[西安]河北博岳通信技术股份有限公司

职位：2019招聘
发布时间：2019-10-14
工作地点：其它
信息来源：西安欧亚学院
职位类型：全职
职位描述
发布日期:2019年10月14日

招聘简章样张

公司简介：

河北博岳通信技术股份有限公司是一家大型的电子商务、呼叫中心运营及信息服务供应商，主要从事大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、运营商业务渠道、云服务、网络与信息服务业务。专注于为运营商、电子商务、金融、互联网企业和中小企业提供端到端的运营及服务解决方案。

公司现有员工13000名，拥有运营坐席超过15000个，目前在北京、河北、四川、湖南、江西、辽宁、福建、宁夏、贵州、浙江、陕西等多个省市设有分公司和办事处。

在大数据应用和呼叫中心运营领域，博岳股份与全国十几个省市通信运营商客户进行了全面合作,包括北京移动、中国移动咪咕公司音乐基地、咪咕动漫、四川移动、河北移动、河北铁通、宁夏移动、卓望信息、辽宁移动、江西移动、陕西移动、湖南电信、贵州联通、虚商迪信通；博岳股份与十几家互联网企业在运营和服务领域进行全方位的合作，包括小米科技、去哪网、多点生活、牛电科技、海选网运营支撑服务；博岳与互联网金融九鼎投资-借贷宝进行了全方位的战略合作，包括人人行客服、人人行催收、人人推和研发合作。

博岳股份全面服务于通信运营商、金融、电商及互联网企业，服务用户超过5亿。 在云服务领域，基于互联网模式建立了端到端的云客服平台，向互联网企业和各中小企业提供系统平台、数据库、数据建模及分析、物理场所、台席、人员及培训等端到端解决方案；为互联网企业和各中小企业提供快速、便捷、性价比高的优质服务。同时公司根据客户的需求，为客户设计完整的呼叫中心解决方案，并负责呼叫中心的建设、运营与维护，承接客户的对外联络、咨询、投诉、问卷调查、营销、客服等各项工作。

作为河北省高科技企业，博岳股份于2016年3月份成功挂牌新三板。公司具备工信部颁发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务许可证、河北省因特网信息服务业务许可证）”、“通信信息网络系统集成乙级”及“道路运输经营许可证”等资质，并且通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系等权威认证。

博岳股份立志发展成为业界一流的信息服务和网络服务提供商，博岳股份全面向世界优秀企业学习。博岳股份吸纳业界优秀人才，聚焦客户、聚焦业务，实现平台化和规模化的管理和运作，公司将秉承“以客户为中心、以贡献者为本、持续艰苦奋斗”的企业核心价值理念，我们相信通过全体员工的不懈努力和追求，一定能够为客户提供最好的解决方案和最优质的服务，并为客户实现商业成功!

岗位介绍
一、管理培训生-人力资源类（2名）
岗位职责：

1、 配合项目经理对项目人力资源进行规划实行；

2、招聘计划的制定及实施监控，保证人员招聘保质保量完成；

3、配合员工关系人员对员工进行定期关怀，把控人员流失、企业文化宣贯；

4、员工社保管理，与人力资源公司的对接；

5、行政工作：固定资产管理工作，后勤保障维护工作，保证项目正常运

营工作开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块；

3、有较强的沟通能力和执行能力；

4、能够接受三个月一线业务沉淀和外派；

5、担任过学生干部优先。

工作地点：

西安市长安区东长安街501号运维国际大厦2号门5楼

二、管理培训生-市场类（2名）
岗位职责：

1、完成公司下达的年度考核指标（销售指标、开票指标、回款指标）；

2、熟悉公司产品，能够熟练的的掌握产品专业知识，与客户沟通交流产品需求且独立进行产品交流；

3、公司产品推广拜访，逐级拜访客户汇报公司产品刷新公司品牌；

4、市场信息、行为的收集与反馈，及时掌握运营商的市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，确定销售策略，建立销售目标，拟定相应的市场销售计划，确认后组织实施；

5、定期对客户进行公司品牌刷新及公司产品汇报，了解移动各部门的需求意向，挖掘客户需求信息，引导客户需求，推动公司产品销售；

6、密切联系供应商等合作伙伴，建立跨公司的合作项目组，定时做好信息、资源共享，建立良好的沟通机制；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、金融等专业；

2、有较强的文字功底；

3、性格开朗，善于沟通，能够较好的处理人际关系；

4、能够接受出差。

三、中国电信白班客服（50名）

工作内容：
通过陕西电信自有服务平台，以电话方式向电信客户进行营销推广、服务回访、资料核对、业务办理等
作息时间：
8:30-18:00，每日工作约8小时，排休制，月休6-7天，国家法定节日正常休假
薪资福利待遇：
1、薪酬结构：底薪 绩效 全勤奖 奖励补助
2、转正后缴纳五险。（养老、医疗、失业、工伤、生育）
3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等；
4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等；
5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等；

个人职业发展
1、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升。
(打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)。
2、运营岗：储备管理、运营班长、运营主管、运营经理；
支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；
职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
应聘条件
1、男女不限，中专及以上学历；
2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，会基本的计算机操作；
3、喜欢与人沟通，具备良好的学习能力和沟通能力；
4、热爱销售工作，积极乐观，性格坚韧，勇于进取和挑战

福利待遇：

绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、节日福利、五险一金、通讯补助

联系方式：

联系人：牛女士

联系电话：029-62256702

联系邮箱：18291884009@

联系地址：西安市长安区航天新城神舟五路运维大厦