[湖北]黄石新港港口股份有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-10-08
工作地点：其它
信息来源：湖北理工学院经济与管理学院
职位类型：全职
职位描述
黄石新港港口股份有限公司招聘（院2020年011号）
日期：2019-10-08作者：

黄石新港港口股份有限公司
招聘公告（2019年校园招聘）
黄石新港港口股份有限公司成立于2014年12月11日，由深圳市盐田港股份有限公司（股票代码000088，持股80%）与黄石市交通投资公司（持股20%）合资成立。公司注册资本人民币10亿元。按照黄石市委市政府“一城一港一主体”的港口发展原则，对黄石市辖区79公里长江岸线进行整体开发、建设和运营。
黄石新港区位优势明显，公、铁、水多种运输方式无缝衔接，是全国28个内河主要港口之一、国家一类开放口岸。黄石新港正在建设和运营的棋盘洲港区是黄石未来发展的核心港区，按照“亿吨大港 百万标箱”标准进行规划，分为棋盘洲作业区和火山口作业区，共规划布置60个泊位，将建成具备散货、件杂、集装箱、危化品、汽车滚装多功能作业的综合性港区。在黄石市委市政府的大力支持下，黄石新港1-9#泊位全部建成投产；二期工程11-13#、21-23#共6个泊位已全面启动建设，计划2020年全部建成投产。黄石新港一、二期工程建成后，将具备散件杂货3000万吨、集装箱30万TEU通过能力。目前，集散货、件杂、集装箱、危化品装卸和多式联运业务于一体的现代化综合港口初见雏形。
公司成立五年以来先后获得交通运输部与人力资源社会保障部颁发的2017年中国技能大赛—第九届全国交通运输行业“上港杯”优秀组织奖、交通部与发改委颁布的第二批多式联运示范工程项目、湖北省港航管理局颁发的2017年全省交通运输行业“工匠杯”职业技能大赛优胜奖、湖北省交通运输厅颁发的2017年全省交通运输“平安港”等多个荣誉。
未来，黄石新港将在黄石“以港兴市”战略指导下，继续坚持“生态优先、绿色发展”理念，按照“一流港口、一流口岸、一流园区”的标准，将黄石新港建设成中部出海港、产业集聚港、多式联运港、智慧信息港、生态绿色港“五港合一”的多功能港口，成为武汉长江中游航运中心的重要支撑极。
现面向本公司和社会公开招聘中控调度岗、安全管理岗、机电工程师等人员。
一、招聘职位、职责及任职要求
（一）中控调度岗 10名
主要工作职责：
1.生产的统筹执行，作业过程的监督与管理。
2.中控设备的操作与管理，日常工班效率的统计，工作作业量的统计。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、机电工程等相关专业优先。
2.熟悉港口作业流程，责任性强，应变能力突出。
（二）安全管理岗 5名
主要工作职责：
1.负责各类安全资料和文件的收集、整理。 协助安全主管做好港区日常安全管理。
2.负责安全文件起草、会议记录起草等工作。
3.负责具体落实涉及安全生产的档案、信息报送、安全简报等工作，确保安全信息及时准确汇总、统计、上报。
4.负责部门内部考勤、日常事务性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，安全工程专业优先，有注安证书尤佳。
2.能熟练操作电脑，有一定的文字功底。
3.能吃苦耐劳，具有不错的沟通协调能力。
（三）机电工程岗 2名
主要工作职责：
1.负责编制现场设备点检、维修、保养作业指导书;
2.负责编制设备点检、维修保养计划，负责抽制定生产设备隐患整改方案;
3.负责公司设备设施修理工作的技术鉴定、修理技术文件的编制、修理中外购件明细编制，组织实施并验收;
4.负责对维保现场工作安排、指导、监督、验收、考核等
5.做好设备台账，做好设备设施维护保养、能耗成本的统计工作;
6.负责设备操作人员、维保人员的岗位培训和技术指导;
7.对在安装设备及质保期期间设备进行问题汇总，并督促整改;
8.及时完成公司交代的其他任务;
任职要求：
1.大专及以上学历，机电工程、机械工程等相关专业；
2.良好的组织协调和沟通和学习能力；
3.熟练操AutoCAD 及办公软件，具有港机设备从业经验，能力突出者可适当放宽条件；
