[全国]北京爸爸的选择科技有限公司

职位：2020校园招聘
发布时间：2019-10-14
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：山东大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
2020北京爸爸的选择科技有限公司秋招招聘简章

一、公司简介

北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日，是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地，本科毕业于北京大学化学与分子工程学院，之后获长江商学院MBA学位，其后赴美国康奈尔大学留学，归国后创建 爸爸的选择 ，倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。

经过四年的高速发展，爸爸的选择现有员工1000多人，在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处，终端合作门店超过20000家，并积极开拓海外市场，已在美国、日本、巴西等地设立分公司。与北京大学、中国科学院、日本神户大学等顶级科研机构达成合作，拥有全球化的日化研发团队，申请专利超过79项。2018年，爸爸的选择荣获 改革开放40年创新力企业 称号、全球化智库颁发的 中国企业全球化新锐50强 奖项。

爸爸的选择拥有完善的阶梯式员工成长体系 斯巴达军团集训营 ，并依托于内部导师制，CEO实训，聘请北大、清华教授月度定期指导，行业高级顾问一对一指导，知名创业企业联合培训等不同形式帮助员工快速成长。

我们相信奋斗的力量，愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻，我们富有活力，也欢迎同样朝气蓬勃的你！爸爸的选择期待你的加入！

二、招聘岗位

岗位岗位职责任职资格薪资需求人数

管培生 a) 重点培养的发展计划 由公司高层亲自指导，邀请知名教授和外部企业高管不间断授课； b) 量身定制的培养路径 -由省区总经理或公司总部高管担任导师，一对一辅导，包括2周的入职培训（斯巴达训练营）和数月在职培训； c) 无限可能的工作内容 -培训期内协助大区经理等公司高层管理各分公司事务，熟悉公司业务、融入公司团队，将理论知识和公司的实践逐步融合； d) 一年管培毕业做经理 - 从职场新人开始培养，快速成为公司的中坚力量，用一年左右的时间，胜任城市总经理职务，独立负责客户关系维护、业务开拓等市场管理工作。 a) 应届毕业生或工作不超过2年的本科毕业生。 b) 积极开朗、阳光向上，出色的人际交往及沟通能力。 c) 诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。 d) 能够快速学习，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 e) 有日化、快消品行业、消费电子行业工作或实习经验者优先考虑。 5K-8K 50（地区不限，全国可选,苏州/广州/深圳可提供员工宿舍）

销售管培生 1.负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围； 3.负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系，促进与客户长期战略合作计划的达成。 1.本科及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3.抗压能力强，能吃苦，有目标，敢于挑战； 4.有销售相关实习经验者优先考虑。 4K-8K 200（地区不限，全国可选,苏州/广州/深圳可提供员工宿舍）

财务专员 1. 协助日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证账实相符； 2.协助公司日常会计核算、财务管理、财务检查、报税等财务工作； 3.协助材料费、报销费用等费用的审核、凭证的编制和登帐； 4.完成上级交办的各项财务工作； 1、 统招本科及以上学历，会计、财务管理、财税等与财务相关专业； 2、 良好的职业道德素养，熟练使用办公软件，有初级会计职称或者相关实习经验优先； 3、 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的沟通协调能力。 4K-8K（提供员工宿舍） 10

人事专员 1.根据公司的招聘计划，完成空缺职位的招聘； 2.充分利用和挖掘各种招聘渠道，发布招聘信息； 3.完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘效率； 4.通过有效的人才评估工具，甄选符合用人需求的人才； 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.能独立开发各种招聘渠道，具备一定的评估能力； 3.具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力。 3K-5K（提供员工宿舍） 10

培训 1.协助企业内训、销售人员培训及对外宣讲； 2.协助公司大型活动主持工作，控制会场气氛及进度； 3.参与建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 4.与公司各部门及时沟通，更新培训资料。 1.本科及以上学历，人力资源、化学或者管理类相关专业，口齿清晰，普通话标准，男女不限； 2.形象气质好，有良好的授课表达能力及逻辑思维能力； 3.对培训工作有热情，有公开场合演讲经验优先； 4.善于学习，有强烈的自我提升意愿，能适应一定程度的出差。 4K-8K（提供员工宿舍 10

三、培养方案

1. 斯巴达军团 特训：为期两周的全场景沉浸式商业课程培训，掌握工作必备技巧，快速提高职场竞争力。

2.CEO实训、内部导师制、北大清华等名校教授定期指导、 行业高级顾问一对一 等培训机制。

3.快速晋升通道：公司为能力突出者提供快速、越级提拔机会，短期内成为公司中坚力量。

四、福利待遇

1.稳定快速的职业发展空间；

2.绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划；

3.提供员工宿舍（北京、济南）和免费午餐（北京），并奖励优秀员工赴美日旅游。

五、联系方式

公司邮箱：hr@ 联系电话：010-59448836；15279174498（微信同号）

公司官网：ww***com[点击查看]

公司总部地址：北京市朝阳区定福庄西里2号9幢3层318

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