向成熟阶段,主要培养方式为:
70%--岗位实践:安排雏鹰定岗,雏鹰在具体岗位上,积累工作经验,坚持从“干中学,学中干”。
20%--锻炼任务包:每年为学员们个性化制定不少于2个锻炼任务,帮助学员快速提升能力,增长见识。
10%--指导人培养:指导人关注雏鹰学员的成长,定期交流、谈话,促进雏鹰技能提升。
六、福利待遇:
基本工资 通讯补贴 交通补贴 午餐补贴 节日费 防暑降温费 取暖费 年终奖 五险一金 补充商业保险 特色关爱福利(父母赡养津贴、父母贺寿金等12项)
雏鹰学员享有快速晋升、破格调薪的绿色通道。
七、联系方式
联系人:罗女士
电话:027-87158293
简历投递网站:智联招聘
邮箱投递:luoyun-lhb@,邮件标题:学校 专业 姓名 联系方式
公司地址:湖北省武汉市武昌区公正路216号平安金融科技大厦16楼
公司首页:ww***com[点击查看]
上一条:[武汉]武汉华尔生物科技有限公司
下一条:[武汉]武汉华尔生物科技有限公司