（四）客户经理 2名
主要工作职责：
1、拟定公司商务、业务开展的有关秩序和规则，报公司批准后实施。
2、编制公司生产任务的年度、月度目标；参与生产经营计划的制订和有关重大生产经营方案的决策。
3、寻求并组织货源，确保公司年度、月度吞吐量计划的实现。
4、按公司授权签订商务合同，办理货运、费收业务和商务费收的催办工作。
5、协调货主与生产部门之间的关系，搭建供应商、客户及运输合作上信息库，并定期更新维护。
6、调查客户满意情况，考核生产系统的工作质量
7、统计、分析生产进度情况及存在的问题，参与货运事故调查和处理，负责对外索赔和理赔。
任职资格：
1、40岁以下，数学与应用数学、信息与计算科学等数理统计、市场营销相关专业，本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件。
2、能熟练运用EXCEL/word等常用办公软件，有较好的市场调查、商务报告、函件文字起草能力。
3、与客户沟通能力较好，工作主动性强、有较好的分析能力、亲和力和团队合作精神。
（五）土建工程岗 2名
主要工作职责
1. 负责土建工程现场施工管理工作。负责土建工程的现场的技术管理、沟通协调、工程量审核、质量管理、进度管理、分部分项验收等项目管理工作。协助部门经理进行工程项目管理工作，确保工程项目顺利完成并满足建设标准和要求。
2. 负责土建工程设计图纸审核、优化以及图纸会审、交底工作，协助审核《施工组织设计》、《专项施工方案》、《监理大纲》、《监理实施细则》等工程资料，负责分包单位资质条件审核及履约管理工作，确保项目管理过程、结果受控。
3. 负责工程建设项目招标活动中技术条件和合同条款的编制和审核，确保招标文件、工程量清单的准确性和专业性。
4. 负责按照工程建设标准体系落实实施，执行并优化基建项目管理制度和标准化管理流程，编制基建项目实施计划。
5. 负责制定土建工程的使用管理办法、维护维修管理办法等，并监督使用单位实施。
6. 负责土建工程施工过程的安全管理，协助安全办开展综合安全管理工作。
7. 配合部门其他岗位的工作，提供技术支持和协作。
任职要求
1. 大学本科及以上学历，港口航运、土木工程、建筑等相关专业毕业。
2. 熟悉施工图纸、港口建设项目施工和验收技术规范。
3. 责任心强、认真负责，具有吃苦耐劳精神。
4. 能熟练使用CAD、OFFICE软件。
(六) 投资管理岗 2名
主要工作职责：
1.根据公司发展战略及部门年度工作计划，收集、研究相关经济政策、信息。
2.组织发展课题及相关专题研究，撰写研究报告，为公司战略发展决策提供参考；
3.拟定并组织实施公司战略发展规划，监督实施效果，确保公司战略规划执行的有效性。
4.负责政府行政审批事项、相关行业课题、专项资金支持项目的申报；
5.参与合资企业、行业战略合作项目商业谈判、尽职调查；
任职要求：
1. 会计、经济、金融、投资类、数理统计类相关专业，本科及以上学历；
2．熟练掌握行业研究、经济调查分析相关专业技能；
3．了解投资相关经济发、商法法律法规及工作流程；
4． 具有港口运营规划等物流运输业研究工作经验，了解港口行业相关政策。
（七）产权管理岗、纪检监察岗 2名
主要工作职责
1.正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见，确保公司重大法律事务的合法性。
2.正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见，确保公司重大法律事务的合法性。
3.负责处理法律诉讼、仲裁、行政复议和听证的管理工作，受企业法定代表人的委托，参加企业的法律诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，维护公司合法权益。
4.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案负责。
5.办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，维护公司合法权益。
6.合同档案管理，对公司各部门合同的履行进行监督。
7.负责公司外部法律顾问的选聘、联络工作，加强外聘律师的管理。
