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[广州南京重庆沈阳]苏宁1200工程十八期

职位:监察管培生
发布时间:2019-09-29
工作地点:广州 南京 其它
信息来源:西北政法大学
职位类型:全职
职位描述
【招聘简章】苏宁1200工程十八期校园招聘简章-总裁办-监察
2019年9月29日

苏宁1200工程十八期校园招聘简章(总裁办监察方向)

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合,苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势,持续提升产品服务质量,激发消费市场活力,成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时,苏宁积极拓展产业经营,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施17期,累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径



管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教、专业培训和海外考察等。

四、总裁办监察中心及监察管培生职位介绍

监察中心是控股集团总裁办的直属独立中心,是集团风控体系的重要组成部分,负责对集团全产业职务犯罪的进行预防、查处并推进整改,对经营管理行为的合规性进行监督,重点围绕惩处、预防、文化及督查四项主要职责规范公司各体系、员工的经营管理行为,保障企业稳健可持续发展。监察管培生具体分四大岗位方向,岗位职责及任职要求如下:

岗位类别岗位方向岗位职责任职要求

监察管培生案件调查方向 1、负责集团违规违纪事件的受理、调查、取证工作,对失职、渎职、徇私舞弊等行为进行处理; 2、配合对涉及刑事犯罪案件,移交司法机关处理; 3、负责诚信文化的构建、维护和宣传。 1、本科及以上学历,审计/财务/会计、法学类专业; 2、人品正直、原则性强,洞察力敏锐、抗压及主观能动性强; 3、具备严密的逻辑思维能力和分析能力,思维敏捷,具有团队合作精神、良好的沟通能力; 4、党员优先。

业务监察方向(通用) 1.负责挖掘和识别集团经营管理过程中的风险点,构建相应风险模型; 2.运用大数据挖掘和分析的手段,发现业务中的合规、舞弊问题,完善集团风险防控体系; 3.负责业务风险宣教工作,营造集团廉正氛围。 1、本科及以上学历,审计/财务/会计、经济管理类等专业; 2、人品正直、责任心强,执行力好,思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐; 3、具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力; 4、较强的沟通能力和语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力; 5、党员优先。

业务监察方向(地产) 1、负责集团商业、住宅、酒店、物流等项目投资开发、工程建设、设计、物资采购、招投标等工作的合规性检查; 2、对项目建设过程中出现的人员舞弊、偷工减料等行为进行查处; 3、对集团重点项目进行驻场监察,全过程监管项目现场管理; 4、根据工作计划完成例行审计、专项审计工作,落实审计发现。 1、本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程造价等相关专业,擅长工程成本或营销类审计优先; 2、人品正直、责任心强,执行力好,思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐; 3、能接受短期项目驻场; 4、党员优先。

大数据监察方向 1.负责风险预警数据分发及运营,包括后续预警内容的动态调整和报表优化; 2.负责基于业务需求寻找数据挖掘和分析的机会点,建立风险模型,解决实际问题; 3.负责收集并统筹监察重大项目需求,撰写项目规划方案,协调与对接其他体系工作; 4.负责监察内部管理系统运营与维护。 1、本科及以上学历;计算机、管理科学与工程相关专业; 2、人品正直、责任心强,执行力好,思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐; 3、具备组织协调能力、团队合作精神; 4、较强的沟通能力和语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力; 5、有数据类产品及数据分析经验优先,熟悉C 、Java、Python、SQL等语言优先; 6、党员优先。

信息安全 1.负责监督检查各部门信息安全策略落实情况,防止信息泄密事件发生; 2.运用大数据挖掘和分析的手段,对公司内的系统权限、日志进行安全审计,筛选异常行为记录; 3.负责信息安全突发事件的处理,分析事件中暴露的风险点,完善管控策略; 4.负责信息安全宣教工作,营造集团廉正氛围。 1、本科及以上学历;计算机科学与技术、信息安全等相关专业; 2、人品正直、责任心强,执行力好,思维敏捷,条理清晰,洞察力敏锐; 3、具备组织协调能力、团队合作精神; 4、较强的沟通能力和语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力; 5、对信息安全管理体系理论知识有一定的了解,能够协助制定相关安全策略、操作规程、规章制度和安全措施; 6、党员优先。

本次招聘为苏宁控股集团总裁办监察中心向贵校开放内部推荐通道,更多职位请登录苏宁招聘官网网申。

工作地点:南京(总部)、沈阳、广州、重庆

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

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职位类别:“总裁办类”—“总裁办管培生(监察方向)”

监察中心咨询电话、微信:18624335396张女士

投递邮箱:18624335396@

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