[北京]修而远国际击剑学院

职位：2019招聘
发布时间：2019-10-12
工作地点：北京
信息来源：首都体育学院
职位类型：全职
职位描述
修而远国际击剑学院招聘

发布日期：2019-10-12

修而远国际击剑学院一家专注于普及推广国际精英体育运动，践行体育综合素质教育，解决体育教育资源不匹配、不均衡等问题的专业体育教育机构。

2018年5月，修而远学院与北京体育大学共同发起成立了北体大卓越击剑培训中心。历时数月，我们与北京体育大学以及前国家击剑队核心教练团队，共同研发出了一套适用于市场的大众击剑培训体系，该培训体系在我国乃至全球都属于独家首创，具有行业权威和实用性。该中心将致力为我国培养具有高素质，复合型的大众击剑教练员、体能师、裁判员、经营管理等人才，从源头上彻底解决击剑行业从业人员尤其是教练员不足，以及教学方法落后等问题。

从2018年10月份开始正式推出大众击剑教练员培训班，每期培训为期三个月（脱产），共计400多个课时。主要课程分为四大模块，分别为运动科学与身体素质、俱乐部运营管理、击剑专项以及急救培训。授课团队为北京体育大学相关院系的知名教授、原国家击剑队的教练团队、北京红十字会的急救培训师等，培训合格后将获得由北京体育大学、中国击剑协会、北京红十字会等机构颁发的相关资质证书。

北京体育大学卓越击剑培训中心致力于为我国培养具有高素质，复合型的大众击剑教练员、销售员、体能师、裁判员、场馆运营等人才。推广普及击剑运动，创造美好运动生活！

岗位一：击剑教练、体能教练 10名

（一）主要职责：

1．为每一位学员量身订做击剑和体能课程计划，并进行指导以达到课程学习目标。

2．日常4-16岁孩子的击剑和体能的教学；

3．孩子的兴趣培养及引导；

4．不断提高专业和服务技能，提高会员满意度。

（二）岗位要求：

1．有击剑和体能训练基础。零基础的可提供免费培训，需面试。

2．体育院校毕业生优先考虑；

3．工作地点为北京。

（三）薪资福利

1．试用期底薪6000起，签订正式合同缴五险一金。

岗位二、课程顾问 5名

（一）主要职责：

1．根据公司提供的客户资源，自主开发，市场推广，电销等形式寻找目标客户，邀请家长和学员到现场体验免费试课；

2．主要针对5—18岁对击剑运动项目感兴趣的少年儿童及其家长，介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

3．负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；

4．需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，并分析潜在客户的需求；定期沟通，跟踪合作客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

5．根据公司发展规划，完成每月销售指标。

（二）任职要求：

1．大专以上学历，应届生优先！

2．热爱体育运动，专业不限。有教育培训，保险行业电销经验优先；

3．工作地点为北京。

（三）薪资福利

1．试用期底薪5000起，提成5-10%，月薪在8000-50000不等。签订正式合同缴五险一金。

岗位三、全国招生经理 5名

（一）岗位职责：

1．负责与全国高校建立起合作关系；

2．负责全国市场招生工作；

3．共同制定并完成公司年度业绩目标；

（二）任职要求：

1．热爱运动，喜欢教育事业；

2．具有极强的沟通和组织能力；

3．团队协作意识强；

4．体育院校毕业生优先考虑；

5．工作地点为北京。

（三）薪资福利

1．试用期底薪5000起，提成为5-10%，月薪在8000-50000不等，签订正式合同缴五险一金。

岗位四：课程研发 3名


（一）职责描述：

1．协助完成相关培训项目课程的研发、执行、辅导及优化；

2．协助完成培训课程的系统化设计，组织教材讲义的审核；

3．协助并组织培训课程相关延伸产品组合的策划与编写；

（二）任职要求：

1．热爱运动，喜欢教育事业；

2．逻辑思维清晰，具有较强的总结归纳能力及信息提取能力；

3．团队协作意识强；

4．具有2年以上相关课程设计经验者优先，应届生也可考虑。

5．体育院校毕业生优先考虑；

6．工作地点为北京。

(三)薪资福利

1．试用期底薪5000起，签订正式合同缴五险一金。

岗位五：新媒体运营 2名

（一）岗位职责：

1．负责公司微信公众号每日文章的策划、撰写、排版与发布

2．对体育行业有一定的了解、有原创能力、能够独立判断及修改稿件

3．负责线上推广工作，熟悉百度信息流、今日头条等新媒体的广告投放策略和优化。

4．具备数据运营能力，总结分析运营手段的效果和质量。

5．有计划推进各阶段的社群运营计划，挖掘潜在客户，带动粉丝数量的增长（包括群建立、群员邀请、擅长利用各种途径方法，筛选精准的群员）；

6．做好社群的日常管理和维护，并根据产品特点，通过各种创新方式定期策划活动，提高社群访问量、社群活力和用户粘度，促进品牌传播和产品销售；

（二）岗位要求：

1．文字功底扎实，文笔优美，逻辑清晰

2．环境适应能力强、抗压能力强、有较强的学习能力、善于团队协作

3．要求大学本科毕业，新闻专业毕业生优先考虑。

（三）薪资福利

1．试用期底薪5000起，签订正式合同缴五险一金。

岗位六、HRBP总监 1名

（一）岗位职责：

1．带领HRBP成员帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等；

2．与招生团队协作为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保业务部门工作按计划开展和达成；

3．传承宣导公司文化，发扬价值观；

（二）任职要求：

1．人力资源管理及相关专业本科以上学历；3年以上人力资源管理工作经验；

2．熟悉人力资源各大模块，精通招聘模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

（三）薪资福利

1．试用期底薪6000起，签订正式合同缴五险一金。

岗位七：招商总监 1名

（一）主要职责：

1．完成击剑俱乐部的招商工作

1）协助制定年度销售目标，落地击剑俱乐部的年度、月度工作计划

2）负责组建招商团队，并对部门进行管理、指导，协助其完成招商任务

2．渠道开发及维护

1) 寻找有效的数据来源渠道，给击剑俱乐部项目的信息来源提供有力保障

2) 维护体系内现有加盟商体系

3) 监督市场调研分析，并建立实时客户动态信息数据库，参与商业业态定位及招商任务的落地

3．完成上级交代的其他工作

（二）任职资格：

1．有至少3年以上加盟连锁相关行业经验，教育培训行业优先考虑；

2．沟通能力强，抗压能力强，能出差；

3．有很强的学习能力、态度积极、认真负责，有责任心；

4．专科及以上学历；

（三）薪资福利

1．试用期底薪10000起，提成为5-10%，签订正式合同缴五险一金。

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