8.负责公司的法律宣传、教育及培训，处理公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，法律、党务、思政教育等相关专业
2.企业法律顾问资格（或司法从业资格、律师资格），中级职称。
3.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规，具有企业管理、产权处理、诉讼等相关工作经验。
4.具备较强的沟通、协调、组织、谈判和文字表达能力。
5.熟悉计算机操作办公软件及相关管理软件。
（八）信息化管理岗 2人
主要工作职责
1.负责港区控制系统、生产作业管理系统、办公系统、设备管理信息系统等港口相关管理系统开发建设、运行及维护工作。
2．负责通信、监控、地磅工程现场施工管理工作。负责通信、监控、地磅工程的现场的技术管理、沟通协调、工程量审核、质量管理、进度管理、分部分项验收等项目管理工作。协助部门经理进行工程项目管理工作，确保工程项目顺利完成并满足建设标准和要求。
3. 负责口岸联检部门信息化系统技术管理、系统对接、沟通协调等工作。
4．负责日常办公自动化及信息管理工作，负责公司网络、计算机、软件、对讲机系统、机房等日常维护和检查工作。
5．负责制定信息化系统管理制度，并监督使用单位实施。
6．负责各信息化系统使用人员的岗位培训和技术指导，提高使用人员技术水平和综合素质。
7．配合部门其他岗位的工作，提供技术支持和协作。
8．及时完成公司交办的其他任务。
任职要求
1.本科及以上，信息化工程、计算机等相关专业。
2.有全国计算机等级考试二级及以上证书优先
3.能灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识；
4.基本掌握现代工程建设项目管理方法，具有解决本专业领域较复杂的技术问题的能力；
5．具备较强的数据库管理和软件开发能力，能够独立开展信息化系统建设工作，熟悉港口生产业务流程。
6．计划管理能力、沟通能力和组织协调能力。
7. 熟练掌握使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，掌握使用AutoCAD软件。具有港口从业经验，能力突出者可适当放宽条件。
二、用人单位及工作地点：
1、用人单位：黄石新港港口股份有限公司。
2、工作地点：黄石市下陆区团城山街道杭州西路208号东楚传媒大厦
港区地址：黄石市新港（物流）工业园区管委会新港大道特1号
三、薪酬待遇：
1、合同期限：首次签订1-3年劳动合同（从报到之日开始计算合同期限，含2-6个月试用期）。
2、根据岗位和个人能力确定薪酬，试用期享受基本工资、绩效奖金等待遇，转正后除继续享有外，还享受年终奖金等薪酬待遇。
3、从试用期开始，按国家规定的工资实数依法及时足额缴纳五险一金。
4、上班模式：管理人员五天八小时工作制、生产管理岗位四班两运转，享受国家规定法定节假日、休息日、婚假等假期，法定节假日加班的按国家规定支
付加班工资。员工工作满一年，根据工作年限享受年5-15天带薪年休假，逢法定节假日发放节日补助。
5、提供食宿：公司现有员工食堂，港区员工可入住员工宿舍。
6、公司拥有健全的员工职业培训机制、完善的职业发展规划，党团工会组织齐全、员工活动丰富。
四、报名程序：
1、应聘者请按“姓名 毕业学校名称或x年工作经验 应聘职位名称”的邮件标题与简历附件文件名格式将简历投递至：hr@附件文件格式推荐为word/pdf，无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。
2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、个人简历、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书；本人身份证等复印件。
五、联系人与联系方式
公司官方网站： ww***com[点击查看]
招聘联系人: 江先生
招聘电话：0714-3861157
六、应聘信息资料接收截止时间：自公告发布之日起六个月
黄石新港港口有限公司
人力资源部
2018年9月27日